職場錦囊：如何發(fā)掘自己的優(yōu)缺點(diǎn)

　　所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝，在職場上，如果你能夠認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，從而善加發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，在工作上便可發(fā)揮事半功倍的效用。

　　從三方面認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)認(rèn)識自己優(yōu)缺點(diǎn)的方法：

　　1.做調(diào)查

　　要了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，做調(diào)查是方法之一。比如，網(wǎng)上的“Realise2”強(qiáng)項(xiàng)鑒定、評估和發(fā)展的調(diào)查或是“VIA Character Strengths”的網(wǎng)上品格強(qiáng)項(xiàng)調(diào)查。

　　2.記錄自己的心情

　　記錄自己的心情起伏，從中觀察自己從事什么工作的時(shí)候，最得心應(yīng)手。

　　例如，當(dāng)你在做某件任務(wù)的時(shí)候，是否精力充沛，很有成就感，并覺得時(shí)間過得特別快?你是不是對某些項(xiàng)目特別感興趣，并且勝任有余?這種種的跡象都可能顯示，你在做這些事項(xiàng)的時(shí)候，正在發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。

　　相反的，如果你在某些工作上覺得自己表現(xiàn)比較差，或是力不從心，那很可能就是自己的弱點(diǎn)所在。

　　3.問旁人的意見

　　當(dāng)局者迷，旁觀者清，自己要認(rèn)識自己，無論是優(yōu)點(diǎn)還是缺點(diǎn)都不是件容易的事。不妨向跟你一起工作的同事了解自己優(yōu)缺點(diǎn)，或是請教你直屬負(fù)責(zé)的上司。聽取別人的意見固然有幫助，但也是需要自己再判斷其可信度與準(zhǔn)確度。畢竟，外人認(rèn)為你表現(xiàn)最好的事項(xiàng)，未必是你最熱衷的