職場禮儀：在職場中應(yīng)該如何控制自己的情緒

　　在職場中如魚得水的人都知道如何掌控自己的情緒，這也是職場禮儀的一個(gè)重要環(huán)節(jié)——說話和禮貌。在職場中應(yīng)該如何控制自己的情緒?一起來看看吧!

　　職場禮儀——行為方式一

　　控制情緒：調(diào)整自己的心態(tài)

　　職場中難免會(huì)碰見不平衡的事情，當(dāng)你感覺自己情緒快要爆發(fā)的時(shí)候，應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，時(shí)刻告訴自己，發(fā)脾氣是對(duì)自己的殘忍，反而讓對(duì)方有機(jī)可乘。心胸開闊的人可以成就大事，煩惱會(huì)經(jīng)常關(guān)顧心胸狹小的人。

　　職場禮儀——行為方式二

　　控制情緒：千萬別口無遮攔

　　不會(huì)控制自己情緒的人，當(dāng)然也不怎么善于控制自己的語言。真性情或許可以為你帶來灑脫，但是將你淹沒在職場中，所以我們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候一定要注意方式，說話一定要委婉，給自己留條后路，多多贊美別人，將所以人都變成朋友。

　　職場禮儀——行為方式三

　　相關(guān)鏈接：控制情緒：控制自己的行為很重要

　　很多人在無法控制情緒的時(shí)候，通常將脾氣體現(xiàn)在動(dòng)作上，例如：大手一揮、拍桌子、跺腳等。其實(shí)這樣的動(dòng)作并不能消氣，反而會(huì)讓你越來越氣。其次，這些夸張的動(dòng)作會(huì)打擾到其他同事上班，反而會(huì)讓“愚昧”這個(gè)詞伴你一身。

　　職場新人：怎樣才能擁有好人緣

　　職場新人想要快速融入新環(huán)境，就需要懂得怎樣才能擁有好人緣，有了好的人緣，自然就有歸屬感。下面就一起來看看辦公室里的一些生存法則吧!

　　一、多贊美同事

　　每個(gè)人都有虛榮心的一面，所以贊美是拉近關(guān)系很重要的一部。當(dāng)然這個(gè)贊美必不能太浮夸，從生活中入手會(huì)比較自然，像工作能力、漂亮衣著、幸福家庭等，要讓對(duì)方覺得自己生活的很美好，自然也會(huì)覺得你很貼心。

　　二、及時(shí)幫助他人

　　學(xué)會(huì)向同事拋出橄欖枝，當(dāng)同事還在加班奮戰(zhàn)的時(shí)候，及時(shí)幫忙學(xué)會(huì)分擔(dān)，一起加班是培養(yǎng)革命感情的好方法。不過幫助人也要有限度，應(yīng)該是你力所能及的，而不要為了幫助別人而耽誤了自己哦。

　　三、尊重其他同事的私人空間

　　如果你需要用到別的同事辦公桌上的東西，比如訂書器、膠帶、便簽等等，不要徑直上前拿了東西就走，而一定要事先詢問，征求他人的同意才行。雖然這些用品都是公用的，但是辦公桌是每個(gè)人在辦公室內(nèi)的私人領(lǐng)域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。所以，很多時(shí)候?qū)Ψ娇赡芨敢獍涯阈枰臇|西送過來，而不是讓你過去取。