勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見》的通知

　　 　　【法規(guī)分類號】L35901199741 　　【時效性】有效 　　【頒布單位】勞動部辦公廳 　　【頒布日期】1997/02/14 　　【實施日期】1997/02/14 　　【失效日期】 　　【內(nèi)容分類】綜合類 　　【文號】勞辦發(fā)(1997)19號 　　【題注】 　　【正文】 　　 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團： 　　 為逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的勞動關(guān)系雙方主體的自我調(diào)節(jié)機制，指導(dǎo)外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，我們制定了《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況開展這項工作，執(zhí)行中的有關(guān)情況請及時與我部綜合計劃與工資司聯(lián)系。 　　 外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見 　　 為了規(guī)范外商投資企業(yè)的工資集體協(xié)商工作，保障外商投資企業(yè)及其職工的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商提出如下意見： 　　 一、外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商是指外商投資企業(yè)工會或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表，依照國家法律、法規(guī)，就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平及其增長幅度和職工保險福利等問題進行協(xié)商并簽訂集體合同的行為，是企業(yè)集體合同制度的重要組成部分。 　　 二、本意見適用于在中國境內(nèi)已開展工資集體協(xié)商的外商投資企業(yè)及其職工。 　　 三、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商應(yīng)具備以下前提條件： 　　 １．企業(yè)工會或半數(shù)以上職工提出開展工資集體協(xié)商的要求。 　　 ２．企業(yè)已正式投產(chǎn)（開業(yè)）。 　　 ３．企業(yè)具備開展工資集體協(xié)商所需的基本數(shù)據(jù)和資料。 　　 四、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商應(yīng)按照國家關(guān)于企業(yè)集體協(xié)商、簽訂集體合同的有關(guān)規(guī)定進行，并遵循以下原則： 　　 １．企業(yè)內(nèi)部工資收入分配應(yīng)遵循“按勞分配”和“同工同酬”的原則； 　　 ２．職工實際工資水平應(yīng)在本地區(qū)和本企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上適度增長； 　　 ３．在工資集體協(xié)商過程中兼顧企業(yè)和職工雙方的利益； 　　 ４．在雙方協(xié)商期間，任何一方不得采取過激行為。 　　 五、工資集體協(xié)商雙方主體資格、協(xié)商程序、合同的簽訂以及報送等按《勞動法》、《集體合同規(guī)定》等國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　 六、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商時，應(yīng)著重協(xié)商企業(yè)職工工資水平的確定和調(diào)整；企業(yè)內(nèi)部工資分配制度和工資分配形式；職工獎勵辦法；加班、加點工資；職工年休假工資；職工保險福利待遇，以及其他由企業(yè)職工提出要求協(xié)商的與工資有關(guān)的問題。 　　 七、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商應(yīng)參照下列各項指標： 　　 １．地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本； 　　 ２．地區(qū)、行業(yè)職工平均工資水平； 　　 ３．政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線； 　　 ４．地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)； 　　 ５．企業(yè)職工工資總額和職工平均工資； 　　 ６．企業(yè)實現(xiàn)利稅； 　　 ７．企業(yè)凈產(chǎn)值勞動生產(chǎn)率； 　　 ８．國有資產(chǎn)保值增值率； 　　 ９．企業(yè)工資利稅率； 　　 １０．企業(yè)資本收益率； 　　 在協(xié)商時，企業(yè)協(xié)商雙方應(yīng)在不泄露國家機密和商業(yè)秘密的前提下，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)的情況或資料。 　　 八、集體合同按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定審核生效后具有法律效力，雙方必須依法履行；在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 　　 九、各地勞動行政部門應(yīng)適時發(fā)布本地區(qū)及不同行業(yè)工資方面的參考資料和情況，并在外商投資企業(yè)集體合同實施后定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理。 　　 十、本意見亦適用于中外股份有限公司及其職工。 　　 十一、各地勞動行政部門可根據(jù)本意見，結(jié)合本地實際情況制定實施辦法，并報勞動部備案。