Le Tao De Survie Personnel Vulnérables
Certaines personnes peuvent être vulnérables. Personnel Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne! Si c 'était toi, ?a aurait pu se passer comme ?a?
Star professionnelle, tout le monde le remarque, mais il n 'y a pas beaucoup de monde. Si vous n 'êtes pas le meilleur des talents, félicitations, parce que vous avez d? suivre le chemin de l' accumulation, de l 'épaisseur et des cheveux.
Sur le lieu de travail, il y a trois éléments: le temps de la journée, le temps de la terre, l 'homme et le temps de la journée. Ce que tu peux saisir par tes propres efforts, c 'est la terre et l' homme.
En tant qu 'employé vulnérable, votre définition de la terre, de l' homme et de la personne est certainement différente de celle des forts.
1, Eli. Forcé dans un poste de trempage à long terme, en fait, a une valeur professionnelle importante. Les normes de l'Organisation de base du personnel est incompétent, Survivre Il n 'y a pas beaucoup de risques. Les exigences en matière d 'innovation et d' influence sont plus élevées que celles qui s' appliquent aux promotions.
Le dévouement à un poste peut vous aider à organiser un profond "Terry". La connaissance des processus de travail, de l 'environnement organisationnel, des relations interpersonnelles, des processus de prise de décisions, des personnages clefs, de l' activité professionnelle, des exercices répétés de collaboration horizontale, des observations à long terme sur le passé, les succès et les échecs, vous fournira l 'information et le soutien environnemental les plus s?rs pour vos décisions et actions éventuelles.
Les gens et... Presque tous les gestionnaires et les supérieurs ont des mentalités contradictoires à l 'égard des travailleurs vulnérables. Parce que les travailleurs vulnérables n 'ont pas d' ennuis, n 'ont pas d' ennuis, ont un processus et des résultats très contr?lables, ils sont donc négligés. Pour la même raison, ils seront rassurés dans un avenir proche. Les employés "cible" n'est pas de la jalousie, sans opposition, sans être psychologique, et de maintenir les autres vous est très faible attendue. Si je peux faire parce que vous êtes faible ne rejette pas t'aider, c'est d'un niveau élevé de "et". L'objectif le plus élevé est très dangereux, un Yi Yao.
Lorsque le temps, respecter créé et à toi ", et", "à jour", c'est la réalité. Regardez quand "jours", ce qui va se passer!
Une fois saisi une occasion, en langue importante occasion incroyable, ou Clé Dans le cas de faire les choses, vous avez été immédiatement impressionnant! être sur le lieu de travail, star, d'obtenir la valeur de retour.
Parce que vous avez dépassé les attentes en apportant à l 'Organisation une double surprise de performances, de talents et d' effets spectaculaires.
Et parce que les étoiles comme toi sont fortes, sans fierté, travailleuse et patiente, et que les choses valent bien plus.
En outre, il est particulièrement important que ces stars soient soumises à des humiliations et à l 'indifférence et comprennent ce qu' est le succès.
Accroche - toi, très longtemps
La responsabilité éditoriale: 杜俊
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