針織行業“十三五”規劃：產業布局合理化向高端發展

　　“十三五”是針織行業產業升級的關鍵時期，在這一期間，針織行業將繼續保持平穩增長，依靠創新實現產品結構進一步優化，品牌建設取得突破，節能減排和低碳環保達到新的水平，并造就一批技能人才、設計人才和管理人才，培育和發展一批具有國際競爭力的企業和現代產業集群。

　　針織行業“十三五”規劃指出，到2020年，行業勞動生產率有較大的提高;出口穩中有增，全行業出口總額保持1000億美元左右;“走出去”戰略進一步實施，對外投資增長明顯，國內產業布局更加合理，并實現向高端發展。

　　產品結構進一步優化

　　“十三五”期間，要促進針織在服用、裝飾用和產業用領域均衡發展，推進針織產品結構的調整，逐步提高裝飾用和產業用針織品占比，到2020年，進一步提高裝飾用和產業用針織品占全行業工業總產值比重。針織服裝領域，充分適應市場需求，進一步鞏固傳統針織外衣類、內衣類、毛衫類、運動衫類、襪子等品類的市場競爭力;裝飾用針織物領域，促進針織產品在傳統家用或裝飾用梭織織物應用領域的拓展;產業用針織物領域，根據市場需要，促進針織在土工、建筑用、防護類、體育類等領域的拓展。

　　品牌建設取得突破

　　促進行業規模以上企業和產業集群進一步實施品牌戰略和品牌工程，培育優勢品牌。到2020年，品牌企業研發投入強度進一步提高，新材料、新工藝、新技術在行業內得到進一步的創新應用，使針織產品的附加值和國際競爭力得到明顯提升，培育一批擁有國際知名度的面料供應商品牌，融入國際頂尖品牌服裝企業面料供應鏈;針織服裝領域進一步擴大針織成衣品牌在國際市場的影響力，形成擁有較強自主創新能力、在國際市場具有較高影響力和競爭力的優勢品牌，鞏固文胸品牌企業在國內市場的占有率，協助其走向國際市場;培育一批在國內市場上具有較強競爭優勢的針織外衣、針織童裝、針織襪品、針織大內衣等細分領域的優勢品牌，使我國針織服裝服飾知名品牌的國內市場集中度提高。

　　人才隊伍建設進一步完善

　　堅持以人為本，創新人才培養機制，完善企業用人制度，構造體面勞動和安全生產的行業發展軟環境，完善企業員工技能水平提升和職業規劃知識普及，造就一批滿足現代企業需求的行業優秀設計人才、管理人才和技能人才，完成行業人才代際更替，穩定行業人才隊伍，確保行業可持續發展。到2020年，規模以上企業研發和設計人員比重、高級工及技師占工人總數比重、職工工資收入總額占銷售收入比重均持續快速增長。

　　節能減排、低碳環保達到新水平

　　進一步普及綠色發展理念，節能、節水的新技術實現研發突破并在行業中得到推廣應用，綠色制造水平得到較大提高，資源綜合利用和污染物控制技術進步明顯，相關新技術應用大幅度普及。到2020年，單位工業增加值能耗比、單位工業增加值用水量、主要污染物排放量、工業二氧化碳排放強度等節能減排目標全面滿足國家的約束性指標和相關標準要求。

　　發展一批現代針織產業集群

　　根據各地區自身發展實際，整合行業資源，構建集群提升總體和分步實施方案，努力構筑現代新型產業服務體系，充分發揮集群優勢。到2020年，集群聚集規模和效益進一步提升，造就一批代表行業最先進生產力面料、經編、T恤衫、襪子、內衣、服裝示范集群，培育健全的產業體系，應用先進技術裝備，提高產品科技含量、區域品牌影響力及綜合管理水平，帶動我國針織行業總體水平的提升。同時，進一步加大對大型品牌企業和龍頭企業扶持力度，提升特色產品的設計水平，培育扶持骨干企業，進一步提高行業集中度;構建以研發檢測、行業組織、中介機構、專業市場為主要支撐，同時在行業/區域標準制定、市場定價、行業自律、物流、信息、展銷服務等高端服務業中形成綜合型、現代型專業市場。