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    Comment Communiquer De Manière Efficace

    2009/4/13 11:52:00 42055

    Une équipe ne fonctionne pas.

    Communication

    On ne peut pas travailler ensemble.

    En fait, la communication est très difficile.

    Par exemple, lorsque les vendeurs qui ont des indicateurs de performance communiquent ensemble, il est très probable que les vendeurs qui obtiennent de bons résultats ne parlent pas de la méthode qu 'ils jugent efficace pour s' assurer de leur position de chef de file; les cadres moyens pensent que le Directeur a raison ou qu' il a mal agi, mais qu 'il ne le dira peut - être pas au directeur pour des raisons liées à leur poste; et certains employés hésitent à dire ce qu' ils pensent vraiment, par exemple parce qu 'ils sont mécontents de la direction.


    L 'histoire qui suit montre qu' une communication efficace n 'est pas simple:

    Les anges des deux voyages dorment dans une famille riche.

    La famille n 'était pas gentille avec eux et refusait de les laisser passer la nuit dans une chambre confortable, mais leur avait trouvé un coin dans un sous - sol froid.

    Quand ils ont fait le lit, un ange le plus vieux de trouver un trou dans le mur, réparé.

    Le jeune ange m'a demandé pourquoi l'ange dit: "il y a des choses n'est pas comme ?a que ?a en a l'air.

    Le deuxième soir, deux personnes dans une ferme de très mauvaise passe.

    Ma?tre couple pour leur très enthousiaste, seulement un peu de nourriture de sortir de divertir les invités, et a offert son lit pour deux anges.

    Le lendemain matin, deux anges découvrent que le fermier et sa femme pleurent et que leur seule source de vie - une vache morte.

    Le jeune ange, très en colère, s' interroge sur la raison pour laquelle le vieux ange a fait ?a: la première famille a tout, le vieux ange les a aidés à réparer le trou du mur, la deuxième famille, malgré sa pauvreté, a accueilli ses invités avec enthousiasme, et le vieux ange n 'a pas empêché la mort de sa vache.

    "Il y a des choses qui ne sont pas comme ?a."

    Lorsque nous avons passé la nuit dans le Sous - sol, j 'ai vu de l' or dans le trou du mur.

    Le ma?tre est obsédé par la cupidité, ne veulent pas que d'autres à partager cette richesse, alors j'ai fait un trou dans le mur à remplir.

    Hier soir, pour la mort de Dieu convoque la fermière, je lui ai donné la vache.

    Alors, il y a des choses n'est pas comme ?a en a tout l'air.

    Regarde la surface parfois ce n'est pas ce qu'il devrait être.

    La vérité et l'efficacité de la communication peut comprendre ce qui se passe, et peut également être de correction propre un écart dans certains domaines.

    Il a été dit que, si le monde peut être réalisée facilement

    Communication

    , alors il ne provoque pas de malentendu, il y aura pas de guerre.

    En fait, la guerre n 'a pratiquement pas cessé dans l' histoire du monde, ce qui montre à quel point il est difficile de communiquer.

    Comment communiquer efficacement?

    Une communication efficace au sein de l 'équipe exige des objectifs clairs.

    Pour les chefs d 'équipe, la gestion des objectifs est une solution qui permet une communication efficace.

    Dans des objectifs de gestion, le chef et les membres d'une équipe de discuter des objectifs, des plans, des objets, des problèmes et des solutions.

    En raison de toute l'équipe de se concentrer sur la réalisation des objectifs, ce qui permet de communiquer avec une base commune et l'autre permet de mieux se conna?tre.

    Même si les propositions de l'équipe de direction ne peut pas accepter ses états, il peut également comprendre son point de vue, les exigences subordonnées à son patron peut également comprendre la nature, la communication des résultats peut être améliorée.

    Si une approche analogue utilise également l'évaluation de la performance, peut également améliorer la communication.

    Dans l'équipe, je pense que, comme les dirigeants, à exploiter les possibilités de

    Communication

    Et même de créer des canaux de communication et des échanges plus pleinement les membres n'est pas difficile.

    Il est difficile de créer un membre de l'équipe peut au besoin être environnement sans parler de quelque chose.

    Pour les individus, pour communiquer de manière efficace, des aspects suivants:

    On doit savoir ce qu'il dit, c'est pour objectif clair de la communication.

    Si l'objectif n'est pas clair, ?a veut dire que tu ne sais pas quoi dire, naturellement, ne peut pas faire comprendre, et, naturellement, ne peut pas atteindre l'objectif de la communication.

    II doit savoir quand dire, c'est pour ma?triser le temps de bien communiquer.

    Il est évidemment inopportun que vous lui demandiez de discuter avec vous de la prochaine réunion alors que la personne qui communique est occupée par son travail.

    Par conséquent, pour bien communiquer, il faut ma?triser le temps de la communication, tenir le feu de la communication.

    Troisièmement, il faut savoir à qui il faut parler, c 'est - à - dire qui communique clairement.

    Bien que vous ayez bien dit, vous n 'avez pas choisi le mauvais sujet et ne parviendrez pas à communiquer.

    Quatrièmement, il faut savoir ce que c 'est de savoir comment communiquer.

    Vous savez à qui parler, à qui dire et quand dire, mais vous ne savez pas comment dire, il est encore difficile d 'atteindre l' effet de la communication.

    La communication est faite dans une langue que l 'autre comprend, y compris le texte, le ton et les langues des membres, et ce que vous apprenez, c' est l 'utilisation efficace de ces langues de communication en les observant.

    Ces quatre questions "simples" peuvent être utilisées pour vérifier si vous êtes efficace.

    Communication

    ".

    Il est difficile de communiquer efficacement.

    Responsable de l 'édition

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