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Les progrès de l'AP dealer besoin de promouvoir, c'est devenu le Consensus de l'industrie.

Les fabricants de formation est moral, de la cohésion, un moyen important d'améliorer le niveau de l'équipe marketing de dealer.

Alors, les vêtements sont de plus en plus important pour les entreprises de construction de dealer, dealer, étape par étape et de formation de l'Agenda de développement propre.

Toutefois, la formation des distributeurs pose actuellement de nombreux problèmes: co?ts de formation élevés mais inefficaces, contenu insuffisant, caractère théorique, etc.

L 'existence de ces problèmes a plongé de nombreuses entreprises dans un dilemme: la formation co?te beaucoup de temps et d' argent, mais elle n 'est guère efficace, et elle ne répond pas aux besoins de développement des distributeurs sans formation.

Comment les entreprises de vêtements devraient - elles bien former les distributeurs?

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Prendre pleinement conscience de l 'importance et de la nécessité de la formation des distributeurs

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Dans l 'ère des "canaux pour roi", en particulier dans le domaine des produits de consommation axés sur la commercialisation, l' importance incontestable et croissante des distributeurs, certains ont même crié "Quel genre de distributeurs, quel marché!"

Un slogan.

En tant que deux acteurs du marché, les entreprises et les distributeurs ont toujours eu une relation de jeu, l 'une des principales caractéristiques du modèle de canal chinois est que les fabricants et les distributeurs dansent sur le marché, et les distributeurs sont devenus l' un des maillons les plus importants du modèle de Canal.

Aujourd'hui, la concurrence féroce, de l'état de la coopération entre les entreprises et les distributeurs, mais affecte directement les intérêts fondamentaux, en particulier la survie et le développement de l'entreprise.

AP les vêtements des entreprises, le marché de l'habillement actuellement déjà nettement excédentaire, dans une telle situation a accès à des marchés.

En particulier pour la marque de ceux qui viennent de pénétrer le marché bient?t, face à la concurrence féroce, le marché de l'homogénéité des phénomènes graves, va le r?le de distributeurs reflète plus clairement.

Si on peut gérer efficacement une bonne équipe de distributeurs, de profiter pleinement des avantages de la ressource de canal de leurs produits peuvent être rapidement dans le marché, dans la féroce concurrence sur le marché de la stabilisation du talon, et d'établir et de maintenir la valeur de la marque de jeter des bases solides.

Les fabricants, distributeurs dans AP dans le terminal de consommateur, ce système - étroitement liés, les fabricants et les distributeurs de la lettre est de l'intérêt de la communauté, le marché de la concurrence féroce et la demande de services personnalisés pour les consommateurs, les fabricants et les distributeurs doivent coopérer étroitement, de coordination, de toute partie à un manque de coordination peut créer des difficultés pour les deux parties.

Mais un fait évident, dans le processus de développement et de construction du canal, une distribution de haute qualité dans le monde entier, après tout, de ressources limitées de distributeurs, de haute qualité, l'intérieur de vêtements de distribution des praticiens sur la qualité de la connaissance et il y a une grande réserve de personnel, manque de compétences de vêtements de marketing professionnel conduit directement à la limitation des activités commerciales, et les fabricants sont impliqués, certains distributeurs simplement directement le n'apparaissent pas de co?ts de fonctionnement réussi à répercuter sur en amont, de sorte que les fabricants ont subi de lourdes pertes.

Bien que ces dernières années, le niveau de la gestion et de l'exploitation de l'entreprise de vêtements et d'améliorer plus rapidement, mais le progrès des distributeurs est comme auxiliaire de servo - lentement, la distance entre les fabricants et les distributeurs peuvent dire tire de plus en plus.

En outre, les différences entre les régions géographiques et les environnements de consommation font qu 'il est difficile d' appliquer de manière uniforme les stratégies de commercialisation mises au point par les entreprises en raison des différences entre les méthodes et les modes de fonctionnement des distributeurs locaux.

En d 'autres termes, il existe déjà un ? phénomène de faille ? manifeste entre les fabricants et les distributeurs.

Les fabricants bactérien de ressources est indispensable, le renforcement de la gestion par les entreprises concessionnaires de plus en plus d'attention, beaucoup de fabricants ont intensifié de soutenir et d'entrée sur les distributeurs, dans lequel une initiative très importante est établi selon le système de formation de Dealers même en aval de distributeurs, fabricants de fonctionnement par le potentiel de formation d'exploration pour distributeur permet non seulement de distributeurs, mais également par la formation de mieux "découverte" de distributeurs, optimisation "dealer, par la formation de l'équipe de conférer au donneur de société de gestion, de la commercialisation (ventes sur le marché, de stratégie et de produits de marque,), L'industrie de l'information et de la connaissance, l'agencement de l'exécution des règles de mise en ?uvre, d'améliorer la capacité de service et de réaction sur le marché des fabricants de tout, de diversification application et certaines entreprises de vêtements ont commencé à se concentrer sur les moyens de formation, vise à utiliser cette formation en continu de fa?on à dealer" lavage de cerveau ", de culture et de renforcer la fidélité, les distributeurs de l'entreprise et sa marque dans le même temps, avec l'aide de l'amélioration de la capacité de fonctionnement de distributeurs, de sorte que les fabricants et les distributeurs de former une alliance stratégique de la coopération et de La coordination à forte, distributeurs, d'adaptation et à grande vitesse le développement de la" gagnant - gagnant "objectif stratégique.

En fait, ce n'est pas seulement les entreprises réalisé pour assurer leur croissance et distributeur capable de synchronisation est d'assurer le développement continu des entreprises et un facteur essentiel de progrès, d'activités de formation sur le distributeur lui - même également une grande demande, avec l'intensification de la concurrence, de nombreux marchands clairement sentir l'affaire devient de plus en plus difficile à faire, l'expérience acquise par l'accumulation de si ou de baton a été très difficile de veiller à ce qu'il puisse gagner au marché, et, par conséquent, plein de désir pour étudier, de réglage et de l'innovation.

Mais ils sont occupés en affaires toute la journée, ils n 'ont pas beaucoup de temps pour apprendre et innover, alors qu' ils pensent à leurs partenaires, les fabricants de leurs propres produits, parce que ces entreprises sont plus normatives, ont un système relativement solide, certaines ont également un secteur de formation spécialisé, tant à l 'intérieur qu' à l 'extérieur de l' entreprise.

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AP 2, les problèmes existants et les raisons de dealer de la formation

AP

Suivi de la bonne formation des concessionnaires pour les entreprises de vêtements est très important.

Toutefois, la formation des distributeurs diffère après tout de la formation interne ou de la formation des terminaux dans les entreprises, et elle est destinée à un groupe spécial de personnes de tous horizons, de toutes origines et de toutes origines.