Les Bons Amis, Les Bons Collègues Ne Peuvent Pas Faire De Signe.

Nombreux sont ceux qui pensent que le travail et la vie sont deux choses, et que, dans la mesure du possible, le travail et la vie sont séparés.

Mais nous confondons souvent cette relation, par exemple lorsque l 'ancien bon ami devient son collègue.

Plus important encore, cette double relation peut avoir une incidence sur tous les aspects de votre travail, à savoir l 'importance que vous accordez à vos amis ou à votre propre avenir professionnel, et parfois devenir un dilemme pour vous.

      當你引薦他進入公司時

Il sera peut - être reconnaissant.

Mais, plus c'est peut - être dans un dilemme, faire très mal.

En dépit de sa capacité de travail est très forte, mais à cause de préoccupations - - vous au cas où il vient de rentrer de performance n'est pas bonne, mais pour son évaluation des réserves.

Les résultats compétent pour qu'il n'a pas assez d'attention, a mené à bien que dans la société, mais la position, le traitement n'est pas très bon.

Ou, s' il n 'est pas très compétent, mais que vous avez pu entrer dans cette société pour de bons amis, vous l' avez vanté devant le Directeur.

Après avoir travaillé pendant un certain temps, le superviseur a constaté que ses compétences ne lui permettaient pas d 'exercer ses fonctions.

En conséquence, le superviseur vous regardera différemment, et un bon ami peut penser que vous ne l 'aidez pas dans son travail.

De toute fa?on, tu as de bons amis sont peut - être des ennemis.

Compétences pratiques: ne pas personnellement de recommandation, de l'aider à trouver un autre procédé ou de canaux dans la société.

De cette fa?on, éviter leur égo?sme en travail.

      當他成為你的下屬時

Depuis qu 'il est devenu un subordonné de Xiao Hua, Xiao Hua est confronté à un dilemme: il n' est pas en mesure de traiter avec rigueur les petits soldats en raison de son amitié.

Chaque fois qu 'on met en place une mission, on parle avec les petites armées.

Il n 'y a pas d' autre solution que de s' en remettre à lui - même.

Xiaohua conscience une petite armée a gravement affecté l'efficacité de son prestige et le travail d'équipe, mais il peut.

Compétences pratiques: essayer de ne pas avec lui dans le même secteur, alors, il n'y a pas de conflit d'intérêts au travail, il n'est pas facile de contradictions.

Même dans le même secteur, afin d'éviter la discorde, de préférence le dire franchement que.

      當生活中的無傷大雅變成工作中的缺點時

Grace à l 'enthousiasme et à l' habileté de came, Xiao Liu et elle deviennent rapidement de bons amis.

Mais quand Xiao Liu a introduit camel dans sa propre société, il a découvert que camel avait tant de défauts qu 'il avait l' air d 'avoir des qualités partout.

L 'enthousiasme s' est pformé en romance, la communication, souvent au mépris du travail pour se faire des amis, les choses sont toujours tra?nées, ne sont pas pressées au dernier moment, l

En tant qu 'ami, Liu reconna?t que ce ne sont pas des défauts; mais en tant que collègue, Xiao Liu se sent de moins en moins impressionné par camel et a une incidence directe sur les relations entre les deux amis.

Compétences pratiques: rappeler, avertissement poli.

      當你們意見相左時

Lors d'une opération, peu d'or sur un projet présenté son propre programme, n'est - ce pas, ensuite, bon ami Xiao Gao a également présenté une autre proposition, et sa juste de ne pas être d'accord.

Après un débat, on a approuvé un programme de petits de l'or.

Après la réunion, petit or évident que Xiao Gao lui être froid.

Par la suite, dans bien des cas, Kim découvrit que Xiao Gao et lui - même semblaient plus forts dans le noir, et que les relations d 'amis qui étaient auparavant proches devenaient étranges.

Lorsqu 'il s' agit d' amis, une ou deux phrases ne constituent pas un obstacle à la relation entre deux personnes.

Compétences pratiques: renforcer la communication, il y a un problème sur le lieu de travail, peut d'abord se parler en privé.

D'une part, peuvent faire leur propre idée plus mature; d'autre part, peut également être un consensus, même s'il y a des idées différentes, mais aussi de contribuer à l'entente préalable, ne donne pas de rivalité entre collègues et même de conflits dans les relations entre amis.