成本上升招工難　紡服出口企業紛紛提價20%

　　在3月1日揭幕的第21屆中國華東進外貿企業頻頻提及的“關鍵詞”。

　　早報記者昨日在華交會現場了解到，受原材料、人力等成本上漲影響，大部分參展企業都提高了產品的出口價格，最低漲幅也達到10%。此外，多家企業相關負責人還對“招工難”深感頭痛，由于招不到足夠數量的工人，這些企業都存在開工不足的問題，對企業的訂單增長影響明顯。

　　出口定價普遍上漲20%

　　豐源家紡有限公司是一家主要生產絎縫制品、床上用品的出口公司，此次在華交會上主要展覽的產品為寵物床。公司相關負責人黃姓男子介紹說，一張普通寵物床的出口價格30元左右，這一價格與去年相比上漲了10%～20%。黃說，價格上漲的主要原因是原材料價格上漲。據他介紹，去年一年滌綸的價格上漲了20%～30%，而棉布的價格則上漲了100%，在這種情況下，產品的出口價格不得不隨之上漲。

　　黃并不擔心價格上漲會造成訂單流失：“不僅是我們公司產品價格提高，其他公司也一樣。植物纖維的價格上漲是全球性的，老客戶也只能接受這個現實。”黃說，預計今年的訂單數量與去年相差不大。

　　安徽中安進出口股份有限公司同樣在遭遇成本上漲之痛。據該公司負責實木收納柜產品出口的趙姓男子稱，“去年一年，原材料和人工費用的漲幅都在20%～30%之間，公司產品的出口價格迫不得已上漲了10%～15%。”據介紹，該公司產品主要出口日本，一個小型三層實木收納柜的價格為20美元，這一價格比去年上漲了約15%，漲幅尚不及原材料價格。“沒有辦法，漲得太高客戶難以接受，但不漲的話公司難以承受。”該負責人稱。

　　家居用品一片“漲”聲之中，服裝等傳統產品的出口難度在加大。布魯吉運動服裝有限公司(意大利)青島代表處的牟某說，他一直在華交會上找尋合適的合作廠家，但跑了一上午依然沒有尋找到中意的廠家，“我感覺今年的參展商明顯比去年少了很多，而且他們報價普遍30%的漲幅令我們公司很難接受，所以一直在看，10%～15%的漲幅范圍公司才能接受。”

　　廈門市福利登貿易有限公司經理陳向東坦言，目前還沒有接到訂單。據介紹，福利登主要經營針紡織品、百貨等普通家庭用品。“老客戶都覺得我們15%左右的漲幅很難接受，還持觀望態度。”對于公司下一步發展，陳經理稱可能會考慮轉型為內銷，“不過國內同類產品太多而且售價低，可能情況也不會很好。”

　　江蘇匯鴻國際集團服裝展區的羅冰更不諱言公司今年的訂單減少了一半：“大多都持觀望態度，一些老客戶說想等產品價格降下來再商量合作。”

　　“部分訂單流出”

　　成本上漲還不是外貿企業遭遇的最頭疼難題。

　　中安進出口公司的趙姓男子稱，他們現在最頭疼的問題是“招不到工人”。趙說，公司木質收納柜主要出口日本，去年的出口額大約在四五百萬美元。今年盡管價格有所上漲，但訂單需求沒有太大變化，可是因為工人不夠，公司目前也不敢接太多的訂單，擔心生產不出來。

　　“我們在安徽，每月給工人的工資大約兩三千元，不算很低，但就是這樣的標準還是招不到人。”據他介紹，公司全部生產線大概需要兩三百名工人，但現在的用工缺口達到了1/3。

　　“招工難”同樣困擾著上海昌源禮品有限公司。該公司主業為生產拖鞋、布包等禮品。

　　據該公司董事長魏某介紹，工廠所有的生產線大概需要兩三百名工人，但現在工人數量只有80多名，人員嚴重不足。“我們現在給工人支付的每月工資大約為2400-2500元，比去年漲了15%，但即便如此工人也還是難招。”魏說，他現在只能接到訂單后，再分發給其他規模小一點的工廠，但這種做法影響了公司的利潤。魏分析，之所以今年招工難的現象特別突出，是因為一些在外的打工者積累經驗之后，開始自己創業，開設8-9人的小廠，自己做起生意了。

　　“現在傳統出口行業越來越難做。”魏感慨，他感覺海關現在提高了對其產品的開箱率和抽查率，程序也較過去復雜。據他從客戶處得到的消息，不少訂單正在向印度、越南、孟加拉等地轉移。由于這些國家的人力成本相對更低，他在國內的一些朋友也已前往設廠。

　　豐源家紡的黃某說，對外貿產品進行創新升級是國內外貿企業的出路所在。

　　首次參加華交會的深圳市宏利源鐘表實業有限公司，他們研發的會拍照、能錄像的防水手表就因產品新穎而受到歡迎。

　　“這種手表的出口價格大概為每只220-260元人民幣。”宏利源鐘表公司的李德昌說，華交會第一天，公司就接到了美國買家3000只的訂單，盡管人工費用相比去年上漲15%～20%，手表的主要原材料鋼材價格漲幅也在5%～8%，但他預計公司今年訂單會有30%的增長。

　　從華交會組委會獲悉，本屆華交會參展商品中新產品、新款式和采用新技術、新工藝的商品達2萬多件，這些“四新產品”已成中國企業進軍國際市場的“核心競爭力”。