Marché Des Courbes

Le pr semperflorens.

Je suis dipl?mé de l'année dernière dans cette entreprise, sur le marché du travail.

Mon patron est un directeur, femme d'habitude débonnaire.

Elle m'a demandé de rédiger une offre, l'offre d'un immeuble de bureaux de projet de rénovation.

Lors de la réception de la tache, je suis excitée, et nerveux, parce que c'est la première fois que je suis seule production d'offres, un accident peut affecter l'offre.

Des heures sup, jour et nuit, une semaine après, j'ai fini.

Avec ce

Les offres de plusieurs pages à la femme chef de bureau, le Directeur de lecture grossière, puis dit: offres d'abord mettre ici, vous rentrez.

Offre de fabrication?

Elle satisfait?

Je n'y a pas de fond, le coeur mais plus mal à l'aise.

Le lendemain matin, patron, là - Bas, toujours pas de réponse.

Je sais que ce n'était le cas, les collègues de faire payer au patron où il n'y a pas de nouvelles, le résultat final est rejetée.

Je suis grincheux, une expérience pour nous, c'est le secteur le plus vieux collègues masculins ici avec préoccupation:

Semperflorens, tu offres?

Tu veux que je regarde?

J'ai hate de mettre leurs offres de sauvegarde avec lui.

Il a utilisé un stylo rouge à l'appel d'offres sur un grand nombre d'amendements, certaines des données et des informations de correction de faire à nouveau.

Passé un après - midi, on a de nouveau fait une offre.

Quand j'ai le patron offre à la main, j'ai noté avec un sourire sur son visage.

Par la suite, notre appel d 'offres a été couronné de succès, lors de la fête du Gong, mon supérieur a félicité mon offre pour le bon travail, a beaucoup contribué.

J 'ai d' autant plus apprécié ce collègue que j 'ai pris l' Initiative de l 'inviter à d?ner.

Il m 'a dit au restaurant que c' était le directeur qui lui avait demandé de m 'aider et de me dire où il fallait le corriger et le perfectionner.

Mon collègue a conclu:

C 'est peut - être le directeur qui a pris cette décision parce qu' il craignait de vous en parler directement.

Mode

".

A ce moment - là, j 'ai réalisé que j' avais un grand respect pour le Directeur.

Conseillère professionnelle

Les femmes chefs communiquent avec leurs subordonnés, en particulier lorsqu 'elles critiquent ou signalent des défaillances ou des carences dans leur travail.

La fa?on dont les mots sont le plus courtois possible, le ton le plus paisible possible, sans nuire à l 'estime de soi de ses subordonnés, mais aussi contribuer à l' amélioration et à l 'amélioration de leur travail.

Les expressions peuvent être souples et variées, sans nécessairement être présentées en face, ou être dirigées de manière positive, par exemple en guidant et en alertant les subordonnés de manière correcte et correcte.

Bien entendu, en tant que subordonnée, il faut plus de compétences pour communiquer avec ses supérieurs.

En particulier, en cas d 'erreur apparente de la part d' un supérieur, il n 'est pas nécessaire de corriger ou même de renverser un supérieur en public, mais d' adopter des méthodes acceptables par le supérieur, telles que des entretiens séparés, des entretiens séparés, des entretiens individuels, etc.

,

Attends.

Linda, employé.

Il y a peu de temps, une tempête arrive sur moi, que j'ai appris

Embarrassant et inutile.

Notre bureau sur un plancher, la conception des bureaux a été quelque peu raisonnable, la chambre est trop petite, alors que la moyenne est de deux ou trois personnes dans un bureau.

Mon bureau en face de lune, presque toute l'année de voir la lumière du soleil.

J'ai toujours voulu est capable de changer de bureau.

Le moment est venu.

Il y a deux semaines, un de ses collègues de la démission de partir.

Juste son bureau au soleil, il n'y a personne de mon passé, et le Directeur adjoint dit, juste à déménager.

Commencer à sentir bien, la lumière du soleil peut voir depuis longtemps, je suis excité.

Mais a fait, n'est pas content que quelques jours.

Vice - chef avec un nouveau collègue est venu au Bureau, quand j'ai déménagé à ce bureau, et me dit:

Comment tu as atterri ici?

Je vais expliquer quelque chose, Vice - général n'a rien dit.

Je croyais que ?a s'est passé comme ?a, il n'y a pas de penser.

De manière inattendue, deux jours plus tard, j'ai re?u un appel du Directeur adjoint:

Chaque jour, tu ferais mieux de revenir au Bureau, Vice - Président, permettez - moi de vous dire, la position de ce bureau pour de nouveaux collègues.

J'ai des lumières, mais pas je ne veux pas déménager, mais je pense que dirige la peut être entièrement, dis - le - moi directement.

Peut - être le Vice - Président a - t - il honte de me demander de revenir directement et de le dire au Directeur adjoint.

Il convient de noter que les directeurs adjoints et les directeurs adjoints sont toujours des femmes.

C 'est ce que je crois.

C 'est un peu gênant et déprimant.

J 'aime quand même ?a.

Communication directe

Qu 'est - ce qu' il y a de mieux à dire?

Conseillère professionnelle

Comprendre pleinement l 'intention de son supérieur est une compétence fondamentale de ses subordonnés et, lorsqu' il aime exprimer son point de vue par euphémisme, il faut être attentif à l 'écoute de son extérieur et à l' observation de l 'expression et de la mentalité de son supérieur, ce qui implique un certain sens.

Bien entendu, cette prise de conscience ne doit pas être une spéculation sans fondement, faute de quoi les intentions de ses supérieurs seraient tout aussi passives.

Il est possible d 'envisager avec ses collègues de faire part à ses supérieurs de la réalité objective, de présenter des idées avec un euphémisme, les supérieurs sont généralement compréhensifs envers leurs subordonnés.

C'est la femme de supériorité innée. Oui, parfois, une expression, une expression peut communiquer.

Une fois, parce qu'un moment d'inattention, je me suis trompé sur le rapport numérique, le directeur m'a appelé à son Bureau était sur le point de me critiquer.

Je vais montrer était innocent, pathétique, pleine de remords de l'expression, tête très faible, c'est qu'il a un sentiment de passion.

En conséquence, il a juste dit

Plus tard.

Sans me critiquer.

Comptabilité