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    Patron, Ne Pas Donner De Creuser!

    2008/8/27 18:05:00 41821

     

    Un jour, Einstein demanda aux étudiants: ? il y a deux ouvriers qui réparent la vieille fontanelle et, lorsqu 'ils sortent de la fontanelle, l' un est très propre, l 'autre est plein de cendres, qui va se baigner? ?



    Un étudiant a dit: "C 'est bien s?r l' ouvrier avec le visage plein de cendres qui va se baigner!"



    Einstein dit: "Ah oui?

    Remarquez que l 'ouvrier propre a vu un autre homme plein de cendres qui se sentait vraiment sale de sortir de la fontanelle, et l' autre a vu qu 'il était propre.

    Je vous le demande maintenant, qui va prendre une douche? "



    L 'autre étudiant semble avoir ouvert son astuce et a trouvé la réponse avec beaucoup d' enthousiasme.

    Je le vois.

    Clean travailleurs vu sale de travailleurs, ce qu'il a lui - même doit également être sale, mais sale travailleurs voir propre des travailleurs, mais comme elle n'est pas sale!

    Alors ?a doit être le travailleur propre aller se baigner! "



    Einstein a regardé d'autres étudiants, à tous les élèves semblent accepter cette réponse.



    C 'est une réponse qui n' est pas la bonne.

    Comment est - ce possible que l 'un soit propre et l' autre sale?

    C 'est la logique.



    Dans le livre du cinquième exercice, ce problème est décrit comme un handicap mental.

    En d 'autres termes, tout le monde n' a pas échappé au paradoxe de la logique.



    Pourquoi creuser?

    C'est en temps de résoudre le problème, et de recevoir un premier signal, à d'autres signaux de limitation de fermeture, dans le cadre de ce signal et, avec leur mode de pensée pour résoudre les problèmes.

    Point d'image, c'est de creuser.

    N'importe quel profond creusé au - dessus de leur tête, c'est un jour, voir est toujours un problème.

    Peut - être qu 'il y a des machines plus avancées, peut - être qu' il n 'est plus nécessaire de creuser ici, mais il est toujours attaché.



    Beaucoup de gestionnaires, en particulier les patrons, se plaignent de l 'irresponsabilité des employés.

    Cela a l 'air correct et constitue un phénomène objectif.

    Mais en fait, c'est logique et tout le monde est une blague, c'est le patron de l'entreprise à se creuser, mais également de creuser très profond.

    Le patron va peut - être que je paie ton salaire, de vous fournir de l'espace pour le développement et à l'environnement de bureau Bonjour et les relations interpersonnelles, tu devrais me Thanksgiving, pour les entreprises comme à la maison.

    Alors, puisque c 'est la maison, tu dois vivre avec la maison et tout donner pour elle.

    Mais réfléchis bien, ce n 'est que l' imagination des patrons ou un v?u pieux.

    C'est la maison?

    Est plein d'affection et de l'amour, c'est un endroit où il n'y a pas de vous et moi la concurrence entre les intérêts.

    Mais l'entreprise?

    Bien que la définition claire ne peut pas un, mais une certaine et différents.

    Le personnel de l'entreprise ", puis sur la maison comme pour avoir la responsabilité, à travailler main dans la main, c'est l'hypothèse de locaux et d'erreurs, alors les résultats bien s?r aussi mal, c'est censé être un perdu dans une logique.

    En fait, il y a toujours de la responsabilité des travailleurs, mais pas à la maison si fort.

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