30 Ans, Comment Une Femme Peut Le Succès De La Pition

Emily était assis près de la salle de consultation Xiangyang de carrière dans le Sud, le soleil est versé dans un doigt sur elle mince de tasses.

Elle a changé de position, lentement raconter son histoire de travail.

La même année, elle a enseigné les principes de statistique et l 'automatisation des bureaux au lycée.

Pendant toute la durée de la classe, les élèves aiment beaucoup ce jeune professeur, quelle fierté pour elle depuis deux ans!

La Directrice de l 'enseignement ne s' est pas contentée de lui dire qu' elle avait enseigné des principes statistiques sans précédent.

C 'est un métier qui lui donne un sentiment de réussite.

Le temps a glissé sous les yeux sans le savoir, en un clin d 'oeil, encore deux ans.

L 'enthousiasme suscité par le sentiment de nouveauté et de réussite a régressé lentement, et Emily a commencé à se sentir en retard dans l' enseignement de cette école, au lieu de se résigner à sauter dans l 'entreprise.

Quand elle dit qu 'elle part, elle commence sa longue carrière administrative.

Secrétaire du Directeur général, chef de cabinet, Secrétaire du Directeur général, assistant administratif

Sauter en permanence, changer continuellement titile, s' adapter à l 'environnement nouveau.

Elle vient de démissionner de son assistante de directeur et s' est plainte de l 'Agence de conseil professionnel pour la carrière de Yang, plus l' administration fait preuve de méfiance, plus elle se sent comme un haut fonctionnaire, pas un peu d 'argent.

"Le travail d 'Emily est - il vraiment inutile?

L 'organisatrice de carrière de Yang a été informée de ses responsabilités, notamment en ce qui concerne l' envoi de véhicules, la livraison express, la réservation d 'eau, la réservation d' heures supplémentaires, l 'entretien de l' environnement et du matériel de bureau, les procès - verbaux des réunions, le suivi des affaires après les réunions, la mise en place d 'un système administratif...

Bien que ces choses soient mineures, il faut qu 'on y réfléchisse beaucoup et qu' on ne néglige pas un seul maillon.

Sympt?me 1: l 'épuisement professionnel

Dans la société d 'aujourd' hui, l 'anxiété, l' insomnie, la méfiance, l 'impuissance, l' incertitude, l 'impuissance sont des problèmes de santé physique et mentale plus fréquents que la population en général.

D 'après les données de l' Agence de conseil professionnel pour la carrière du Yang, 41,1% des col blancs sont soumis à de fortes pressions et 61,4% à des degrés divers de fatigue psychologique.

Emily, dont le travail est trop facile à accomplir, se sent incapable de refléter ma valeur, de satisfaire son fort sentiment de réussite et, dans le contexte de son travail administratif, elle a travaillé dans le même domaine pendant cinq ans, ce qui est inévitable.

Elle exacerbe souvent les problèmes inhérents à l 'Organisation des carrières et a de graves répercussions sur le travail et la vie des travailleurs.

Sympt?me 2: femme 30

　　首先，這個(gè)年齡段的女性面對(duì)來自職業(yè)和家庭的雙重壓力，時(shí)常會(huì)經(jīng)歷雙重角色的強(qiáng)烈沖突。譬如，她是家中的頂梁柱，需要將更多的精力投注在上有老下有小的家庭生活上，而她自己的工作責(zé)任和壓力也很大，常常需要額外加班。既重家庭又重事業(yè)的現(xiàn)代女性常常身陷其中左支右絀，似乎無法看到出路。

Deuxièmement, avec l 'age croissant, l' énergie, la force physique et même le visage sont comme des eaux de ruissellement, ce qui crée une forte pression et un sentiment de perte par rapport à ceux de ses collègues masculins ou de ses jeunes femmes.

En outre, dans la maison, avoir des enfants, de l'énergie et de la capacité ne permet pas

Emily dans le lieu de travail sans fin "combat". Dans ses yeux, de continuer à rester dans la société actuelle, plut?t que d'attendre des possibilités de promotion, plut?t que de le dire, c'est une habitude.

De savoir à la société actuelle à faire également sans perspective de développement, t?t ou tard, a été remplacé par de nouveaux, mais le désir de réussite et qu'elle ne sait pas où aller, il a commencé à la confusion.

Emily au cours de l'Université appris des cours de danse de quatre ans, le professeur a dit qu'elle était de danser.

Depuis 2000, elle a commencé de yoga, l'action de la grande difficulté de beaucoup d'autres ne le fait pas pour elle à gérer.

Les vacances, elle a souvent environ amis de jouer ensemble, des habitudes et de distance.

La persistance de l'exercice, Emily de plus de 30 ans est encore exsude de la vitalité, exquis de taille, couleur de la peau du visage de blé, stéréo, le souffle de la santé avec vigueur.

En outre, étant donné qu'elle avait passé deux ans d'ancienneté quand les enseignants, la capacité d'organisation de travail administratif dans la compréhension de la culture d'entreprise et de la demande, en 洪向陽(yáng) Xiangyang carrière de planification de la carrière d'experts a présenté des recommandations audacieuses pour ouvrir un autre pformation qui: faire du Yoga Coach.

L'homme moderne de plus en plus d'attention à leur santé, yoga, originaires de l'Inde, à Shanghai, mais particulièrement "feu", une nouvelle tendance à la mode pour les hommes et les femmes de nombreux hushang suivre.

La nature, la rémunération professionnelle Yoga Coach également de manière correspondante, de l'argent facile millions de yuan par mois n'est pas pour eux difficile.

écouter de la musique douce, et le c?té de travail de profiter de l'environnement de travail, c'est Yoga Coach de première classe.

Nous avons vu à hushang un grand club de yoga, même si c'était le soir, mais pour le Club de consultation, sans expérience, des cours de temporisateur est inondé.

Shanghai l'entra?neur professionnel des enseignements de yoga peu, ils sont simultanément dans une pluralité de Club de yoga à temps partiel, la compensation pour l'heure par heure, à environ 150 millions de yuan.

En raison du niveau de professionnalisme de l 'entra?neur, la notoriété varie, le revenu mensuel maximum peut atteindre plus de 10.000 yuan.

La recherche d 'un emploi.

Au cours de la première semaine, il est possible d 'effectuer une enquête sur les centres de yoga de Shanghai par Internet et par diverses voies.

Entre la deuxième et la troisième semaine, deux ou trois rendez - vous hebdomadaires sont envisagés.

Ce moment est déjà saisi de la qualité requise pour un prof de yoga.

Prévu pour dans trois semaines peut trouver ce travail.

L'après - midi, un mois plus tard, le soleil brille, bo?te aux lettres 洪向陽(yáng) Xiangyang de carrière de planification de la carrière de plusieurs experts un remerciement avec un sourire de symboles, Emily a un très célèbre Grand Club de yoga lorsqu'un stage Coach, lache le temps de travail de sorte qu'elle entre le domicile et Le lieu de travail à trouver un point d'équilibre le concept de santé de partager avec tout le monde dans le même temps, de plus en plus des esprits, tout est à portée de main.

En ce moment, le visage tout le personnel révélant sourire rassurant, comme ce sourire de symboles, est un accord tacite entre eux.

Hongxiangyang, spécialiste de la planification de la carrière au Yang, a notamment déclaré que lorsque des problèmes professionnels se posent, il faut d 'abord passer un peu de temps à réfléchir: Que veux - tu?

Dans quel domaine?

Quel type de travail préférez - vous?

N 'est - ce pas assez dur ou mal placé?

Qui veut du travail d'être quoi?

Le travail ne peut pas fournir ces?

Alors essayez de rejeter ces idées irréalistes, et de se concentrer sur les aspects positifs de travail, on ne tient pas à la pression de travail, etc. les aspects négatifs.

En outre, aujourd'hui dans cette compétition de l'environnement sur le lieu de travail, "l'amour d'une rangée de la ligne sèche" ne peuvent être satisfaites, mais on peut essayer de "faire l'amour". L'environnement difficile de changer, alors on a d? lui - même à partir de changer, peut - être que vous vous sentez ?a trop difficile, c'est prie l'organe consultatif de planification de carrière professionnelle pour aider à vraiment à moi de danser Nong "harmonieuse et pacifique et efficace de la frontière.