Home >

Que La Crise Financière "Commutateur" Changement "Rainure Horizontale"

2008/12/13 14:17:00 41910

??? 日本語 Fran?ais English 中文

Certains experts pensent que

Financial Storm
Sans contr?le effectif, la situation de l 'emploi risque de s' aggraver en 2009.
Détériorer
.
Récemment, un site Web sur la situation de l'emploi des ressources humaines et de faire des enquêtes, l'enquête a montré que les conditions économiques mondiales dans le lieu de travail, qui sont très inquiets, mais il y a trois personnes et, par conséquent, de retarder ou annuler
Saut
Le plan.
"
De travail
"On n 'a jamais été aussi désireux.

Selon l 'enquête, 32% des personnes employées, 30% des cessations de service et 38% des ch?meurs n' ont pas d 'emploi.

Est - ce que vous allez vous soucier

Crise financière

La proportion de personnes qui ? suivent de près ? est de 52%, celle des personnes ? qui s' occupent de temps en temps ? de 45%, et celle des personnes qui ? ne sont pas préoccupées ? de 3%.

Comme on peut le voir, non seulement la télévision centrale a diffusé pendant des dizaines de jours des émissions sur le thème ? en direct de la tempête de Wall Street ?, mais la quasi - totalité des professionnels ordinaires ont accordé une attention plus ou moins grande à cette question.

Après tout, ce qui implique l'emploi de la plupart des gens.

Selon la conception du personnel de service "

Crise financière

Le choc grave sur les formes d 'emploi affecte - t - il votre plan de plongeon?

Chute

20% pour le plan et 9% pour le plan d 'élimination.

Saut

Plan de 36%, et le travail de l'année dernière à 70 - 80%, le taux d'emploi dans 季實 cette année est exceptionnellement stable.

C'est peut - être l'intention de l'entreprise par réduction de compensation afin de comprimer le co?t humain de la réduction de certaines préoccupations.

Pour 36% de ces sauteurs, l 'auteur estime qu' il faut suivre son parcours professionnel et ne pas sauter aveuglément.

étant donné que de nombreuses entreprises grandissantes créent souvent de nouveaux emplois, la plupart des entreprises n 'accueillent pas très favorablement les soldats de l' air et donnent souvent la priorité à la sélection interne.

Fréquent

Chute

Non seulement les entreprises ne sont généralement pas accepté, n'est pas propice à l'accumulation de l'expérience et de la capacité des individus.

La question de la "propose à la cessation de service ou encore l'emploi si vous continuer à l'emploi", 92% de la population a dit "de continuer à chercher du travail", 5% ont dit "ne sont pas prêts à l'emploi", seulement 3% dit "prête à revoir l'examen public D'".

Visible, malgré la réduction significative des postes de travail, les gens veulent du travail encore plus fort, car, après tout, plus l'incertitude économique, plus les gens ont besoin de revenus de travail, l'avenir sera plus en sécurité.

La responsabilité éditoriale: vivi