Le Patron Doit être Wang.

Pour la Chine pour agent de marque, les ventes de la majorité des distributeurs patron parlant, de gestion de magasin du personnel n'est pas compliqué, mais vraiment bien pas beaucoup.

De nombreux marchands patron aussi confuse, en amont des fabricants de plusieurs centaines de personnes, l'équipe des milliers de gestion en bon ordre, pourquoi eux - mêmes, l'équipe de gestion de plus d'une douzaine de personnes n'est pas bien.

Un magasin distributeur du patron est très simple, il y a le patron, vendeuse de trois couches de composition.

L'image peut être "roi" pour illustrer la situation actuelle et le type de personnel de gestion de magasin de dealer.

Le patron, vendeuse de ces trois niveaux, comme le "roi" trois pversale, trois traverse de haut en bas représentent respectivement le patron, vendeuse.

Patron de gestion de distributeurs de succès, "roi", le patron, patron de la mauvaise gestion, respectivement, est devenu "sol", de "travailleur" patron "sec" le patron, patron.

La première catégorie "sol", le patron, c'est le roi des mots dessus moins horizontal, cette pversale représente le patron, moins ce pversale, le patron est devenu un véritable "sol", le patron.

Le patron de distributeurs de ce type, est généralement au - dessus de distributeurs, de marcher, puisque c'est le patron de magasins, de gestion est remis à son Manager et vendeuse, rarement demandé, les magasins de vente au détail de gestion, céder, laisser - faire.

Pas le nombre de patron de distributeurs de ce type.

La deuxième catégorie de "travail", le patron, c'est le roi des mots moins pversale intermédiaire, le patron de la gestion du personnel n'a pas de couche intermédiaire, Manager, même s'il existe un manager est inutile.

Le patron du distributeur aime manier le couteau lui - même.

Ces chefs représentent un certain nombre de chefs de distributeurs.

Les chefs de ces distributeurs, qui n 'ont rien d' important à demander en personne, s' en occuper, le faire eux - mêmes, ne pas s' inquiéter de ce que les autres font, se tuer en première ligne de la boutique toute la journée, s' occuper eux - mêmes.

Ce type de patron de distributeur se pforme en patron qui ne fait que travailler.

Le magasin est devenu une "prison" dont le propriétaire ne peut pas quitter le magasin.

La troisième catégorie de "boss sec", c 'est que le mot Wang est le moins en dessous, ce qui représente le manque de personnel au niveau le plus bas.

Le taux de perte des commer?ants de base est très élevé, le patron du distributeur est occupé toute la journée à recruter, à recruter, après quelques jours de travail, les commer?ants s' enfuir, ne peuvent pas, il faut à nouveau recruter, dans un cercle vicieux récurrent.

Le patron du distributeur est devenu "travailleur".

Ces trois classes le patron, ne sont pas bien patron.

Le patron de distributeurs de succès, "roi", le patron.

C 'est un mot de roi complet, les trois c?tés du mot de roi sont intacts.

En d 'autres termes, le patron du distributeur est très préoccupé par la gestion du magasin, a mis en place les processus de gestion de base, le système, afin que tout le monde puisse bien fonctionner.

Les moyen de gestion puissant - Manager.

Manager suffisamment d'exercer leurs droits, vendeuse, magasins de bonne gestion, peut - être le patron de confiance.

La vendeuse de base relativement stable, à faible taux de perte.

La capacité de la capacité de contr?le et de communication représentant une verticale intermédiaire les concessionnaires, les trois niveaux bien la cohésion et collées ensemble, la réalisation de gestion de magasin "roi".

Le patron du distributeur chinois doit entrer dans la table pour voir quel genre de patron il est?

Si ce n 'est pas le patron de Wang qui réussit, il faut réfléchir à la manière de passer de la terre, le travail, le travail à Wang, sinon, le chef de la distribution ne va pas bien, pas très bien, pas assez.