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    辦公室著裝關乎升職大事

    2014/2/28 13:40:00 來源: 評論(0)56

    辦公室著裝潛規則

      對于職場中人,“穿衣戴帽”一旦進入辦公室就不再是一件私人的事,著裝甚至成為了一名員工是否真正融入到公司的一種符號標志。“人靠衣服馬靠鞍”的前提是只有你穿得對,在符合公司和職業特點的基礎上,才能穿出你的獨特的個人風采。服裝也透露著你的心理和性格,請對號入座。


      服飾心理學


      臨床心理學家詹妮弗·鮑姆加特納博士提出“服飾心理學”,她說:在當下的經濟環境下,人們的地位開始下降,維持一種“我們是誰”的意識變得愈發重要。我們的衣服能幫助我們達到自己想要的位置。一個人的著裝風格不僅僅體現了他(她)個人的工作風格和性格,也直接影響到周圍人的評價。


      實干型:翻領T恤體現你的自信


      著裝風格:在工作場合,永遠都是中規中矩的職業裝,即使是夏天,也是從頭到腳穿戴整齊,喜歡穿帶領子的正式T恤或是優雅的職業套裙。甚至有些會一年四季都是風格一樣的行頭。


      心理分析:這類職場人士通常自信、鎮靜、顯得有經驗和有能力,辦事很有效率。ta們往往對于地位和威望方面有比較高的追求,自尊心強,最怕別人察覺自己的缺點。ta們事事力求完美的表現,時常困惑不知道自己真正需要的是什么。


      印象:對自己和周圍人要求高,舉止優雅,有領導能力,時刻注重提高自己。但有時會讓周圍的同事們覺得太過嚴肅有些格格不入。


      享樂型:穿拖上班幽默過人


      著裝風格:渾身充滿著休閑的味道,常常是居家的拖鞋和寬松的便褲上班,怎么舒服怎么來。


      心理分析:這類人體現在職場中,總是有幽默感、樂觀和顯得精力充沛,能幫助別人,熱愛生活。但有時會不在意別人內心的感受,也容易反復犯同樣的錯誤。


      印象:顯得很有趣,有許多奇妙的想法,會受到大家的喜歡,但有時會顯得不受約束和限制過于自我。


      浪漫型:過分打扮工作欠投入


      著裝風格:無論是發型還是衣著上都喜歡另類夸張的風格。ta們的最愛是那些色彩艷麗的服裝,喜歡好幾種艷麗的顏色和不同款式的衣物搭配在一起穿;有的在夏天則常常是低胸裝、吊帶背心、超短裙和高跟涼鞋。


      心理分析:這類職場人士有熱情、愛憎分明,有創造性,能同情弱者。但有時會嫉妒別人有而自己沒有的東西,情緒上來后常難以很快地調節自己。


      印象:有鮮明的個性,但是非常情緒化,總是在乎自我價值的體現和在乎自我表現。但有時在遇到挫折時,會易于陷入抑郁不安之中。過分打扮也容易讓上司覺得你對工作不夠投入。


      天真型:卡通圖案消除同事戒心


      著裝風格:喜歡帶有卡通圖案的衣服,給人的感覺學生氣很重卻有朝氣,永遠都像小朋友的樣子。


      心理分析:單純,樂觀,有積極性,樂于體驗,對未來充滿著向往。但有時會顯得十分情緒化,一會開心,一會不開心。這類人往往有不錯的同事人緣。


      印象:這類人在同事的眼里永遠是個天真沒心計的孩子,同事不容易對ta們產生戒心。而且這類人總是能夠用學習的眼光看著別人,有較強的學習欲望,但有時會令人感到過于簡單,不值得信賴。


      保守型:黑白配獨斷專行


      著裝風格:在工作場合,著裝色彩非常單一,黑色、灰色、白色等“很安全”的顏色總是ta們的最愛,這類人不會輕易去嘗試大膽的色彩搭配。


      心理分析:這類職場人士通常做事盡心盡責,循規蹈矩,能自我克制,對自己要求比較高。個性內向,但由于有太多必須做對的事情,所以常常會感到壓力較大。


      印象:正直,非??炭嗪团Γ袝r會顯得獨斷專行。


      來自HR 的著裝建議


      穿得保守升職快


      有研究顯示,“那些服裝‘絕對女性化’的女性主管,通常收入較少,而且晉升機會不多。另一方面,高收入的女性是那些穿著專業化的、單調的、保守的、非性感的和無花飾的人。”


      一位資深HR建議,如果你是銀行的職員,你的著裝一定要穩重大方、精干利落,能夠給客戶留下一個良好的第一印象,讓他把8位數的存款放心地交到你手上;如果你就職于化妝品公司,那你的妝容一定要時尚、美麗,讓人一眼就被你的產品折服;如果你是廣告公司搞創意的職員,那么你的著裝可根據你的想象力盡情發揮,當然,相信你一定會把自己打扮得既前衛又有個性??傊愕闹b風格一定要與公司的風格融為一體,這關乎你的升職。


      適當迎合上司的口味


      如果說公司的形象是相對穩定不變的,那么上司的品位則顯得十分主觀,真是千人千面,蘿卜白菜,各有所愛。因此,比起前兩個方面,這一點難度系數尤其高。并且,這項投資明顯帶有高風險高收益的特征:一旦你投其所好,就會獲得意想不到的收益;而一旦情況有變,比如上司更換了,你的投資將迅速貶值。所以,細致觀察、謹慎行動,是為上策。


      穿出你的Style


      千萬不要以為職業裝只要穿著得體精干就萬事大吉了。老板永遠會首先注意到有個性、有風格的職員。供職于某外企的白領王小艾在著裝上有一個明顯的特征:她的套裝全部是深色系的,但她永遠系上一條別致的絲巾,春夏秋冬,幾無例外。在充斥著灰色、咖啡色、黑色的寫字樓里,她的絲巾總能讓人眼前一亮。幾年下來,小艾在公司樹立起自己的著裝風格,并得到上司及同事的肯定。


      在佳麗云集的辦公室里穿出風格并非易事,一旦形成了自己的風格,好處多多:一來可以讓自己從蕓蕓眾生中“跳”出來,二來可以節省時間和金錢,不必挖空心思為自己設計造型。既省時省力,又像注冊商標一樣,只此一家,是別人模仿不來的。如果做到了這一層次,你的著裝水準就爐火純青了。

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