北京奧運引發(fā)專業(yè)人才爭奪戰(zhàn)

　主持和導播為最緊缺崗位

　　根據(jù)媒體報道，奧運會對專業(yè)體育新聞人員的需要量非常大。而目前中國國內(nèi)專業(yè)的記者、主持人、導播到新聞宣傳志愿者，都無法填補這個缺口，當前，主持和導播是這個領域中最為緊缺的兩個崗位。

　　“大量專業(yè)體育節(jié)目主持人、主持出鏡一肩挑的記者都很缺乏，偏門冷門運動專業(yè)主持人更是少之又少。”一名從事體育新聞的工作人員介紹說，國內(nèi)的體育電視導播大多沒有經(jīng)歷過國際最高水平賽事轉播的磨練，優(yōu)秀導播缺口很大。

　　體育經(jīng)管人才需求量較大

　　據(jù)了解，2008年全國至少需要1萬名體育專業(yè)管理人才，7000名體育經(jīng)紀人才。特別是奧運會期間，僅在奧組委任職的工作人員就要達到4000多人。而對與奧運直接相關的票務營銷、活動組織等相關人員需求也相當大，比如很多贊助企業(yè)緊急尋找傳媒、公關人才，利用體育賽事制定傳播計劃。

　　根據(jù)資料顯示，目前我國體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中懂經(jīng)營管理、懂體育的“雙高”人才僅數(shù)百人，能夠對體育市場進行深度開發(fā)的人屈指可數(shù)，經(jīng)過國際體育組織認證的體育經(jīng)紀人更是鳳毛麟角。目前，負責體育產(chǎn)業(yè)、體育市場規(guī)劃、監(jiān)管職能的工作人員，高素質的體育企業(yè)家和體育經(jīng)紀人，體育營銷人才和體育產(chǎn)品研發(fā)人才就是中國體育產(chǎn)業(yè)最缺乏的四類人才。