Mieux Vaut Ne Pas Faire De Chiens - Loups.
Bien s?r c'est extrême, beaucoup d'amis à temps partiel ne sont pas prêts à écouter, mais nous y réfléchir, si le mec est un peu raisonnable.
Pour chercher la liberté, le loup préfère l 'indépendance, la liberté de penser, courir tous les jours sur la prairie, chasser le boeuf et l' agneau, profiter autant que possible de toute la saveur de la nature, se coucher dans la prairie après avoir mangé, ne veulent rien, profiter du soleil et de l 'air libre, ils sont les ma?tres de la prairie, ils ont la dignité.
Mais quand le froid vient, ils doivent apprendre à résister au froid de la tempête et de la neige, à chercher des proies sous des tas de neige épais, à souffrir de la faim et à craindre de mourir de faim.
La vie du loup est à moitié une mer et à moitié une flamme.
La vie des chiens au contraire, en général, les chiens ne mangent que les restes de leurs ma?trgrigrignognognognognognognognognognognognognognognognognon, pas de liberté, pas de dignité, seulement la pitpitpitpitpitpitpitié, la vie des chies est garantie, bien qu 'il n' ait jamais rien de délicieux, mais l 'hiver arrive sans crainte d' avoir faim gelé, les chiens sont reconnaissants de l 'h?te, les chiens de toute la vie à continuer à servir leurs ma?tr, même si le ma?tre frapper les chies, les chieils ne sont pas plus d' un demi - mot.Apprivoiser est le signe des chiens.
Tous les chiens sont étiquettes, pour la stabilité du travail, pour leur vieillesse avec un ration fixe, tout est reconnu!
Si les gens dans la vie réelle sont comparées, et l'estimation de la plupart d'entre nous, c'est la vie, chien confortable et stable, mais toujours pas assez à manger, à la niche veut quitter la maison de ma?tre, mais il manque de bateaux de courage!
Je suis le choix de carrière des jeunes dans la réalité, surtout de faire travailler le chien, mais pas d'un loup.
Peut - être que beaucoup de mes amis disent, vient de quitter l'école des élèves, où il y a des capitaux et de l'expérience de l'entreprise?
Le meilleur choix est d'aller à la société de location de quelques années, la réserve de l'expérience et de l'argent, et puis, quelques années plus tard, il y a plus la possibilité de créer leur propre entreprise.
En fait, ?a s'est très mal, après un étudiant de l'unité de travail de plusieurs années, non seulement de ne pas gagner de l'argent nécessaire à l'esprit d'entreprise, est incapable d'apprendre de l'expérience et des compétences entrepreneuriales.
Faire carrière apprendre quelque chose sur l'esprit d'entreprise est pratiquement inutile, car les deux perspectives différentes, de différentes manières de penser, l'expérience de l'expérience sont différents l'un de l'autre, ne peut dire, travailler après quelques années, votre seul améliorer de compétences techniques en matière de travailler, et de l'esprit d'entreprise plus n'a pas besoin de compétences techniques.
Le plus terrible, travailler après quelques années, les jeunes entreprises généralement perdre de la passion, du courage intrépide devient de plus en plus accro à l'intérieur des unités à s'extirper, au c?ur de l'idée de l'entreprise ne peut rester plus tard pour toujours, de devenir des regrets.
Jusqu'à l'age de 40 quand a été rejetée par le patron, regrette il y a 20 ans, pourquoi ne pas le dire à créer leur propre entreprise!
Alors fais - le loup demande si haut?
Ma réponse est: tant qu'il y a de l'idée de faire de l'esprit d'entreprise des loups, même poche de seulement 100 dollars, ou peut être le succès de l'entreprise!
Combien y a - t - il d 'argent dans une poche d' affaires de Wenzhou?
Ce n 'est pas la première fois qu' on échange des oeufs contre une casserole.
Vous n 'avez que 100 dollars dans votre poche, au moins vous pouvez mettre un stand dans la rue, acheter des chaussettes en hiver, des gants ou quelque chose, vendre des ananas en été, faire un barbecue après un peu d' argent, de toute fa?on, peu d 'argent, peut aussi prendre la route de l' entreprenariat, la clé est de savoir si vous voulez être un loup - garou?
La vie d 'ouvrier et la vie d' Entrepreneur doivent être différentes.
Une longue période de temps, de leur caractère de caractère de migrants et de l'esprit d'entreprise sera de plus en plus de différences.
Nous nous demandons, ami de temps en temps, longtemps sentir encore plus penser, peur du monde extérieur étrange, peur de risque de ch?mage, l'esprit est devenu de plus en plus sensible et vulnérable.
Attitude non seulement progressivement épuisé et paresseux, toute personne n'ayant pas de ton esprit, et l'esprit a d? me satisfait, indifférent à la gloire.
Mais la vie devient de plus en plus médiocre, de plus en plus lourd fardeau économique de la famille, de l'éducation, de la maison et des enfants de plus en plus des cordes économique de son cou, et, de plus en plus de ?a, mais de régler leur mentalité, permettez - moi de s'adapter progressivement de positionnement de reptiles de petites villes, lui - même est médiocre, une personne riche pourquoi beaucoup de bruit pour rien, c'est quelqu'un d'autre chose, on n'a pas de cette vie.
La première chose que rien n'est plus la peur d'entendre la société de bénéfice n'est pas bon, nouvelle pour les licenciements, les choses et de direction le plus important de bonnes relations continuer à apprendre le compliment flatteur de lèche - cul, faire comme les Romains.
L'idée de l'engourdissement et a d? aller, après tout, un bol de riz dans la paume de la main de leadership ou patron à l'intérieur, je veux vous laisser des oeufs, tu dois partir.
La deuxième chose craint le plus, c'est voir ton age croissante, mais son travail de compétences mais n'a pas re?u toute augmentation de salaire, bien que reposant sur de vieux de qualifications sont de plus en plus, mais regarde les jeunes étudiants de nouveau entrer et travailler, mais tant que si peu de salaire, le patron de frappe de bourdonnements d'oreille voir d'autres jeunes gens mangent moins sec, vous les vieux révolutionnaires plus vieux et plus rien.
Pas étonnant, les résultats de sa carrière est plus vieux et plus dévaluer, en particulier à l'age de 40 - 50, c'est la phase la plus triste moment au bord de l'ab?me, comme une entreprise, le champ de mines, souvent au ch?mage.
Quelqu'un a dit au cours des 10 dernières années est l'heure de pointe ouvriers licenciés, l'avenir sera employé est de 10 à 20 ans de crête de travailleurs licenciés, tu es un propre a lire une université est l'élite?
De progrès social, de la qualité physique de la structure, à votre connaissance, des idées plus t?t que les étudiants dipl?més.
Le patron est réaliste, certainement la première découpe face à la crise, ces travailleurs intellectuels, de 40 à 50 de l'age.
Alors que tu as un travail stable, que pensez - vous de la sécurité et, en fait, à c?té de toi par la bombe à retardement, jusqu'à ce que 10 ans plus tard, elle explose, tu étais la douleur et le co?t du ch?mage, je crains que cruel que c'est 100 fois.
En fait, à première vue, les risques réels pour l 'entreprise sont beaucoup plus élevés que le travail, mais à long terme, les risques sont plus élevés.
Le risque d 'une entreprise est de perdre les revenus attendus des dernières années, voire de perdre une partie de l' argent emprunté par elle - même après la faillite, mais après avoir été jeune, capable de faire des guerres répétées, de tirer des le?ons des échecs et de l 'expérience, le niveau de l' activité économique est plus élevé qu 'une fois, et progressivement intégré dans le Groupe des hommes d' affaires, les yeux et l 'expérience s' accumulent de plus en plus, il y a toujours un changement quantitatif à une percée qualitative, à condition de franchir la porte de l' entreprise.
Plus l 'argent gagne, plus la richesse s' accumule, plus sa valeur peut être la plus grande.
Au contraire, la vie professionnelle s' est poursuivie sans incident ces dernières années, mais vous n 'avez cessé de dévaluer et de rétrécir au lieu de devenir de plus en plus robuste.
Plus vous travaillez longtemps, plus vous êtes déprimé, de plus en plus timide, dans 10 ans, un peu imprudent, peut être viré, licencié, vous voyez le risque?
Un coeur jeune et chaud, le voyage de la vie, en fait pas aussi simple que vous le pensez, nous n 'avons rien, pour la jeunesse, un coeur passionné, la passion ne peut pas à un moment, une société faible et forte de dix, sans un seul talent ne peut pas.
Ce n 'est qu' une ordure de la société, quelle différence y a - t - il entre mendiant et mendiant, qui décide du chemin à suivre et de l 'action à mener.
La grande majorité des gens ont l 'habitude de parler les géants, les nains d' action.
Plus personne intelligente plus facilement à ce paradoxe, difficile de se sortir de là.
Il semble que Dieu est juste, tout en conférant à la sagesse, souvent privés de son courage.
Alors le monde jouissent de gens merveilleux toujours une minorité.
Nous avons pour décrire la mentalité de ceux qui continuent de travailler.
Ils disent qu 'ils attendent patiemment et qu' ils attendent une chance réelle.
Le sage réfléchit, réfléchit et avance.
Ils attendent toujours que les conditions de maturité, même les fleurs et les fleurs tombent, mais le moment n 'est pas encore venu d' attendre, les conditions de maturité et la qualité de la vie réelle ne s' améliore pas.
Tu te souviens de la Grèce a une chanson triste chanson: "Apollo Apollo est un guerrier, il peut le coup de poing de féroce ennemi, mais il ne peut pas changer son destin.
Prométhée est un Dieu de sagesse, il peut cacher Zeus le feu volé enseigner à ces pauvres gens voir de la lumière, et il lui a été picoré aigles chéri, c'est le destin de blague lui! "
C'est ce que les gens pensent que leur force ne peut vaincre son propre destin, de changer la réalité, par exemple.
Pour d'autres, des petits boulots pour les amis de la vie de travail ne veut pas changer la réalité de la vie, il y a aussi le sentiment d'urgence, aussi, je veux changer leur apparence de "pauvreté", mais il y a toujours un sentiment de peur, parce que l'expérience n'a jamais indépendant de saisir son propre destin, comme un n'utilise un ordinateur, de peur que un commutateur de bouton par erreur et l'ordinateur a br?lé le clavier, une force est mauvais, ou l'Internet serait confronté à un virus.
Ce n 'est pas si terrible que ?a, pour ceux qui ont peur de l' ordinateur, le plus important, c 'est d' allumer l 'électricité, puis d' allumer.
Bien entendu, les travailleurs sont toujours responsables de leur travail sur le lieu de travail, de l 'entreprise à son patron, donc attendre la maturité, en fait, ces conditions sont souvent beaucoup d' énergie, beaucoup de temps, parfois pas jusqu 'à maturité, l' environnement environnant a changé, les conditions anciennes n 'ont pas encore été satisfaites, de nouveaux problèmes ont surgi, de sorte qu' il n 'y a pas de solution définitive.
Le plus important pour les travailleurs, c 'est de comprendre qu' il faut d 'abord agir et penser!
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