跳槽，只因不想找份"養老"的工作

　　發言人：丁小姐;年齡：23歲;所居城市：南京;大學專業：計算機本科;畢業：1年;跳槽次數：3次;經歷過的職業：普通文員-銷售人員-人事主管;月收入變遷：1000元-3000元-1800元

　　雖然父母一直苦口婆心的勸我找一個"穩定"的工作，但是我卻不愿意在自己年輕的時候去找一個"養老"的工作，年輕人多的應該就是闖勁!

　　愛情和找工作多多少少總是類似的。愛爾蘭著名的文學家蕭伯納曾經說過：人一生最大的不幸就是找到了自己最愛的人和沒有找到自己最愛的人。而我最大的不幸就是：我似乎找到了最適合我的工作，但是總不確定這個工作是不是最適合我的那個。不過，我始終相信：人往高處走、水往低處流!這可不是口號，這是上班一年后實實在在的感受。

　　平心而論，我的條件在這個城市的茫茫打工族中也不算寒酸了：英語，我順利的在畢業前夕應聘到一家小有名氣的外企擔任文員。經過短期的磨合我漸漸適應了高壓下工作，勤奮和努力也獲得了老總的認可，隨著每個月底薄薄薪水也日漸豐滿，一種前所未有的成就感迅速把我包圍，為了證明自己的能力并開闊眼界，很快我就跳槽了。

　　我應聘的第二家公司是做醫藥器械的，銷售工作對于我來說有不小的挑戰和壓力，一開始還心驚膽戰地和人說話，生怕生意談不下來，會被老板訓話。但后來，我想想這樣的工作可以有機會接觸到形形色色的人物，可以開闊眼界。這多少和我樂天派的性格有關吧。后來，我和客戶相處得非常融洽，有的還成了不錯的朋友。現在回想到當初銷售業績不斷"攀升"的壯舉，我還真感到一點點滄桑呢，銷售最好的那個月，我們安徽分公司的業績甚至超過了上海分公司，僅次于北京總部，所以決定再跳槽的時候我是經過深思熟慮的。

　　趁著自己還年輕，我還想多學些東西，如果有機會還想出國深造。銷售工作雖然驚心動魄，不錯的提成能帶來巨大的成就感，但心理總覺得不塌實，哪天業績不好了，隨時有可能被老板炒魷魚。

　　于是我應聘到了第三家單位，我的職位是人事主管，雖然工作也不清閑，但是每天晚上和雙休日都有了固定的時間去重新"充電"，所以說呢跳槽的理由有千萬種，但是薪水多少不是最重要的，畢竟我還年輕人，只要手中有過硬的本事，還擔心賺不到錢嗎?現在我的薪水比起做銷售的時候幾乎少了一半，但是每天看著沉甸甸的書本感覺特別充實。

　　據專家估稱，一個人一生當中平均要換五到六次工作。而在美國，每個月換工作的人數有80萬左右。望著身邊樂此不疲的跳槽族，我還是要給學妹學弟一個忠告：跳槽當然好!但是別忘記了趁著年輕工作和學習要齊頭并進啊!有時間多多"充電"!

　　可言解說：剛畢業的大學生進入工作狀態，多數只能應付忙碌逼迫而來的工作，所以心態上難免緊張，生怕有什么失手和意外，所以干得多數賣力。但經歷過一段時間后，他們會認識到學校里的知識已經不怎么夠用，于是想到了充電，觀念上已經轉變了找份安穩工作干到老的。所以，待他們儲備了足夠的"電能"，這些能量是結合了社會工作需要的技能和知識之后，他們的潛力將是巨大的。所以，心態上，此類人能夠保持平和而穩定的心態確屬不易。大約該算"放長線釣大魚"的聰明人。