Le Patron Pour La Coupe Du Monde De Bien - être "Un Peu"

L 'Allemagne a beaucoup de fans en juin et juillet de cette année.

En tant qu 'employé ou patron, ce mois sera contradictoire.

La grande majorité des gens ne peuvent pas.

Tu ne regardes pas le ballon?

Ce qui est encore plus impossible, c 'est que la Coupe du monde de football est devenue une fête mondiale, qui contient le go?t de l' homme et de l 'équipe qui fait tomber tous ceux qui peuvent regarder la télévision, non seulement les hommes, mais aussi de plus en plus de femmes parmi les fans de La Coupe du monde.

Treize, treize, treize, 10, on s' étonne.

Comment éviter la grève après la chute de l 'esprit de ce mois?

En tant que patron, que ferez - vous pour permettre à la compagnie de survivre à la récession de la Coupe du monde de football?

Treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, Treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, treize, cent

Donald dit à la presse.

Je voudrais prendre un mois de congé et je démissionne sans congé!

Je ne m 'attendais pas à ce que le patron de Tango soit vraiment raisonnable, et il lui a donné des faux.

Le patron est aussi fan de foot, donc je ne pense pas qu 'il me donnera l' air plus tard.

Et je lui ai promis de retourner à la compagnie dans trois jours.

Duncan.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

C 'est son nom et ses titres.

Le journaliste lui a demandé de regarder la Coupe du monde?

Il a répondu: ? Il n 'y a pas le temps de regarder, il ne faut pas regarder ?.

Le journaliste demande encore si votre employé peut regarder le match pendant la Coupe du monde.

Il a répondu: ? c 'est leur droit de regarder la balle, même si je suis le patron, je ne peux pas les empêcher de la regarder ?.

Et si le ballon retarde le travail?

Doyle a toujours dit: "retardé le travail?

C 'est un congé pour toujours.

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] de Bible Bible: Kang de fermeture, célèbre de gestion de la formation d'experts, professeur associé de gestion voir 1 pour détruire le travail de billes n'est pas bien personnel supporters de football en fin de compte, c'est un

En fait, pour jouer ou pour "rigide attaché à un style de divertissement" et de vente, la Chine a longtemps.

Toutefois, le travail pour chaque profession, c'est ton boulot, c'est de réaliser l'auto - scène; de la Coupe du monde de plus merveilleux fans n'est que de spectateurs.

Pendant la Coupe du monde, il y a quatre modes de comportement pour le personnel de choisir: D: toute la nuit le jour 10 9 juillet - 6 mois, y compris au bar avant de préchauffage, après discussion, etc. la flamme de l'iris.

Résultat: en retard, apathie, parfois un peu encore l'esprit de commentaires à la veille de la concurrence, vous avez peut - être de merde.

de classe C, voir chaque:

Résultat: l'état de travail par un plus grand impact.

Si le patron est fan, peut - être pas de problème; si non,...

b : champ de clé doit le voir, mais pas de temps de repos au travail;

résultats: carrière

a: temporairement arrêté d'autres activités de loisirs, de saisir toutes les temps de repos; souvent en retard pour vous, depuis la Coupe du monde mais qui au plus t?t, aller plus tard; chaque jour dans le nouveau patron de la Coupe du monde de plus avant le rapport de travail, et dans son ensemble) de la

résultats: un verre va vous donner le monde à la fois

2 peut être utilisé pour guider le personnel de football est bon patron comme patron, devrait comprendre ce groupe de fans,

La passion, le personnel de la franchise, la persistance de si s'étend sur le lieu de travail s'étend dans le milieu de travail, pour les entreprises, les employés ont de grands avantages.

Selon le comportement de la gestion de l'évaluation de qualité de la performance de quatre patron: D: extrême limite "fans employés": le travail même encore plus grosse, moins ils dans "un mois de la Coupe du monde de leur indulgence" et l'impact de performance.

résultats: peut provoquer une relation de subordination extrêmement tendue, le conflit, même certains salariés un excès ou

entreprises cette niveau C: malgré l'existence de groupes de ventilateurs, "fermez les yeux, il n'y a pas de falaise

Résultat: "les salariés" est mal à l'aise, de sensibilisation et de leur subconscient pourrait diriger leurs dans certains cas par le comportement de certains ne bénéficient pas de la performance.

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Résultat: les conditions de travail du personnel, les relations hiérarchiques, les relations professionnelles n 'ont pas beaucoup souffert de la Coupe du monde de football, mais il est à craindre qu' elle ne satisfasse que les besoins fondamentaux des "fans de football".

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Les le?ons tirées de la victoire et de la défaite de 32 équipes peuvent être partagées avec le personnel dans l 'attente du matin.

Résultat: C 'est une excellente occasion de renforcer l' équipe, d 'améliorer les relations de travail et de niveau inférieur, et d' améliorer la performance globale!

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C'est la Coupe du monde, peut - être nous amène donc, souhaite emprunter à la Coupe du monde de la force, de ne pas emprunter blanc sans emprunter.

? arme période particulière des niveaux supérieur et inférieur pour comprendre , Liu Wei ? consultation psychologique de Pékin Centre professionnel consultant employés laxisme sans aucun doute affecter pendant la Coupe du monde du travail, si la communication avec le patron dans le temps de travail est également très défavorable après le match pour: le patron est un défi mais aussi une chance, si une demande employés de ne pas regarder le match va perdre le c?ur, mais pas aussi bien que le travail de l'efficacité

concernant le personnel a expliqué faute de travail parce que regarde la balle dans son travail une erreur, il faut à mon patron fait une interprétation raisonnable d'erreurs de travail, de découvrir la vraie raison, un exposé des faits,

deux points à l'attention de: l'une est de laisser le patron pense que c'est en raison de la négligence provoqués, pendant la Coupe du monde de hasard, à long terme, n'est pas un événement n'est pas

Pas parce que ?a manque d'énergie provoquée par le patron de malentendus dans votre capacité à avoir des problèmes.

La deuxième est de régler lui - même, d'éviter les mêmes erreurs se reproduisent.

Ajuster son temps de travail pour convaincre le patron que de tels événements ne se reproduiront pas.

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C 'est aussi une compensation pour la psychologie du personnel.

L 'autre peut organiser les employés à regarder le ballon ensemble, dans l' esprit des employés, ce qui est peut - être plus efficace que les éloges que les primes, c 'est un avantage très important.

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La maison est équipée d 'un appareil d' enregistrement qui peut être enregistré, on verra plus tard.

Les amis n'ont pas ces conditions, je vais vous donner quelques coups de support si: moins de voir le match, voir commentaires jeu le Journal: la plupart des gens de regarder la balle mais aussi trouver un plaisir, trouve tout le monde pour parler ensemble.

Mais il n'est pas nécessaire par conséquent de chaque bille, peut être lue de manière appropriée un ou deux matchs, et voir les journaux, regardez sur tous les grands médias, peut également être utilisé dans des informations RSS personnalisée en ligne.

Et quand quelqu'un d'autre dans l'ensemble n'ont pas dit, de ne pas perdre trop de temps perdu.

et client de regarder: voir la balle est souple, pour ne pas dire de regarder la balle doit rester à la maison, en voyage d'affaires, manger, boire, pr quand

Si votre client pour le football intéresse, on peut trouver un h?tel de luxe de télévision, parler affaires environ la balle de voir des clients.

Vous et votre client que ?a regarde la balle que sont remplies, vous

et patron de balle TongLe: voir mes collègues de ne pas jouer de chat et de mes collègues le patron de souris jeu, peut être tiré

Des intérêts communs dans en augmentation, l'amitié et la confiance mutuelle de communication

Par exemple, et ils ont parié quelle équipe va gagner, le patron pour demander un repas entre collègues au détriment de la RBI petit pari, vous souriez, promouvoir l'amitié entre collègues.

acheter quelques souvenirs: il y a des mois un flatteur de la Coupe du monde de football consiste à acheter des souvenirs, a donné, mais aussi dans leur tort quand un cadeau pour le client

] "les gens" acoustique j'en Allemagne ? Sixième frère, éditeur , ne m'appelle pas, ne m'envoie pas de SMS, de ne pas me trouver cet homme, je

Ce travail sera confié à un ami, je peux aller en Allemagne par des amis de soutien!

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Sans travail, comment pouvons - nous continuer à regarder?

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Il y a quelque temps que tu es venu à Beijing, et que tu n 'as pas encore trouvé d' emploi, le match est de retour.

Je pense que je ne vais pas chercher de travail avant de regarder la balle.