身處職場(chǎng)該不該有城府？沒(méi)有城府只能是炮灰

　　職場(chǎng)中要不要有城府呢?這是個(gè)問(wèn)題。一點(diǎn)兒城府都沒(méi)有，不行，會(huì)老被別人當(dāng)做炮灰?？墒?，城府太深，給人的感覺(jué)也不好，相信沒(méi)有哪個(gè)上司或同事會(huì)喜歡一個(gè)城府極深的人。

　　一個(gè)人有無(wú)城府的前提該是有無(wú)“歲數(shù)、資歷、經(jīng)驗(yàn)”。若毛孩子也有城府，那可笑掉大牙了;若一天班都沒(méi)上過(guò)，談什么職場(chǎng)生存法則，那有些生硬;若沒(méi)吃過(guò)虧上過(guò)當(dāng)，給人講授人生哲學(xué)，太幼稚。有過(guò)愛(ài)恨情仇的經(jīng)歷，胸中才有城府;胸有城府，才會(huì)洞徹事理、練達(dá)老成、豁然貫通。

　　人在職場(chǎng)，不管男女，一點(diǎn)兒城府都沒(méi)有，不行，否則老被別人當(dāng)做炮灰?？墒牵歉?，給人的感覺(jué)也不好，相信沒(méi)有哪個(gè)上司或同事會(huì)喜歡一個(gè)城府極深的人。那么，我們身在職場(chǎng)到底應(yīng)不應(yīng)該有城府呢?

　　城府不是簡(jiǎn)單地把自己放在一個(gè)面具下面，然后在面具下做著黑暗的事，那只是低級(jí)的手段而已，而只有當(dāng)你能夠做到像例子中的女職員一樣可以妥當(dāng)?shù)靥幚砗酶鞣N關(guān)系時(shí)，才是城府的最高境界，也才是真正意義上的城府。

　　有城府的人不一定就是笑面虎，也不一定就是背后對(duì)你使手段的人，這樣認(rèn)為的人只是把城府這個(gè)詞的意思表面化，以為只是一味地使用一些手段來(lái)維護(hù)自己的利益。只有真正懂得城府的人，他們才能做到待人真誠(chéng)卻不簡(jiǎn)單，才能讓人喜歡你信任你，也才能最大程度地平衡各方面的關(guān)系。如果你的城府總是會(huì)被別人認(rèn)為虛偽、心機(jī)重的話，你還不如變得簡(jiǎn)單，至少別人不會(huì)討厭你。

　　每一個(gè)人都會(huì)長(zhǎng)大，都要面對(duì)世界的復(fù)雜，但是復(fù)雜的世界不一定就是丑陋的。既然不能一直生活在簡(jiǎn)單的世界里，那么我們應(yīng)該接受復(fù)雜。一旦接受了，我們就擁有了寬容與智慧，城府可以讓我們游刃有余地行走其中。

　　有城府的人應(yīng)該明白自己的位置以及這個(gè)位置上應(yīng)有的得體言行。合適的話語(yǔ)和行為能讓你懂得什么時(shí)候能上前，什么時(shí)候需要避讓?zhuān)裁磿r(shí)候能說(shuō)話，什么時(shí)候應(yīng)該沉默。

　　城府是人情世故，規(guī)矩禮數(shù)，說(shuō)穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。如果只顧自己往上爬而踩著別人的頭，那樣就算你當(dāng)了公司的董事長(zhǎng)又能怎么樣，那時(shí)候已經(jīng)沒(méi)有人會(huì)為你辦事了。

　　城府不是要你挑戰(zhàn)道德，做一些必然會(huì)討人厭的事情，而是學(xué)會(huì)用一種手段來(lái)讓各種關(guān)系變得自然和真誠(chéng)。

　　世界從來(lái)不像我們?cè)O(shè)想的那么簡(jiǎn)單，一旦明白了世界是復(fù)雜的，人性是復(fù)雜的，我們就應(yīng)該利用城府來(lái)武裝自己，高端的城府可以讓我們?cè)谶@復(fù)雜的社會(huì)中游刃有余地行走其中。

　　也許不是每個(gè)人都能達(dá)到城府的最高境界，但是在職場(chǎng)中你卻不能傻乎乎的完全不懂事。學(xué)會(huì)一些城府的技巧，然后運(yùn)用到我們的工作中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)很多事情就變得簡(jiǎn)單多了。

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