L 'Amitié Professionnelle Est Un Atout?Ou La Charge?

Il y a une histoire qui décrit directement la subtilité des relations professionnelles: deux hérissons qui se réchauffent ensemble en raison du froid.

Mais comme chacun a des épines, il est trop proche pour être pris par l 'autre, trop loin et trop froid.

Après plusieurs épreuves, j 'ai finalement trouvé une bonne distance, pas trop mal, pas trop froid.

Marie et ses supérieurs se sont toujours rapprochés comme des amis, ils ont d?né ensemble, ils ont bavardé au bar, ils ont échangé leurs affaires familiales, ils ont parlé de leurs problèmes affectifs, échangé des cadeaux pendant les fêtes, tout a l 'air plus comme des collègues que comme des subordonnés.

Mais un jour, Marie m 'a dit qu' elle avait décidé de changer de travail parce que ses relations avec ses supérieurs étaient devenues un obstacle à son développement.

Si le patron dit souvent son soutien dans le marché du travail de promotion, mais chaque fois qu'elle soumet ses idées sur le travail, elle va dire que ces idées n'est pas parfait et le tact d'un veto.

Progressivement sa conscience le patron et elle est dans une sorte de relation de concurrence subtil.

De même nature qu'ils sont devenus amis, mais également parce qu'elle ne pouvait pas le développement.

En raison de la relation étroite avec son patron, mais également par des malentendus et d'aliéner provenant d'autres collègues de la compagnie.

Et le patron ou supérieure

Pas parler d'amitié avec mon patron est employé pour maintenir l'amitié.

Pas l 'amitié.

Comment parler d 'amitié?

Le partage approprié des problèmes de la vie privée avec les supérieurs peut contribuer à instaurer un climat de confiance et d 'amitié, au moins lorsque des problèmes personnels affectent temporairement le comportement professionnel, et peut être compris dans une certaine mesure par les supérieurs plut?t que par des malentendus directs.

Toutefois, ces informations personnelles doivent être examinées et le degré et les modalités de partage doivent être conformes à certaines règles.

Il y avait un ami qui considérait son patron comme un "ami", très fier d 'avoir invité son patron à visiter son "Manoir" qu' il venait d 'acheter, et de présenter avec un peu d' éloquence son expérience de l 'achat d' une maison.

Un autre inconvénient d 'être ami avec son supérieur est la suspicion et les préjugés d' autres collègues.

Ou parce que le niveau de nature inégale, et le patron appelle "frère" intime, indépendamment de l'intention, semble inévitable "escalader délibérément".

Dans la société, même dans une couche à occuper le Bureau, même s'il y a une chicane entre la grille de semi - recouvre la ligne de visée, de tout le monde dans la pièce a remarqué que le seul accès souvent supérieurs du Bureau, qui parfois fermer parler.

Quand tu étais à la réunion de la société, et le patron de parler seul sujet vous deux personne à conna?tre, n'est pas affiché dans leur propre statut, mais de s'isoler.

Dans le très compétitive sur le lieu de travail, que ce soit l'innocence de mission ou de faux - semblants insister entre lui - même et le patron juste "pur" l'amitié de comportement, de ne laisser personne me ridiculement n'est pas nécessaire.

Puisque les deux c?tés sont ingrat, "Pourquoi camarade, pourquoi?"

"Super peut bateau" a un prédécesseur m'a dit: la concurrence dans un secteur, de conflits d'intérêts, l'amitié sur la base de ce quelque chose? "

Au lieu de travail, dans la vie les rivières et les lacs, qui ose dire que je ne "couteau"?

En fait, avec un temps de travail allongée, l'augmentation de l'activité de limitation et une équipe de déjeuner de choisir, dans la société n'a aucun ami de base est devenu impossible d'événements.

Faire des amis et collègues dans de nombreux aspects de développement de carrière pour vous serait d'une grande aide.

Ils ont peut être effectuée sur le travail pour vous de ses observations et recommandations, de fournir un soutien quand vous avez besoin pour vous.

Ils te garder heureux au travail, et d'améliorer l'efficacité de travail.

En bref, dans le marché du travail, le cercle d'amis bien peut avoir un impact positif sur votre travail.

La question de savoir si cette entente tacite doit être pformée en une amitié plus profonde lorsqu 'il s' agit de collègues qui se rendent à leurs c?tés est une question à examiner sérieusement et la confiance est une condition préalable à toute réflexion.

A mesure que l 'amitié s' approfondit, vous allez naturellement dire ce que vous pensez de votre travail, de vos supérieurs et de vos collègues.

Ensuite, il faut espérer que ces idées ne seront pas divulguées intentionnellement par vos amis à ceux qui ne devraient pas les entendre, ce qui est nécessaire, c 'est la confiance.

Dans le même temps, en tant que partie à l 'écoute, si cette amitié est également appréciée, il faut maintenir la fidélité à ses amis, car la confiance n' est accordée qu 'à des personnes dignes de confiance.

Il est également très important de se préparer à la fragilité de cette amitié.

Quand l 'amitié dans les relations de travail prend la mauvaise direction, le prix que vous payez est proportionnel à vos sentiments.

En fin de compte, le travail est fonction de l'homme sur le plan économique, si quelqu'un en force entre les sources de son économie et de l'amitié, une seconde élection, probablement la majorité peut choisir de garder un boulot d'abord.

Alors, quand as - tu décidé sur le lieu de travail dans un ami proche, tu dois être clair, ou pour les faire, ou c'est le dos de couteau, c'est à c?té du couteau.

　　與客戶私交的圍城

　　職場中另一個非常微妙的人際關(guān)系，就是和客戶私交。那句“ 辦事靠關(guān)系”的心訣，讓很多人陷入了客戶關(guān)系的圍城。城外的人想盡辦法拉“ 關(guān)系” 以便展開工作，城內(nèi)的人面對工作被“ 關(guān)系”束縛得左右為難。如何能夠保持城門大開，出入自如呢 ？與客戶建立私交的第一條法則，就是不能強求。你可以主動地邁出第一步，發(fā)出聚會的邀請，但是不要“ 狂轟濫炸”地頻繁相約，順其自然是建立關(guān)系的起點。

Ensuite, dans la relation avec les clients, le plus important est de rester indépendante et objective.

Beaucoup d'émotions très facile de laisser perdre objective, aussi facilement soumis à une relation, car beaucoup de vous, je ne sais pas comment l'ouverture, situation qu'il ne savait pas comment refuser.

En même temps, comme trop intime sur la confiance entre les deux parties dans les affaires de la lésion dans quelque chose.

Les deux collègues, sera de plus en plus ou moins pense que vous êtes au moment de la paction sur les intérêts de la société fait des sacrifices.

Alors, bien que de nombreux effets positifs sur les relations de travail avec les clients privés, mais si consciemment incapables de saisir l'échelle, à mon avis, il vaut mieux de rester à distance.

Après tout, les résultats de bon travail est fondamentale de toutes les relations de travail.

La balance des paiements d'émotion

"Sept habitudes" de personnes hautement efficace, très clairement le compte des sentiments de relations sur le lieu de travail, à chaque fois, l'interaction entre les dép?ts et retraits a été comparé.

Essayer de sauver plus de routine de l'amitié, en dernier recours, ou un peu à la suite du paragraphe proposé, doit également revenir dès que possible.

Important de la balance des paiements, pour moi comme vu quelqu'un oublie de découvert d'un billet de banque encore, c'est du "dans le sang", les enseignements tirés de l'expérience.

Le deuxième article premier l'amitié

Judy: postes Hoffman pr: gestionnaire de client

Je veux toucher ces tact et instructif, travailler dur et honnête homme.

Je vais faire ami - ami avec les concurrents ou les clients, le seul principe est de "premier, l'amitié, la deuxième".

Nos concurrents et de devenir amis, bien c'est que nous pouvons travailler ensemble partagé dans un travail correspondant à des informations de ressources, beaucoup de leurs propres soucieux de ne pas chercher la réponse à cette question sera éclairci et dans leur communication.

J 'ai eu plus d' une fois de bons conseils de l 'ami de mon concurrent.

L 'inconvénient, cependant, est que notre sujet ne sera jamais trop ouvert, surtout lorsqu' il s' agit d 'informations de travail sensibles.

Dans tous les domaines, et pas seulement dans les relations publiques, l 'objectif individuel est le développement, la maturité et le succès final.

Si nous parvenons à un certain consensus en admirant les concurrents, cela vous donnera le sentiment de travailler dans une grande collectivité au lieu de vous isoler les uns des autres.

étant donné que les relations publiques sont en elles - mêmes un secteur de services, il faut avoir de bonnes relations avec tous les clients.

Si les clients peuvent vous considérer comme un membre de leur équipe et travailler ensemble dans le même but, cela rendra la coopération plus utile.

Dans de nombreux cas, une fois que le respect et la confiance avec les clients ont été établis, les avantages se sont manifestés par une coopération plus harmonieuse, ils seront plus raisonnables et plus à même de répondre à vos besoins, et vice versa.

Cependant, il faut faire preuve de plus de patience et de compréhension pour travailler avec des clients plus difficiles à communiquer.

Dans ces circonstances, j 'ai essayé de me tenir à leur place pour comprendre leurs pressions et leurs frustrations.

Je suis fermement convaincu que le travail n 'est qu' un travail, quand on enlève nos uniformes de travail, tout le monde est égal et amical.

L 'expérience d' une relation de travail imprudente nous rend plus sages dans notre vie professionnelle et personnelle.

　　 職場交友心得：

? Le sens de l 'humour est un mot clef pour résoudre les conflits entre personnes sur le lieu de travail.

? trop déprimé, négatif sur le lieu de travail amis de ne pas payer.

? pardonne erreur une fois, c'est plus qu'une chance pour moi.

? Le sujet ne peut jamais être trop ouvert, en particulier à des informations sensibles ou de personnel.

L'unité de plus en plus de gens

Lisa, Ltd: Qing Shan Hongye (Pékin) Technology Co., Ltd: Directeur général du produit

La vente de naissance, les gens ne sont généralement pas difficile, parce que cette occupation ne nous autres difficile, nos efforts, c'est que quelqu'un nous accepter notre approbation.

Bien s?r, il y a une différence entre accepter, approuver et être un ami personnel.

Tout le monde a ses caractéristiques et ses maux, pas le genre de personne que vous pouvez faire ou se faire des amis, je crois qu 'il y a des gens qui se sentent à l' aise et à l 'aise, ce sont des gens qui sont plus faciles à devenir des amis privés, d' autres sont comme d 'un étage à l' autre.

Parce que c 'est la raison pour laquelle je peux me faire des amis dans la vente de l' entreprise de mes concurrents, chercher plus de débouchés commerciaux et professionnels, améliorer les compétences professionnelles et élargir la clientèle.

Ces amis sont connus dans le cadre de visites à des clients, dans le cadre de réunions sectorielles ou par l 'intermédiaire de réseaux de relations en ligne liés à la profession de vente.

Il est difficile d 'établir une relation, mais il est très facile de perdre une relation, parce que nous sommes vraiment trop occupés, les taches les plus urgentes sont toujours les taches immédiates, chaque jour à penser à la manière de gérer le client actuel, l' énergie ne peut que prendre en compte quelques relations récentes.

C 'est long. Beaucoup de relations sont perdues jusqu' à ce que ?a marche.