Une Entreprise Entrepreneuriale Doit être "Un Jeune Homme, Un Second Homme".

"Il y a trop d 'affaires dans lesquelles les fondateurs se séparent, beaucoup dans la Chambre criminelle."

Le juge Dong de la Chambre civile du Tribunal populaire du district de Haidian de la ville de Pékin a été très touché par les nouvelles des journalistes concernant la Division de l 'Agence.

Le juge Dong est situé dans le district de Haidian, c 'est le Centre de la concentration de nombreuses petites et moyennes entreprises dans le village de Zhongguan.

"Trop d 'amis ont vu des exemples de vengeance, en fait, si l' on avait pu prévenir la maladie, tout le monde aurait pu se réunir et se disperser."

Prévention: trois scénarios doivent être éliminés au début de l 'entreprise

Il est facile de se poser des problèmes en ce qui concerne les "actions principales"; la Constitution d 'une société par un autre mandataire entra?ne la perte d' actifs incorporels; en tant qu 'actionnaire et gestionnaire, il est difficile de distinguer les responsabilités, les droits et les avantages.

Peut - être que les chefs d 'entreprise comme Wang Wenjing, les quatre frères de l' espoir, Huang Guangyu, au début de l 'entreprise, n' ont pas pensé à se séparer, mais "la voie est différente, ne sont pas ensemble, ils finissent par se séparer en raison de leurs idéaux respectifs et de leur compréhension différente de la société.

Dès le début de l 'entreprise, les chefs d' entreprise devraient donc avoir des objectifs clairs et unifier leurs objectifs et leurs orientations en matière de développement.

? bien entendu, la volonté de chacun, la poursuite des intérêts immédiats et le développement à long terme de certains ne nous empêchent pas non plus de commencer à travailler ensemble.

Il est essentiel de disposer d 'un système sain qui garantisse qu' en cas de départ des fondateurs, les entreprises fonctionnent normalement tout en attirant de nouveaux adhérents. ?

Lee Jing, du Cabinet d 'avocats sino - Suisse, a dit.

Toutefois, la réalité que nous constatons souvent est que de nombreuses entreprises qui commencent à être plus petites n 'ont souvent pas les moyens financiers et matériels nécessaires pour mettre en place des institutions en raison de contraintes de co?ts.

En fait, dans l'entreprise au début exige des entreprises de mettre tous les systèmes parfait n'est pas la réalité.

Néanmoins, pour prendre des mesures préventives, avocat ou rappeler les entrepreneurs doivent être strictement conformes à la loi sur les sociétés de gestion.

En fait, notre nouvelle société de la loi des dispositions dans ce domaine est très détaillé et clair, si la construction du système d'entrée limitée pour Pékin, le cabinet d'avocats Sega chef partenaire 范伯松 avocats ont présenté trois types de situation doit cesser:

Le premier type de comportement est entreprise par un "patron" a choisi, et à d'autres personnes par "marcher".

Par exemple, un registre des actifs de 100 millions de yuan par trois personnes établie, en fait, c'est de 100 millions de dollars par a une personne, a donné les 10% de B et c "marcher".

Ce genre de société à la fin de la séparation, la soi - disant "marcher" ne comprends pas, il est très facile de créer des problèmes.

C'est une part de "marcher" n'est pas reconnue comme un problème, et, d'autre part, la nature de la part de tous les 10% de B et c est un cadeau ou pour la participation ne dit pas clairement.

Le deuxième type de comportement est de nombreuses entreprises au début, est chargé d'affaires par quelqu'un d'autre.

Après trois ou quatre ans de fonctionnement de l 'entreprise, tous les actionnaires ne savent pas du tout ce que sont les statuts, en particulier les technologies de pointe, et il est préférable de s' entendre sur la part respective des actifs incorporels.

"J 'ai déjà rencontré une affaire dans laquelle il y avait une marque au moment de la création d' une entreprise, mais qui était l 'enregistrement de la marque?

L 'équipe ne sait pas.

En conséquence, le Registre a quitté la société, ce qui représente en fait une perte d 'actifs incorporels. ?

Li Jing Chuan avocat a également souligné, de préférence dans l'entreprise au début c'est tout pour le pire, et de stipuler clairement.

Le troisième cas est très répandue, présente une caractéristique commune est beaucoup pour les petites et moyennes entreprises, c'est - à - dire beaucoup d'actionnaires est fondateur a la double identité, et est, en même temps, des administrateurs et des travailleurs.

Dans ce cas, les deux parties du conflit sont souvent est que la résolution de la résolution du Conseil d'administration et de gestion des actionnaires intercalées avec la confusion, souvent jusqu'au dernier a dit qu'il n'était pas clair.

"Dans ce cas, la proposition des entreprises en apprendre davantage sur le droit des sociétés, à savoir quels sont les droits du Conseil d'administration, quels sont les droits des actionnaires; en outre, dans les statuts de la société, de droit, le Conseil d'administration avec les actionnaires, les points à bien".

Pour ces trois types de risques, il est préférable de les éliminer dès le début de la création de la société.

"Ne jamais convenir pour" faire face "ou ne pas établir une répartition claire des bénéfices sous la forme d 'un texte juridique."

Le juge Dong l 'a particulièrement rappelé.

Dénonciation: accord écrit

Afin de résoudre les conflits éventuels, en termes de procédure, les parties dans l'Accord de coopération peut avant est clairement écrit; en outre, les entrepreneurs note également à améliorer le statut, parce que quand il y a un problème, la Cour ne peut reconna?tre la Charte.

Si l'entreprise d'investissement est simple, alors que le fondateur de la responsabilité est relativement simple, les actionnaires des risques est le capital investi, la perte maximale n'est la capitale de la perte.

Mais si c'est un partenariat d'entreprises, la question sera de la responsabilité conjointe et solidaire, le cabinet d'avocats est un exemple de partenariat typique.

Une fois que tout le monde veut un divorce, beaucoup de frères quand travailler bien s?r aussi que bon, bon.

? pour régler les litiges qui pourraient surgir ultérieurement, les parties peuvent, sur le plan procédural, se prononcer clairement dans un accord de coopération antérieur.

En cas de problème ou de litige, il peut être réglé d 'abord par voie de négociation, puis par voie judiciaire ou par voie d' arbitrage.

Les solutions concrètes varient d 'une situation à l' autre.

Parce que certains ont besoin de temps, d 'autres ont besoin d' argent. ?

Van dit l'avocat.

Sauf quand la société a besoin de faire la construction institutionnelle, dans le développement de la société, pour la protection de la propriété intellectuelle et l'aspect commercial secret, doit également être améliorée.

"Par exemple, quelle est la position de l'invention?

Quel est le travail?

Ces droits de propriété intellectuelle à quel moment?

Quand le début peuvent convenir, mais après le développement, peut également être avant un comportement spécifique de l'accord.

En conclusion, l'Entrepreneur doit prêter attention à améliorer le statut, parce que quand il y a un problème, la Cour ne peut reconna?tre la Charte. ?

Van dit l'avocat.

La solution la plus directe en cas de retrait de l 'équipe est le pfert de ses actions.

Aux termes de la loi sur les sociétés, les actionnaires peuvent pférer des actions à d 'autres actionnaires de la société ou à des personnes autres que les actionnaires.

Le pfert d 'actions entre actionnaires est subordonné à la conclusion et à la remise d' une convention de pfert d 'actions, sans le consentement de personne.

Le deuxième cas est celui de la scission d 'une société en deux sociétés, ce qui est aussi expressément prévu dans la loi sur les sociétés, à condition que le contrat soit conclu au début et que l' évaluation soit divisée au prorata.

Mais le besoin de rappeler: il vaut mieux ne pas "pour participation".

Dans la pratique de l'esprit d'entreprise, il y a de nombreux actionnaires en raison d'un certain nombre de "la raison pratique, souvent de laisser les autres pour leur participation, ou de participation.

Toutefois, ces opérations sont en fait pour enterrer beaucoup de potentiel, dans la loi n'est pas facile de parler clairement.

Par conséquent, les conseils d'un avocat, s'il n'est pas pratique, devrait au moins de la signature d'un accord privé et la participation de personnes, de fa?on à définir ce droit au Tribunal sur la base.