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    Stratégie De Carrière Personnelle

    2008/6/9 11:24:00 41864

    En participant au programme d 'aide à l' élite commerciale chinoise de l 'American Global Competition Institute, vous avez soutenu votre première activité thématique.

    Le Président Huang Li Hong nous a demandé de regarder l 'Opéra des trois nations, ce qui nous a permis de partager brièvement les points de connaissances de Zhu Ge Liang:


    Les trois royaumes de l 'est et de l' Ouest, les hommes et les femmes sont sortis!

    Contrairement à la plupart des personnes sans talent, Zhu Ge Liang, longtemps caché dans la province de Nanyang caolu, a rejoint le groupe le plus faible de Liu Bei et l 'a servi toute sa vie.


    Sur la base des contributions remarquables du Groupe Liu Bei, Zhu Ge Liang a réalisé le succès de la cause personnelle - en fin de compte, cela dépend de Zhu Ge Liang presque réussi dans la planification de la carrière!


    Définition claire de la politique professionnelle personnelle


    Le positionnement personnel de votre brillante carrière est très clair.

    Tout au long de son enfance, Zhu Ge Liang a toujours été un modèle personnel de deux officiers d 'état - major de haut rang, Yue Yi, et a juré de devenir un excellent "ma?tre de stratégie" de son temps et de contribuer à la restauration de la maison de Han; en même temps, Zhu Liang sait très bien que ses talents accumulés depuis longtemps ont permis d' atteindre ses objectifs professionnels!


    Sélectionner l 'objet cible


        

    Selon le choix du candidat, Zhu Ge Liang est aussi unique en son genre: Cao Cao a unifié la moitié de la Chine, est la plus puissante et la plus qualifiée pour contester le pouvoir national; Sun Kwan ne cherche qu 'à se protéger; et Liu Bei, le plus faible Groupe de la puissance, a la possibilité d' une croissance rapide, de se mettre en place avec Cao Cao et Sun Quan, voire sur cette base.


    La raison en est: premièrement, Liu Bei a toujours été fidèle à l 'idéal de la maison de Han et a remporté un nombre considérable de sympathisants dans tout le pays - ce qui correspond aux valeurs personnelles de Zhu Liang; deuxièmement, Liu Bei a une grande moralité et ose affronter tout ennemi puissant; troisièmement, Liu Bei est généreux et solidaire; et quatrièmement, Liu Bei est une descendante royale de la dynastie Han, ayant la réputation de succéder à la "grande unité" - ce qui est précisément la plus grande valeur ajoutée de Liu et d' autres.

    En outre, une raison très importante est qu 'à la veille de la bataille du mur rouge, les deux grands groupes, Cao Cao Cao et Sun Power, étaient déjà très talentueux et de grande envergure.


    Preparation and Implementation of workplace interview


    Zhu Ge Liang a fait un excellent travail dans la préparation et la mise en ?uvre du recrutement!


    En ce qui concerne la commercialisation personnelle, Zhu Ge Ming a donné l 'impression d' être fidèle à l 'extérieur en cultivant l' Acre; en même temps, il a fait un article de son père Liang, exprimant implicitement sa volonté.


    Dans le cadre de la mise en ?uvre de l 'offre d' emploi, Zhu Ge Liang, dans un "couple long" totalement privé, a fait preuve d 'une réflexion approfondie sur la situation militaire et politique intérieure et sur la stratégie de développement future du Groupe Liu Bei, par une présentation très claire et très éloquente de la situation, Liu Bei est très impressionné par ce jeune homme de 27 ans.

    Depuis lors, Liu Bei a toujours été l 'invité d' honneur, toutes les grandes décisions doivent être examinées en consultation avec vous, même à la fin de la vie, il y a eu une décision de la part de too solitaire; Zhu Liang a toujours été fidèle à Liu Bei et dévoué!

    La profonde amitié de gentleman est le Groupe Liu Bei a ensuite prospéré la cause du développement, en fin de compte avec Cao Cao, Sun Quan a établi des éléments importants et a été appelé la mythologie des milliers d 'antiquités!


    Zhu Ge Liang est un orphelin du passé chaotique, sans l 'aide du bon choix professionnel, il est probable qu' il se noie dans la poussière de l 'histoire, jamais connu!

    Mais les grands esprits et les grands esprits ont complètement changé leur destin en planifiant parfaitement leur carrière.


    La planification de la vie est la tendance de l 'ère nouvelle, le sujet des gens modernes, plus t?t la planification de la vie, plus grande est la victoire, plus elle est utile, plus il est important non seulement de planifier la vie à l' avance, afin de mener une vie heureuse, mais aussi d 'être des enfants, des étudiants, des employés, des personnes précieuses pour leur vie, de les éclairer et de les aider à développer leur sexualité.

    C 'est pourquoi les étudiants d' aujourd 'hui doivent s' adapter à leur propre stratégie de carrière.

    Continuez à suivre le Programme d 'aide à l' élite commerciale chinoise.

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