克服職場中的4個惰性心理

　　(一)得過且過

　　得過且過是很多職場人的普遍現象，工作日復一日，生活日復一日，每天好像過的都一樣，毫無新鮮感，上班，工作，下班，回家，時間一長就像機器人一樣，每天都了然無味，混日子。其實小編非常理解長時間的總重復勞動非常容易產生惰性心理，但是這就是工作，工作不是娛樂，大部分人的工作的確是非常乏味的，我們不能因為乏味就得過且過，要學會在工作中尋找樂趣，在生活中尋找樂趣，在學習中尋找樂趣，調整好你的心態，樂觀面對工作，擺脫得過且過，熱愛生活，做出些成績來，你就會有所進步了。

　　(二)過分自信

　　自卑不提倡，過分的自信同樣不提倡，在工作中，過分的高估自己的實力，對任何工作都不屑一顧，覺得分分鐘就能搞定，從而也會引發惰性心理。有的人在工作了一段時間以后，取得了些許的成績，就會沾沾自喜，無法擺正自己的位置，再遇到工作的時候就會覺得一切都So easy，只要稍微一做就可以搞定了，根本不必費什么心思，這樣就會把大把的時間用在別的地方，而無心工作。這樣的做法很可怕，最終的結果往往是工作成績一落千丈，最后失敗告終，后悔莫及。

　　(三)害怕開始

　　有高估自己的，就有畏首畏尾的，有的人，覺得自己能力，技能都不行，就對比較有挑戰性的工作害怕開始，一拖再拖。其實得到一項有挑戰性的工作不容易，這正是你證明自己的大好機會，怕失敗，怕被嘲笑，種種害怕都是不敢開始的理由。每個人都不是天才，在一項工作中都是在不斷的摸爬滾打中歷練，一點一點做起來的，與其害怕開始，不如大膽邁出第一步，用心去學去做，去完善，就算失敗了也不可怕，你總會在這個過程中學到些東西的。

　　(四)追求完美

　　完美，是每個人的夢想，無論是在哪個方面，都希望是完美的。但世上真存在真正的完美么?過分的追求完美，你會把工作做得特別拖沓，稍有一點不如意就要返工重來，一個項目做好幾個月，很難按時完成。凡事過猶不及，完美也是這個道理，事情做漂亮不代表要是完美的，認真不是較真，好不是毫無瑕疵，所以放平心態，積極面對你的工作，而不是激進。