電競圈的女性身影：那些自帶“花火”的人

在近期由騰訊電競推出的電競公開課上，主持人問了演講嘉賓一個問題：為什么電競賽場上，表演賽還可以看到女性電競選手的身影，但到大型電競職業賽事的現場，女性就幾乎看不到了？

嘉賓是一位女性電競解說，但她也回答不上來。“我曾經提過在某賽事是否可以組建一個女子戰隊，但這個想法和需求一直得不到滿足。”

這可能是電競行業另一個顯著特征，也是與傳統體育賽事有較大差別的一個方面。不過隨著電競產業多年來的逐漸發展，女性角色開始更多出現在諸如解說、賽事運營、俱樂部、教育等周邊產業環節中。

她們大多因對賽事或選手的喜愛而來，面對近年來電競產業風口，好像找到了另一個個人成長蛻變的契機。

打破閉塞的墻

對自己的人生規劃進行清晰梳理后，禹靚雯留在了電競行業。

故事的開始極為類似，在一次偶然的契機之下，她被一同打游戲的隊友“帶入坑”，開始關注電競賽事的職業選手。

從不熟悉到慢慢了解選手背后的故事，禹靚雯發現，這是一個自帶閃光點的群體。

“2016年左右，電競行業還沒有今天這么高的熱度，我發現當時的俱樂部提供的支持很簡陋。”禹靚雯向21世紀經濟報道記者回憶道，看了幾場比賽之后，她關注到一些技術很強的選手，非常有沖勁，生病了還在堅持。“選手之間的氛圍很好，這讓我看到了新世界，有了新的方向和沖勁。”

彼時，禹靚雯的工作是娛樂營銷策劃，在接觸到這些后，她開始嘗試對接電競與涉及工作內容的交集。可惜的是，幾年前的電競賽事并沒有獲得傳統企業的重視，多方努力后不得果，只能作罷。

這卻開啟了她的人生新規劃。不久以后，禹靚雯報名參加超競教育公司組織的講師班，然后留了下來。

“在講師班中我遇到很多年齡小的愛好者，他們對電競的熱愛比我早，我更多作為歷史的見證人，發現他們的很多閃光點。”禹靚雯興奮地說道。

某一次的講師課來了一位退役不久的電競職業選手，當時他正處在被質疑離開打比賽的生活就迅速flop的聲音中。

聽課者也有這樣的觀點，面對尖銳的提問，這位選手說，“我覺得這個時間點退役剛剛好，我心里關于電競的火其實沒有滅，但很多電競人甚至各行各業，在做著手頭的工作卻滅掉了心中的火。”

這番回答讓禹靚雯感慨，電競圈的這批選手，純粹勇敢，他們闖出了很多大眾達不到的比賽成績，是始終維護著心里這團火的人。這也激發了她進一步跳脫出過往生活的勇氣。

班組學習結束后，禹靚雯開始在上海尋求進入電競行業的機會，但明顯的壁壘出現了。“我發現要進入電競圈，需要有人幫助我投簡歷，幫忙介紹一下我的工作能力匹配度。但當時沒有找到合適的人。就連給我展示能力的機會都沒有。”

但她還想沖一沖。囿于某些隱性的社會準則，女性通常會給自己的人生設定門檻，比如到30歲有既定的人生計劃等等。“但我還想尋求新的可能，找到對工作生活更有熱情的事。”

“以前的電競人，往往閉塞在固有的圈子里。但一個行業的發展最終會擁抱外面的行業和人，我相信電競圈也會這樣。”帶著這樣的想法，禹靚雯在暗暗等待機會。

走向開放

契機很快出現了。講師班的機會讓她得以擁有一些電競圈的資源，然后順勢加入了進來。

可以改變的地方有很多。禹靚雯發現，在電競行業發展早期，俱樂部僅僅在賽季期間進行適當宣發，這往往導致若沒有拿下冠軍，俱樂部的商業和品牌價值也會就此流失。

“電競行業其實可以參考娛樂業，在非賽季期給商務和品牌運營讓步，也可以就此帶來新增的商業價值。”她如此表示。

這只是來自外部行業人對電競帶來的一點小改變，也代表了一名試圖進入者對電競行業多年來圈層發展的觀察。

放眼目前電競圈，站在一線的女性身影依然稀少，但隨著整個行業更加包羅萬象，被電競熱血故事吸引而來的產業和人才在不斷豐富。

而在電競行業發展早期，活躍在比賽一線的女性如職業選手和職業解說，其能力和努力常常得不到認可。

這一部分源于女性的精力和動作力從生理上不如男性，在比賽過程中帶來的觀感體驗不及后者；也源于女性在早期的確是局外人，需要全心投入才能更貼近這里。

在開頭的公開課中，女解說也講述了一個從不被認可，到萬眾矚目的過程。她表示，“電競好像一顆雞蛋，外面有堅硬的殼，是傲慢和偏見，但那只是表象，當你沖破外殼會發現，公平、公正、熱血和愛才是電競的真諦，讓每一個身處其中的人都能夠奮發向上。”

這恐怕也是電競行業和人群正加速得到官方蓋章認可的原因之一。禹靚雯向記者說道，如今電競圈從職業選手退居主播但表現優異的女性依然有之，在粉絲經紀、運營等崗位已經有不少優秀的人加入。

“其實不用分男性和女性，只是要認清喜歡電競是一回事，但想進入這里做事是另外一回事。要考慮清楚。”禹靚雯指出，她身邊的上一代人，對這個行業也從早期的將信將疑到現在關注并支持。

電競行業依然很年輕，這些具備多元能力的外部力量注入，也將助推產業向更健康長久的方向走下去。