個(gè)人承包工程 單位不能避責(zé)

　　付某于2015年3月18日以某勞務(wù)派遣公司的名義，與某建筑公司簽訂了一份樓房主體工程承包協(xié)議。該協(xié)議規(guī)定，職工發(fā)生工傷后由付某負(fù)責(zé)。付某向該建筑公司提供了某勞務(wù)派遣公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，隨后便以勞務(wù)派遣公司的名義招用了100多人開(kāi)始施工。5月6日，農(nóng)民工張某干活時(shí)不慎從三樓腳手架掉下摔傷，花去治療費(fèi)用13.4萬(wàn)元。張某向付某提出工傷賠償要求。付某稱(chēng)其為個(gè)人承包，工傷賠償應(yīng)由建筑公司承擔(dān)。建筑公司則稱(chēng)付某以勞務(wù)派遣公司名義承包工程，雙方在協(xié)議中規(guī)定了發(fā)生工傷的賠償辦法，工人由付某所招，應(yīng)由付某承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

　　付某是否是以勞務(wù)派遣公司名義承包工程?依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。”付某在和建筑公司簽訂承包協(xié)議時(shí)，僅向建筑公司提供了勞務(wù)派遣公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，且未加蓋單位公章，未提供企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，也未提供公司的授權(quán)委托書(shū)等必需材料。營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件在未加蓋單位公章確認(rèn)的情況下對(duì)外不能認(rèn)定為單位行為，雙方在簽訂工程勞務(wù)承包合同書(shū)時(shí)，只有付某個(gè)人的簽字，沒(méi)有勞務(wù)派遣公司的蓋章，單位不會(huì)承擔(dān)任何后果。所以，付某是以個(gè)人名義承包了工程，其行為與某勞務(wù)派遣公司無(wú)關(guān)。

　　付某和建筑公司誰(shuí)承擔(dān)用工主體責(zé)任?依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第4條規(guī)定:“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。”某建筑公司將工程發(fā)包給不具備用工主體資格的自然人付某，對(duì)自然人付某招用的勞動(dòng)者，應(yīng)由具備用工主體資格的發(fā)包方某建筑公司承擔(dān)用工主體責(zé)任。

　　發(fā)生工傷后由付某承擔(dān)責(zé)任是否合法?付某在承包工程時(shí)，如果向某建筑公司提供了必需的某勞務(wù)派遣公司的相關(guān)材料，并在簽訂工程勞務(wù)承包合同書(shū)時(shí)加蓋了某勞務(wù)派遣公司的公章，則付某就是以某勞務(wù)派遣公司的名義承包工程，發(fā)生工傷后，理應(yīng)由付某代表某勞務(wù)派遣公司承擔(dān)責(zé)任。由于某建筑公司自己把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致自身成為用人單位，雙方協(xié)議中約定發(fā)生工傷后由付某承擔(dān)責(zé)任的條款屬無(wú)效，應(yīng)由某建筑公司承擔(dān)職工工傷后的賠償責(zé)任。