差旅管理2.0時代:企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)在哪里
企業(yè)需要私人定制優(yōu)質(zhì)的差旅服務管理,而517NA旗下差旅服務云平臺——差旅壹號與眾不同的是創(chuàng)新與差異化,通過技術(shù)為企業(yè)真正降低差旅成本,能達到私人定制管理的優(yōu)質(zhì)服務。第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)顯示,中國有一千萬家企業(yè),這一千萬家企業(yè)有3.5億從業(yè)人員,在線旅游和所有消費里面,有很大的比例是企業(yè)消費產(chǎn)生的,是什么的市場?我覺得是萬億級的市場,包括用車、機票各個方面加起來。
目前企業(yè)差旅管理,包括企業(yè)出差訂機票、酒店等等是什么現(xiàn)狀呢?5月16日上線差旅云以后,我們做了大量溝通和交流。因為在座的很多是老板、高管,我們先從員工講起,大家可以理解一下員工對差旅到底是什么感覺。
第一,目前主流的企業(yè),員工出差要么自己墊錢,要么刷卡,要么去企業(yè)借、借了以后報賬。一般企業(yè)員工從出差到報賬時間長度是四到六周,現(xiàn)在人力成本非常昂貴,由于員工墊錢、報賬,帶來的后果是員工滿意度降低和效率降低。第二,目前公司有很多做行政管理的,他們很核心的作用是幫助訂票。很難去想象,一個員工去幫同事訂票,能給他一個美好的事業(yè)?是給不了的。很多行政做的事情,就是給老板、員工訂票。財務是什么概念的?電商2015年有600億元交易規(guī)模,每個月要調(diào)店的憑證都非常巨大,老板肯定不滿意。經(jīng)濟不好,不管是國企、央企,還是民企,它們考核得非常厲害。現(xiàn)在開源很難,對一些企業(yè)而言節(jié)流是主要手段。老板面對一個情況,采購的監(jiān)管是盲區(qū),容易被員工騙了錢。這樣導致成本高昂。
目前這3.5億的員工是什么現(xiàn)狀?員工借錢、墊錢、報賬,比如一個人報銷幾百塊錢,但是要貼發(fā)票,貼發(fā)票不占時間嗎?企業(yè)員工滿意度很低,做太多也不能提高他的價值。作為財務人員,去酒店開個專票很復雜,如果公司很規(guī)范,是上市公司,對發(fā)票真?zhèn)悟炞C起來很麻煩?,F(xiàn)狀是億萬級市場,3.5億人,一千萬家企業(yè),希望得到優(yōu)質(zhì)的服務,現(xiàn)在的服務非常糟糕。
從目前中國旅游創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀來看,我們覺得差旅也應該進入2.0時代了。我們通常講“互聯(lián)網(wǎng)+”,講用戶體驗等,非常多老板停留在貼個票的層面,對你來講沒給你增加額外成本,反正你貼一下,或者我打電話訂票。其實老板并沒有去考慮企業(yè)主和用戶的體驗。90后、80后用戶已經(jīng)進入公司的中高層,他們是互聯(lián)網(wǎng)補貼出來的,是互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗教育出來的一代,非常關(guān)心他的體驗。從目前來講,企業(yè)差旅應該進入用戶體驗驅(qū)動的年代。以前我們做差旅,你可能只關(guān)心有采購權(quán)的人,可能逢年過節(jié)給他接接孩子,這個采購就給你了。
但現(xiàn)在,真正服務好客戶,給他很好的服務體驗,才是差旅管理企業(yè)首要考慮。這是第一個概念,應該服務好員工和企業(yè)主,不再只服務在有采購權(quán)的、個別的人。
這里有個特別的看法,這個體驗到底能做成什么樣子?第一,員工很貴,尤其是創(chuàng)業(yè)企業(yè),員工應該專注他的核心價值,不再是借錢、報賬,只要他拿一個APP,就能不處理這些沒有任何價值的事情。第二,對老板來說要解決監(jiān)管的盲區(qū)。除了監(jiān)管盲區(qū)還有個非常重要的事情,要拿到全網(wǎng)最低的價格。全網(wǎng)最低價很容易,有很多技術(shù)方案可以解決問題。第三,成本。財務天天記賬憑證、原始憑證,對他們來講沒有特別的價值,專門給人訂票的崗位未來可能不存在,除非個別的大佬級要養(yǎng)個特別的秘書。
用戶體驗我們主要從這幾個地方做,企業(yè)主、員工、財務。我覺得差旅管理應該進入技術(shù)驅(qū)動的時代,只有真正的技術(shù)可以提高效率、降低成本。在整個差旅市場里,幾乎我們看不到一個真正用技術(shù)提高價值的東西。更多通過接小孩,逢年過節(jié)送個月餅,諸有此類的事,影響決策者。我們說的用戶體驗主要是指性能,像去哪兒、攜程提供便捷的預訂技術(shù)。第二,現(xiàn)在的機票有七成在手機端完成預訂,但是我們差旅行業(yè)不知道在哪里,能用移動的非常少。第三,云服務化,一個賬號到任何地方都可以接觸,我現(xiàn)在把我的服務放到云上,我在任何地方、任何渠道都可以輕松地享受服務。第四,開放平臺化。整個差旅企業(yè)要采購的產(chǎn)品非常復雜,只有足夠開放,才能解決最后一公里個性化的問題,每個企業(yè)的需求都很奇怪,但是老板就認為他有他的道理,必須保留。只有足夠開放,建立相對的生態(tài),才能解決這些問題。
第一個問題是講用戶體驗。第二個講用戶體驗依賴云,但并沒有太多人愿意為你的用戶買單。第二個問題,只有真正通過技術(shù)降低企業(yè)成本。如果在差旅不引入技術(shù),你掙的就是人力成本差。比如你給外企做,外企人貴,這是成本差。你給國企做,他們享受服務,提供成本差。然后對于規(guī)模化的企業(yè),賺成本差。我們覺得技術(shù)是真正能夠帶來價值。
我們今天在這里替中國企業(yè)找很多供應鏈,目前整個TMC公司,關(guān)注中國八千家新三板公司,我們建議在這里,我們接觸大量的、海外的全球B2B,比如我們接海外的廉價航空,包括機場休息室等,你想一下現(xiàn)在的差旅需要這么多供應鏈,這個供應鏈不開放,不進行專業(yè)的合作,我覺得很難做起來,它的服務很難保證。比如以前做差旅的老是只賣票,不想酒店。以前的日子很好,不會做的原因,因為它沒有酒店供應鏈,現(xiàn)在聽說酒店很掙錢,現(xiàn)在很多的專業(yè)公司在跟酒店做供應鏈。酒店、機票、訂票等等這些東西有太多供應鏈可以建立。
要打通這個渠道,我們?nèi)ツ暝诒本┳鲞^一次差旅分享,提過一個問題,從你們的經(jīng)驗來看,做差旅最重要的是服務、產(chǎn)品還是技術(shù)?然后我們發(fā)現(xiàn)做銷售的說銷售最重要,做技術(shù)的說管理最重要,做墊錢的說墊錢最重要。怎么說呢?我通過去年和今年跟這么多TMC的交流,和這么多客戶接觸,我嚇呆了,很多人跟我說,“我以前的成功經(jīng)驗都是對的,你沒做過怎么知道”。我覺得賣東西越簡單越好,做差旅有一個詞最重要,墊錢。
有個老板講,中國哪有差旅,差旅就是墊錢的。有很多人問我,不墊錢行不行?我以前覺得行,差旅墊什么錢,我們是做服務的、技術(shù)的。現(xiàn)在我的觀點改變了,做差旅就是墊錢,不墊錢就別干這個活兒。企業(yè)最核心的問題,報賬流程很長,不可能每買一張票就申請一筆錢,所以做差旅最核心的要墊錢,要么自己墊,要么找別人墊。為什么不在攜程買,在你這兒買,有個很核心的原因,企業(yè)采購流程不一樣,需要有個給他做一次性結(jié)算的人。
那問題來了,差旅到底靠什么?現(xiàn)在很多企業(yè)說,我的銷售、管理、技術(shù)很牛,一大堆人求著我,但是有個問題他突破不了,就是錢,一個月到底墊多少為止。我算過,如果中國企業(yè)做一做,一個月拿六億。這個錢,跟銀行要,銀行肯定不給你錢。所以我覺得差旅2.0時代有個最核心的業(yè)務,要打通融資渠道,中國的錢很多,但是憑什么把錢給你。這段時間在探索的過程中又有問題出來了,不缺錢,缺的是對資金管控能力,要對企業(yè)風險進行定級定價。但又有新問題,如果我是提供錢的人,我賺存貸差,我不會介入你的業(yè)務。從生產(chǎn)鏈角度,層級比較高,他一定不會碰這個事情。打通這個融資渠道,要解決的核心問題,你要讓提供錢的人,看到這個企業(yè)多優(yōu)秀。所以打通渠道最核心的問題,要對你服務的企業(yè)要有個風險定級、風險定價、風險管控能力,這個靠什么?要通過技術(shù)形成閉環(huán),靠每年的量入為出的發(fā)展,你的業(yè)務做到五千萬,會發(fā)現(xiàn)很難。為什么很難?很多企業(yè)不掙錢在做這個事情。
目前我對差旅的理解,雖然講了那么多,講用戶體驗、技術(shù)驅(qū)動、開放平臺,最后最核心的問題,你有錢給它。今天的分享核心訴求是,我們認為差旅市場一定會集中。上次我們在北京,攜程方總就說了,最后還是要熬得只剩下他一個人,我感覺他就是這個意思。針對企業(yè)差旅問題來講,現(xiàn)在集中的速度很快,比如小的差旅在這個市場缺一不可。比如服務費不想掙了,很多差旅公司看到不是很規(guī)范的行為,你覺得生意沒法做,可能對攜程來講,正準備把差旅業(yè)務剝離成公司上市,它不需要什么利潤,相對來講也會規(guī)范一些。
我們今天做這個分享,第一,我們引導個概念,我們覺得這四個缺一不可,對于517旅行網(wǎng)來講,我們做差旅壹號云平臺,主要提供技術(shù)和錢??赡艽蠹視f我們都有錢,你和別的公司有什么區(qū)別?我們說這些錢目前是我們的,一個億之內(nèi)都是我們自己的錢,我只要看看你申請的數(shù)額,就會給你錢用。超過一個億怎么辦?我們要打通整個外面的融資鏈條。我們還是平臺性做法,我們提供技術(shù)和錢。我們目前更需要的是,希望酒店、供應商等等海外各種各樣的供應商提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品給我們。我們說的比較直接一點,一定要想清楚,有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品才來到我們,因為我們這個企業(yè)T級企業(yè),爭取得比較多。

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