會計過剩的問題如何解決？

　　首先探討一下為什么會計會過剩的問題。

　　過剩原因1：本來，按照國家的招生計劃，這完全不會過剩的，每個學校的會計專業招生指標多的也就1-2百人的樣子，少的幾十個人。可是隨著越來越多的人喜歡讀會計專業，因此很多學校實際招生人數遠遠超過招生指標，每屆會計學生多的達到了數千人，這么多的指標從何而來?原來，其他專業都招不滿，所以把這些指標全都轉給了會計。

　　過剩原因2：會計從業資格證的報考條件應該是諸多證書之中較低的，高中學歷即可報考，有很多高中畢業之后走向工作崗位的人員報考，當然，這不是主要因素，原因1才是主要因素。

　　雖然以上表述的事實展現了目前會計教育的不合理之處，但是既然已經是既成的事實了，那么作為一名正在學習會計的人來說，該如何解決這個就業難的問題呢?

　　解決辦法1：認真學好會計專業知識，包含會計基礎、初級會計、中級會計、高級會計，一定要熟練掌握。這里的熟練掌握指的是，要能夠熟練地做題，連題都不會做，那么在實務時就更難理解了。有人認為這是理論并不重要，其實是大錯特錯，理論都看不懂還談何實務?會計是一門規范性為主線、融入了主觀判斷的學科，規則還是應為熟練掌握的。

　　解決辦法2：多看管理學方面的書籍，認真學好財務管理，了解財務管理的基本思想。只有這樣才可以對會計核算的內容有更為透徹的領悟，曾聽說某會計從事會計工作一年有余，問他這個公司的總資產有多少，無言以對。這是萬萬要不得的。會計不只是做賬，還需要領悟，要熟悉，要了解。資產負債表、利潤表是需要背誦的，而不只是熟悉。

　　解決辦法3：認真學好稅法知識，不會稅法的會計不是好會計。每個企業都需要稅務申報，不會稅務申報的會計是不完美的，只有在會計核算、財務管理和稅務申報之間游刃有余，才是受人歡迎的會計人才。

　　解決辦法4：熟練使用Excel，注意，這里的熟練使用不是說你能編個表就算是熟練，而是應該運用大量的案例進行整理、分析，只有在不斷地數據處理訓練之后，才可以稱得上熟練使用，在會計師事務所從事多年審計工作的朋友最有體會，Excel玩得那叫一個溜!

　　解決辦法5：大學期間至少實訓過5個行業的20套賬務處理，通過不斷的原始憑證整理、記賬憑證填制、賬簿登記、報表編制、納稅申報，方才可以較為的熟練地理解會計的邏輯思維和核算體系。老實說，現有的絕大多數學校的會計實訓是不夠的，數量不夠，整個大學才兩三次實訓，太少了。行業也不完整，局限于普通會計行業，沒有區分多個行業。總之，僅憑大學那點知識是吃不飽的，要想吃飽，還得自己想辦法，如果有需要，你可以給我留言。

　　倘若你已經是一名會計了，但是職場面臨瓶頸怎么辦?有不少的學生和朋友，普通本科或者專科的會計畢業生，從事著會計工作，但是一直在基層，企業規模相對較小，如何實現職場的升華?這是一個很大的難題。當然，解決辦法也是有的。

　　認真把中級會計實務學習一下，把初級會計師、中級會計師證書考過，若是能考過注冊會計師證書，那就更好不過了。多交幾個比你段位高的會計朋友，多喝下午茶，多請教，多交流，會計是個行業，有2000人持證人員的行業，有人的地方就有江湖，有江湖就會有團體、有派系，你只有擁有幾個比你牛叉的會計朋友，才會被影響，才會進步，才會有發展，很多的機會，都是由此而來。

　　會計師事務所是個很好的產生的歸屬感的地方，從某個事務所出來的人，即便相互之間并不認識，遇到之后還是熱情滿滿，會計事務所是鐵打的營盤流水的兵，經過事務所打造的過的會計人才走向各行各業，是你事業發展的寶貴財富。

　　需要具備工匠精神，在小企業工作，雖然規模很小，但是如果你能忽略他的小，而是按照標準的規則去做賬，去分析，去管理，這對你的未來發展具有極大的作用。很多人因為公司規模小管理不規范，就隨隨便便應付，結果就是原來是什么水平后來還是什么水平，這是不可取的，因為這樣就會失去獲得更好的工作的機會。

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