職業裝：未來十年在中國將進入成熟發展壯大期

　　中國在前進，中國職業裝在發展。當服裝褪去本質屬性，與現代文明融為一體的時候，它所帶給人們的不僅是遮風避寒，而是時尚與實用，浪漫與功能的完滿結合——中國職業裝就是在這種時代的變遷與變化中不斷演繹著奇妙無比的裁裁剪剪、縫縫合合，象魔術師一樣為工作著的人群，提供著變換無窮的衣和裳。

　　80年代末90年代初，中國經濟的發展，先進管理理念的引進，特別是賓館、酒店這些改革開放的窗口行業，率先施行與國際接軌的制服著裝，給中國人耳目一新的感受。之后，以我國較為發達的城市為起點，特別是以深圳、廣州、上海、北京等為代表的沿海城市，以及江蘇、浙江一帶的服裝企業，從設計制作賓館酒店制服開始，逐步涉足職業裝領域。但那時，工作服、勞保服的傳統概念根深蒂固，作為全新理念的職業裝，還沒有形成市場，很多人甚至沒聽說過什么叫職業裝。大多數從事職業裝生產的企業思想朦朧，信心不足，試探性和風險性占了很大的比重。那個時期，在中國專門從事職業裝生產的企業不過百余家。中國經濟的快速發展，為中國職業裝提供了強大的物質需求和歷史機遇。適應市場需求，在經濟發展中找到中國職業裝自我生存和發展的空間，符合經濟規律和市場經濟原則，其難能可貴之處是我們的職業裝產業在市場經濟和市場調節中闖出了一條自我發展的路子，是中國服裝發展史上最為寶貴的精神財富。

　　站在世界經濟的角度看中國，從發展的眼光看市場，未來十年中國職業裝將走向成熟發展的壯大期。中國職業裝目前主要分布在沿海和東部地區，職業裝的生產已從單個戰略向集聚地轉變。近年來，隨著職業裝市場的升溫，人們都把服裝生產的目標轉向職業裝。一些服裝大省、服裝強市把職業裝作為新的經濟亮點，在政策上加大了支持力度。一些知名的服裝品牌也紛紛成立職業裝公司，依據其品牌優勢，設備優勢，參與職業裝市場的競爭。輕工際華集團的成立，整合了軍工企業的優勢，開發職業裝新品，成為中國職業裝行業的重要力量。壟斷行業的服裝加工廠，如民航、鐵路等也與市場接軌，不再具有壟斷的生產權，社會力量也可以參與他們的竟投標。在這樣的形勢下，普通服裝企業當然不會坐以待斃，而是積極拓展業務，增加了量體裁衣，團體定制，擴大了職業裝行業的業務范疇。更加令人振奮的是行業結構的變化使中國職業裝產生了巨大的發展后勁。多年來一直以職業裝生產為主業，在職業裝領域的摸爬滾打中，積累了雄厚客戶資源、生產資源，有較寬的銷售渠道和品牌信譽，且具有一定規模的職業裝生產企業，成為行業的實力派。另外，原來以生產休閑服裝為主的企業，將傳統正裝加入時尚休閑元素，轉向開發高檔商務裝，成為職業裝行業的時尚派。90年代從服裝院校畢業的大學生，經過十來年的設計、打板、銷售等方面的鍛煉，逐漸成熟。已是而立之年的他們，由于受90年代中國職業裝風起云涌的環境熏陶，特別是職業裝與一般服裝在設計、制作、生產等方面所具有的挑戰性，更能吸引和激發他們創業的激情，一大批這樣的青年開始創立屬于自己的職業裝公司。他們在理論上更注重設計元素的運用，與現代企業形象設計不謀而合，因此形成了以形象設計為特色的新時期職業裝公司的新生力量。中國職業裝行業的健康發展，預示著中國職業裝具備了蓬勃發展的原動力。中國職業裝不僅在客觀需求上有發展的空間，在主觀操作上，也有其快速發展的必然，中國職業裝具有無限廣闊的發展空間。{page_break}

　　因此，中國職業裝行業對發展前景更加充滿信心。根據中國職業裝目前的發展走向，我們規劃未來十年中國職業裝產業的發展目標是：迎接技術創新挑戰，強化服務理念，確立中國職業裝行業的價值觀，構建中國職業裝產業的五大體系。

　　一。建立規范的職業裝市場秩序和較為完善的經營銷售體系。目前，中國職業裝市場還處于無序競爭的狀態，這里有初級階段的必然的社會通病，也有行業自身的問題。這一問題已經引起全行業的高度重視，也是制約行業健康發展的關鍵。因此，建立合理的價格體系、質量標準體系、招投標參與體系，學習國外先進經驗，探索適合職業裝特點的生產、銷售、洗滌、租賃渠道，是未來十年中國職業裝的努力奮斗目標。

　　二。建設適合中國國情、符合中國產業目標群的職業裝服務體系。中國的國情是地域遼闊、職業裝需求旺盛，同時各行業需求有高有低，企業素質參差不齊，服務范圍廣，項目多，如何體現職業裝行業的存在價值，為全國乃至世界客戶提供優質服務是中國職業裝行業要研究和突破的一道門檻。

　　三。建設一批具有國際水準的現代化職業裝生產企業，形成具有中國特色的職業裝生產體系。盡管中國職業裝行業比較年輕，但我們已經擁有了一批行業領軍企業，領銜品牌。未來十年我們要在構架完整的產業鏈上做足做好文章，特別是利用國家振興紡織規劃落實的大好機遇，積極整合行業內外的資源，發展低碳經濟，大力研制和開發環保產品，把中國職業裝產業建設成為世界的環保服裝、生態服裝生產基地。

　　四。走向國際，打造中國職業裝的名牌產品，形成以名牌產品為骨干的龍頭產品，形成上下游銜接、左右相連的產業鏈合作體系。中國職業裝行業具有小、散、弱的先天不足，目前，還沒有在中國乃至世界叫得響的品牌。為此，未來十年我們要大力建設職業裝價值體系，確立職業裝行業的價值觀，提高職業裝的社會貢獻率。圍繞“科學發展，高效服務”的行業價值觀，建設技術工藝先進、設計、理念超前、產業布局合理的，以名牌產品為骨干的龍頭產品產業鏈條。

　　五。培養職業裝集群，在全國形成網狀的生產集群體系，在又好又快的環保型框架中，建設有中國特色的職業裝朝陽產業。目前，山東、河北、陜西等地都出臺了建設包括服裝在內的產業集群規劃，作為服裝行業的重要分支，職業裝的發展已經列為各地發展的重要目標。為此，未來十年是中國職業裝產業集群發展的重要時期。未來十年遼寧、陜西、山東、以及江浙一帶有望建成網狀的職業裝生產集群體系，在建設有中國特色的職業裝朝陽產業中發揮重要作用。