La Stratégie D 'Entreprise Des PME Est De Survivre.

Personnellement, je pense que c 'est une bonne idée.

Treize ans dans ma carrière de marketing et de vente.

Y compris ses propres échecs.

Mais il y a beaucoup d 'argent dans sa ville.

Par la suite, parce que j 'ai fait beaucoup de marchés, je commence à comprendre de nombreuses règles de fonctionnement.

Il y a encore beaucoup d 'injustices sur le marché.

Dire aveuglément qu 'il est vraiment fatigué de partir sans rien faire.

Car aujourd 'hui, tu ne peux pas marcher sans argent.

13, 10, 13, 10.

Comment les PME survivent - elles?

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Il y a beaucoup de monde.

Développer son potentiel.

C'est à propos de vos pensées.

Beaucoup de patron est toujours très vache, sur les travailleurs migrants.

Alors, ses contradictions n'est pas vers le marché mais à son intérieur.

Il y a beaucoup de patron, ne veulent pas savoir le praticien de la connaissance, de leur apprentissage.

Les résultats.

Beaucoup de détours.

Je suis depuis plus de 10 ans sur la somme et la commercialisation, de voir de nombreux parce que le patron et na?f, perdre de l'argent.

Le Directeur général d 'une succursale de cosmétiques, qui a étudié aveuglément l' anniversaire de Haier, pour gérer le magasin, qui n 'a pas eu de mal à manger.

En raison de la grande variété de japonais, il faut faire le ménage tous les jours, le magasin est très fatigué, il faut dormir à 2 heures du matin, et par conséquent, parce que le sommeil n 'est pas bon, donc, l' esprit insuffisant, au contraire, la vieille erreur.

Parce que c 'est vrai.

Parce que je suis avec lui.

Plus tard, le patron n 'a pas compris, plus tard, je suis en colère, dis - lui de ne pas se reposer pour pouvoir travailler, d' accord?

Par la suite, ce système a été supprimé.

Deuxièmement, mon autre entreprise, le marketing est toujours un expert technique.

Mise sur le marché un peu de ne pas comprendre.

Je suis dans le cadre d'un marché de faire une enquête a montré que l'effet de 200 millions pour le développement de la société, est presque nulle, parce que nos modèles sont de petites et moyennes des h?pitaux et des petites et moyennes des distributeurs, mais ces dealers ne sont pas assister à l'exposition.

Alors, nos clients exposition efficace est proche de zéro.

Donne - moi la planification est recommandé d'annuler l'entrée, augmenter les ventes.

Parce qu'une vente d'un an il y a 10 000, ?a suffit.

C'est bon.

Mais j'ai trouvé un phénomène de petites et moyennes entreprises intéressant, n'aime pas de donner de l'argent à quelqu'un, prêt à donner de l'argent à l'exposition.

Je me demandais même si l 'exposition n' avait pas corrompu le Directeur du marketing.

Un million avec 10 bonnes affaires, regardez les résultats.

Beaucoup de choses sont puissantes.

Mais le patron est très intéressant, il ne veut pas dépenser pour le talent.

Il y a beaucoup de gaspillage ailleurs.

Il y a trop de cas, je ne veux pas en parler.

Je me fous des produits.

Je dois dire que nous devons apprendre à trouver un ma?tre de compétences ou de la commercialisation, à l'aide de divers moyens et outils pour promouvoir leurs propres.

Essaie de ne pas faire de la publicité, et à utiliser le procédé d'entrée mais à forte valeur ajoutée rarement.

Par exemple, le réseau, des blogs, et même la géographie, même à moi de la planification et de la formation.

Si vous intégrer ce talent, tu es presque une petite idée de la compagnie.

Tout peut être de l'innovation.

Alors, pas nécessairement de dépenser de l'argent, beaucoup.

Mais il doit être prêt à donner le talent de l'argent.

Treize, 10, 13, 3, l 'esprit doit vivre.

Beaucoup de patrons ne se voient pas, gardent leur métier.

Je pense qu 'il s' agit d' une époque d 'investissement, pas d' une époque de métier, où les mauvais projets sont abandonnés.

Même si le goal buffet choisit ses actions, il faut prévoir qu 'elles augmenteront en 10 ans.

Il ne spécule jamais.

Il n 'achète même pas les actions de Microsoft.

Sun justice, le plus riche d 'Asie, achète chaque jour une société de réseau, quel que soit son projet.

Alors, le patron de ne pas rigide.

Cas: un investissement dans des projets de patron de 10 millions pour dispositif médical, les résultats ont été sécurisés.

Investir un milliards de l'acquisition de l'industrie laitière une alimentation connue, la planification de la stratégie de commercialisation, et pas les résultats de la conception, de la gestion de la marque et le résultat final de déficit très malheureux.

Je vois l'argent Ah, vraiment bouleversé.

Parce que les patrons veulent toujours gagner de l'argent.

Et ne pense pas que leur mission.

En fait, je crois que quelqu'un me donne une société à Shanghai.

J'ai assez pour lui demander de la rentabilité.

Car, à Shanghai facilement faire de planification et de point de service envoie très.

Avec 200 millions de 1000 millions de mal? Faire du secteur des services n'est pas d'accord?

Pourquoi faire de la fabrication.

Une usine.

Usine de gestion, tu es bon?

Je me fais trop moi - même de ne pas craindre de faire du secteur des services, qui est le troisième secteur.

Des entreprises comme Shanghai sont formidables.

Tels que la gestion de la planification de la restauration, tels que les sites de vente de billets d 'avion, tels que la formation, etc.

Certains vendent des dizaines de milliards par an.

Mais ces entreprises que j 'ai demandé à certains pays sans littoral, bien s?r que Shanghai ne sait pas, ils ne sont pas au courant.

Il y a des entreprises qui vendent des millions par an, et qui sont épuisées...

J 'espère que les petites et moyennes entreprises doivent marcher plus, et communiquer avec les professionnels du marketing.

Occupe - toi des idées.

Ne pas épuiser le mérite.

Parce que le monde de l'industrie de l'argent n'est pas la même chose.

4, j'ai de l'expérience et de la recherche entreprise près de 15 ans, les cheveux à beaucoup de choses,

Mais j'ai trouvé l'apprentissage de plus en plus de gens, de gestion et de travailler le patron de peu.

Mais j'ai vu la vidéo de Président de classe Chen, na?f, beaucoup de problèmes de son patron.

Y compris moi voir linweixian dit est la base de tout, comme dans la commercialisation pour les élèves de la classe.

Non, parce que maintenant tu lui voir [Kotler père Marketing Marketing, beaucoup de gens ne comprennent pas.

Alors, ces professeurs au lieu de la Conférence les élèves de l'enseignement primaire des cadres n'écoute de Poly (Acrylonitrile de Dieu.

J'aime les meilleurs talents - - paroles 嚴介 est sauvage.

Un talent est découvert.

Le talent de trois flux de formation.

Alors, la majorité des participants à des cours de formation de la journée est de trois flux de talent.

5, enfin, je veux voir ces patron doit être

Je pense que pour les petites et moyennes entreprises le plus important, c'est une industrie de services, la sélection des projets bien deux, doit être dans l'équipe. Trois, abandonner leur expertise, mais c'est déjà de l'industrie, de projets et de la compétitivité des déchets n'est pas complètement abandonné.

Trouvez des projets et du personnel de projet comme Sun justice.

13 \ \ 10 \ \ 13 \ \ 106

Comment dire que les petites et moyennes entreprises mourantes attendent de se tenir les yeux?

Ne te prends pas pour Marvin.

Ha ha.

A moins que tu aies son expérience et que tu penses à lui.

Il a ses qualités.