Ralph Lauren 和 A&F 等美國時尚集團紛紛實施減薪和停薪休假

　　近日，美國多家時尚和奢侈品集團紛紛宣布實施員工停薪休假和企業減薪制度，以應對新冠病毒疫情帶來的嚴峻挑戰。

　　Capri

　　美國奢侈品集團 Capri Holdings Ltd.(以下簡稱 “Capri”)本周一表示，受疫情影響，自4月11日起集團北美地區門店的7000名員工將停薪休假，旗下已關閉的門店預計在6月1日之后才能重新開業。

　　上個月《華麗志》曾報道，Capri 將關閉旗下品牌 Versace(范思哲)、Michael Kors (邁克·高仕)和 Jimmy Choo(周仰杰)在歐美的多家直營店直至4月10日。公司表示，在此期間將繼續支付員工工資，各地的消費者仍然可以在品牌官網進行購物。

　　截至2019年財年末，Capri 旗下共有1.78萬名員工。公司表示，停薪休假的員工有資格享有失業保險和其他政府救助計劃;公司計劃在本財年下半年盡可能讓更多員工重返工作崗位，但公司預計疫情結束后所需的勞動力將減少。

　　Capri 計劃將董事會今年的現金薪酬削減50%，集團首席執行官 John Idol、旗下各大品牌的首席創意官 Michael Kors、Donatella Versace 和 Sandra Choi 在內的多名高管表示，還將放棄2021年財年的薪酬。另外，公司還設法將各個層級的整體薪酬削減20%左右，以保證公司現金流。

　　截至4月1日，Capri 擁有價值約9億美元的現金和現金等價物，公司也全額提取了循環信貸中的3億美元可用資金。

　　Capri 集團還發布了應對疫情的一系列措施，具體如下：

　　重組公司組織結構，預計未來將裁減員工，以節省額外的工資開支;申請歐洲各國的國家工資補貼計劃，以減少公司的工資支出

　　大幅減少資本支出，最大限度降低運營費用，包括減少營銷支出、推遲或取消門店開業、減少第三方服務

　　隨著北美、歐洲、中東和非洲等地區的門店關閉，公司將大幅減少采購規模、調整庫存水平

　　努力減免相關應付款項或延長付款期限，同時暫停股票回購計劃，以保持公司的現金流和財務實力

　　Capri 董事長兼首席執行官 John Idol 表示，“新型冠狀病毒所帶來的影響難以預料而且在迅速變化，對公司來說這十分具有挑戰性，我們正努力采取措施保護公司員工安全并保障公司財務穩定?！?/p>

　　John Idol 還稱，“我們與供應商等有穩固的合作關系，公司的資金流動性情況也非常好，我們相信 Capri 可以在這種前所未有的情況下繼續經營。”

　　周一，Capri 集團股價上漲了約14.5%。截至4月6日閉市，Capri 股價為10.74美元每股，相比2019年12月31日下跌約71.8%。

　　Ralph Lauren

　　美國奢侈品集團 Ralph Lauren Corp (拉夫·勞倫，以下簡稱“ Ralph Lauren”)3月中旬關閉了位于北美的門店，并繼續向受疫情影響的門店員工支付工資，公司旗下其他地區門店(如歐洲部分地區)的零售業員工也將獲得類似的補償。

　　近日，Ralph Lauren 宣布，自4月11日后，將對零售部門全體員工和公司部分員工實施停薪休假制度，停薪員工可繼續享有常規福利，并獲得員工救濟金。

　　Ralph Lauren 表示將把員工重新分配到其他業務領域，以支持公司的醫療用品生產。此前公司曾表示希望能夠與美國制造合作伙伴合力生產25萬只口罩和2.5萬件防護服，用于對抗疫情。

　　Ralph Lauren 的執行總裁兼首席創意官 Ralph Lauren 表示同意放棄2021財年的薪資，以及2020財年的全部獎金;公司的首席執行官兼總裁 Patrice Louvet 也表示同意削減50%的薪水。

　　此外，公司高管層級和全球領導團隊的其他140名成員薪水也將減少20%，董事會將放棄2021財年第一季度的現金薪酬。

　　Ralph Lauren 表示，目前公司已與供應商達成共識，承諾為制成品和已經投產的產品付款，公司未來將與政府、非政府組織和同行企業通力合作，為工人提供穩定的工資來源。

　　Ralph Lauren 旗下的配送中心此前因疫情短暫關閉，目前已改善衛生健康狀況并重新開始運營。

　　此前，Ralph Lauren 曾通過旗下基金會(Ralph Lauren Corporate Foundation) 捐助1000萬美元以抗擊新冠疫情，主要為公司旗下所有面臨醫療、養老或托兒等特殊情況的員工提供財政資助。

　　Abercrombie & Fitch

　　美國青少年時尚品牌集團 Abercrombie & Fitch(阿貝克隆比&費奇，以下簡稱 “A&F”)周一表示，由于集團旗下位于北美、歐洲中東和非洲地區的門店關閉，集團決定對于這些地區門店的零售員工進行停薪休假。

　　A&F 集團表示將繼續為受疫情影響的員工提供福利，并為其支付100%的健康保險費用。據悉，A&F 集團旗下約15%的員工將受到工作時間臨時縮短和薪酬相應降低的影響。

　　公司副總裁級別以上的領導階層的成員，包括所有已任命的高管以及首席執行官 Fran Horowitz 的薪酬將暫時減少10%-33%，董事會的預留現金也將減少50%，集團春季的績效加薪和晉升也已取消。

　　A&F 集團將進一步采取措施，提取循環信貸安排中的2.1億美元可用資金，同時從拉比信托(Rabbi Trust)中提取多余的資金，以及暫停股票回購。

　　注：Rabbi Trust 是企業和其他實體在收購另一家企業時，向企業債權人和員工提供款項的信托機構，主要為企業員工提供安全保障。

　　A&F 首席執行官 Fran Horowitz 4月2日曾表示，集團正積極采取額外措施應對疫情，目前正與地方當局合作并遵循地方的防疫指導方針;另外，公司自3月15日起暫時關閉了亞太地區以外的所有門店。

　　Fran Horowitz 還表示，目前集團已經暫停相關的國際和國內出行以保證員工安全;提倡員工轉向在家辦公，以降低疫情傳播可能性;最大限度提升配送中心的清潔措施力度以確保產品運輸安全。

　　上個月，A&F 公布2019財年全年和第四季度關鍵財務數據 ，連續第三年實現銷售額增長，第四季度凈銷售額同比增長3%，其新開設的小型門店在假日季吸引了更多需要購買牛仔褲和女裝的顧客。

　　美國的零售行業受到了疫情的巨大沖擊，零售巨頭梅西百貨公司(Macy’s Inc) 和奢侈品百貨集團 Neiman Marcus 上月宣布關閉全部門店，美國服裝集團 Gap Inc.(蓋璞)也宣布延長閉店時間，他們的大部分員工都將暫時下崗。