La Tenue De La Conférence Nationale De Talents, Hu Jintao Wen Jiabao De Discours

Le Comité central du Parti communiste chinois, tenue à Pékin le 25 - 26 réunions de travail du personnel du Conseil national organisé de mai.

Le Président du Comité central du Parti communiste chinois Hu Jintao, Secrétaire général, le Président de la Commission militaire centrale, membre du Comité permanent du Bureau politique du Parti communiste chinois, membre du Comité permanent du Congrès national du peuple Wu Bangguo, membre du Comité permanent du Bureau politique du Parti communiste chinois, le Premier Ministre Wen Jiabao, membre du Comité permanent du Bureau politique du Parti communiste chinois, de la sylviculture 賈慶 CPPCC Président, membre du Comité permanent du Bureau politique du Parti communiste chinois Li Changchun, membre du Comité permanent du Bureau politique du Parti communiste chinois, le Secrétaire du Comité central et le Vice - président chinois Xi Jinping, membre du Comité permanent du Bureau politique du Parti communiste chinois, Li Keqiang, Vice - Premier Ministre, membre du Comité permanent du Bureau politique du Parti communiste chinois, la centrale de Secrétaire de He Guoqiang, membre du Comité permanent du Bureau politique du Comité central, Comité central Zhou Yongkang d'assister à la réunion.

Hu Jintao lors de la réunion a fait un discours important de souligner et de renforcer le travail du personnel, d'accélérer la construction de talents, est de promouvoir le développement économique et social, important de garantir la mise en ?uvre de l'ensemble de la société, est un objectif pour établir la concurrence de notre talent avantage comparatif, Le choix stratégique du renforcement de la compétitivité de l'entreprise, est orienté, d'importants moyens développement global de promouvoir, d'améliorer la capacité du parti au pouvoir, le soutien important de maintenir et développer l'avancée de la fête.

La fête nationale unifiée, sérieusement, pour accélérer la mise en ?uvre de la mission stratégique des talents, pour cultiver des centaines de millions de travailleurs hautement qualifiés, des dizaines de millions de personnel spécialisé et un grand nombre de talents créatifs et, en outre, de créer de nouvelles perspectives de carrière de talent de mon pays, pour L'ensemble de la société, d'accélérer la modernisation socialiste, fournir du personnel assurer la mise en ?uvre du grand renouveau de la nation chinoise.

Wen Jiabao, prononce une allocution.

Xi Jinping lors de la réunion de fin d'un discours de cl?ture.

Hu Jintao a souligné dans son intervention, les ressources humaines est la première des ressources humaines, est un problème clé de la relation et de développement du pays, a un r?le très important travail de talents dans le travail global du parti et de l'état.

Notre Parti a toujours attaché une grande importance au travail du personnel, à la révolution, de la construction, de la réforme de chaque période historique, d'élaborer et de mettre en ?uvre une série de politiques importants, comme le Parti populaire et de développement de la culture et l'agglomération de grand talent.

Après la création de la nouvelle Chine notamment plus de 60 années de réforme et d'ouverture de 30 ans d'efforts, la Chine a du talent de relativement peu de ressources de développement national pour devenir un pays de ressources humaines, de toutes sortes de talents de se distinguer dans la construction de la réforme et de la modernisation socialiste.

Dans le même temps, Notre talent du niveau général de développement et par rapport au niveau mondial il y a un grand espace, et le développement économique et social en Chine par rapport aux besoins et beaucoup de problèmes, notamment le manque de haut niveau d'innovation talents, de la capacité de l'entreprise de l'innovation talents n'est pas fort, dans le développement des ressources humaines insuffisantes.

Selon la question, la nouvelle situation face à de nouvelles taches et de talents de la nouvelle situation, le Conseil d'état a promulgué le contour de talent dans la planification du développement national à long terme (2010 - 2020).

La mise en ?uvre de ce programme revêt une grande importance pour l 'amélioration générale du niveau de développement des compétences et l' accélération de l 'édification d' une nation forte, pour l 'édification d' une société prospère, pour l 'accélération de la modernisation socialiste et pour la grande renaissance de la nation chinoise.

Hu Jintao a souligné qu 'il importait d' améliorer le travail des talents dans le nouveau contexte, de relever le grand drapeau du socialisme chinois, guidé par la théorie de Deng Xiaoping et l 'idée importante des ? trois représentants ?, d' approfondir la mise en ?uvre du concept de développement scientifique, de respecter le travail, le savoir, le respect des talents, le respect de la créativité, de mieux appliquer la stratégie du pays du talent, d 'adhérer aux principes de la gestion des aptitudes du parti, de se conformer aux règles de l' économie de marché socialiset de croissance des talents, d 'accélérer la réforme institutionnelle et l' innovation politique de développement des talents, d 'élargir l' ouverture à l 'extérieur, d' exploiter les ressources humaines nationales et internationales et de développer les ressources humaines de haut niveau, en mettant l 'intégration.Le renforcement des capacités, afin d' atteindre l 'objectif global de la construction d' une société prospère et de fournir une forte garantie de talent et un large soutien intellectuel.

Hu Jintao a souligné que notre objectif global de développement des talents d 'ici à 2020 est de créer une main - d' ?uvre de grande envergure, d 'optimiser la structure, de répartir rationnellement et de haute qualité, de mettre en place un avantage comparatif national en matière de compétitivité des talents et d' entrer dans les rangs des pays les plus puissants du monde, et de jeter les bases d 'une modernisation fondamentalement socialiste au milieu de ce siècle.

Nous nous engageons résolument dans cet objectif général, en nous engageant résolument sur la voie de la puissance humaine, de la planification scientifique, de l 'approfondissement des réformes, de la percée et de la progression globale, en nous effor?ant de parvenir à une croissance régulière du volume total des ressources humaines, à une augmentation constante de la taille des effectifs, à une amélioration sensible des compétences et à une meilleure structure, à une amélioration sensible de la compétitivité et de l' efficacité de l 'utilisation des ressources humaines, à des progrès décisifs dans l' innovation institutionnelle du développement des compétences et à une pformation progressive de l 'état des ressources humaines.

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Hu Jintao a indiqué que la période actuelle et à venir devrait être axée sur les taches suivantes.

Le développement de la science des services en tant que point de départ et de départ fondamental de l 'activité humaine dans le contexte des partis et de l' action nationale, le développement de la science des services en tant que base et point d 'ancrage de l' activité humaine.Talent, promouvoir la mise en valeur intégrée des Ressources humaines dans les zones urbaines et rurales, les régions, l 'industrie, l' industrie et les différents systèmes de propriété afin de parvenir à un développement harmonieux de toutes les catégories de personnel et de promouvoir le développement humain global.

Ii) maintenir l 'accent sur l' orientation et l 'intégration de toutes les catégories de personnel qualifié, en mettant l' accent sur la formation de techniciens et de techniciens innovants et en s' employant à développer les compétences qui font cruellement défaut dans les domaines prioritaires du développement économique et social, en intégrant les compétences politiques des partis, les compétences en matière de gestion d 'entreprise, les compétences professionnelles et techniques, les compétences pratiques dans les zones rurales, les compétences sociales, etc., et en mettant l' accent sur la création d 'un ensemble complexe, de haut niveau et de règles internationales adaptées à l' ouverture extérieure.

　　三要堅持推進改革創新,激發各類人才創造活力,重點圍繞用好用活人才、提高人才效能,完善人才工作管理體制,健全人才工作機制,從人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障等方面形成更加科學、更具活力的一整套機制,形成統分結合、上下聯動、協調高效、整體推進的人才工作運行機制,建立健全政府宏觀管理、市場有效配置、單位自主用人、人才自主擇業的人才管理體制,形成有利于人才發展的法制環境,著力解決制約人才工作發展、制約人才發揮作用的突出矛盾和問題,為人才事業發展增添蓬勃活力和強大動力。

　　四要堅持德才兼備原則,全面提高人才隊伍素質,把樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想融入人才工作全過程,教育和引導各類人才學習踐行社會主義核心價值體系,組織和引導各類人才在社會實踐中砥礪品質、錘煉作風、提高干事創業的本領,鼓勵各類人才堅持求真務實、尊重客觀規律,恪守科學精神、大膽探索創造,傾心本職崗位、注重工作實效,淡泊個人名利、無私奉獻才能,建設一支飽含愛國熱情、勇于追求真理、具有務實作風、善于團結協作、積極改革創新、爭創一流業績的高素質人才隊伍。

Cinquièmement, l'agrandissement de talent à l'extérieur de l'ouverture, des talents de "Introduction" et "sortir", insiste le talent de culture et de développement autonome et l'introduction de la combinaison de renforcement de talents, de talent et de développer la communication et la coopération internationale positive l'introduction d'intelligence de talent et à L'étranger.

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Hu Jintao a souligné que les jeunes sont l'avenir de notre patrie, la cause de l'espoir.

à cultiver de jeunes talents comme une importante mission stratégique de construction de talents, de redoubler d'efforts pour améliorer le régime de travail, de prendre, dès que possible, une clé de support de sélection de plants, des mesures particulières, telles que la culture de suivi, ce qui permet à un grand nombre de jeunes talents continue de sortir.

- on doit se débarrasser de l'ancienneté, les personnes de la qualification, l'idée que, dans la pratique, la formation du personnel du personnel, de l'exercice et utilisation de talents, de réalisation de talent.

Il faut éduquer et guider les jeunes talents en les associant de manière consciencieuse à la réalisation des valeurs personnelles de la vie et à la lutte pour une renaissance complète de la société et de la nation chinoise.

Les comités des partis et les gouvernements à tous les niveaux doivent renforcer l 'éducation et l' orientation des jeunes et créer un climat propice à leur épanouissement et à leur épanouissement dans l 'ensemble de la société.

Hu Jintao a déclaré qu 'il était essentiel de bien faire le travail du personnel, d' accélérer l 'édification d' une nation forte de talents et de renforcer et d 'améliorer la direction du parti dans ce domaine.

Il faut respecter le principe de la gestion des aptitudes du parti, guider le travail des talents par des théories scientifiques conscientes, garantir le travail des talents par des systèmes scientifiques, promouvoir les méthodes scientifiques et améliorer constamment le niveau de travail des talents.

Les comités des partis à tous les niveaux doivent mettre davantage l 'accent sur le travail des talents, être capables de planifier et de promouvoir le travail des talents dans une optique stratégique, ouverte et axée sur le développement, mettre en ?uvre des politiques de développement des aptitudes de grande envergure, intégrer le développement économique et social et le Développement des aptitudes, s' acquitter de leurs responsabilités en matière de gestion macroéconomique, de gestion, de coordination et de services de gestion, étudier en profondeur les contradictions et les problèmes qui caractérisent le travail des talents, afin qu' il soit à tout jamais anachronique, régulier et créatif.

Les comités des partis et les pouvoirs publics à tous les niveaux doivent s' employer à mettre en place un environnement propice au développement des talents, en insistant sur la mise en commun des compétences, en offrant des possibilités d 'entreprenariat, des cadres et des possibilités de développement.

L 'innovation doit être encouragée et encouragée, toutes les idées novatrices doivent être respectées, toutes les initiatives novatrices doivent être soutenues, toutes les innovations doivent être mises en ?uvre et tous les résultats novateurs doivent être reconnus.

Il faut se soucier de l 'apprentissage des talents et de la vie, tout mettre en ?uvre pour résoudre leurs problèmes.

Il faut créer un climat social respectueux de la science, encourageant l 'innovation et le dévouement, et créer une bonne culture de la sagesse et de l' action dans toute la société en reconnaissant et en diffusant largement les meilleures réalisations humaines.

Wen Jiabao a déclaré que la concurrence internationale était de plus en plus vive dans le monde d 'aujourd' hui, en particulier dans les domaines de la science et de la technologie, de l 'éducation et des compétences.

La science et la technologie sont la clef, l 'éducation est la base et le talent est fondamental.

Le programme national de planification du développement des aptitudes à moyen et à long terme est solidement lié et ciblé avec le programme national de planification du développement de la science et de la technologie à moyen et à long terme et le programme national de réforme et de développement de l 'éducation à moyen et à long terme, qui ont déjà été publiés, et qui seront bient?t mis en ?uvre.

Wen Jiabao insiste sur la nécessité de créer de bonnes conditions et un environnement propice à la croissance des talents, sans aucune contrainte de sélection.

Il faut être capable de découvrir les talents, d 'utiliser les talents, de ne pas blamer, de faire en sorte que toutes les catégories de talents, tous les travailleurs et tous les batisseurs, s' acquittent de leurs taches et de leurs responsabilités.

Il faut faire de l 'exercice et de la formation des talents dans la pratique, afin qu' ils puissent développer leurs compétences et développer leurs activités dans la pratique du développement économique et social.

Il faut créer des institutions et des mécanismes de développement des aptitudes qui soient compatibles avec le système socialiste d 'économie de marché et compatibles avec les exigences du développement scientifique.

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Wen Jiabao souligne que les ressources humaines sont une ressource stratégique nationale et que les comités du parti et le Gouvernement à tous les niveaux doivent mettre l 'accent sur le travail des talents au service du développement des talents.

I) Il faut avoir l 'audace d' utiliser et d 'attirer les talents.

Renforcer l 'appui à la mise en valeur des talents d' innovation de pointe, à la pénurie de personnel d 'urgence et à la formation stratégique de réserve.

L'introduction de l'audace et de haut niveau à l'étranger de talents et d'encourager le travail du personnel d'étudier à l'étranger, d'entreprise ou par divers moyens de fournir des services pour le développement national.

De jouer pleinement le r?le de talents domestiques, leur enthousiasme.

II va augmenter le développement des talents d'argent.

D'établir et de gouvernements, employeurs, la diversification des individus et de la société de développement du talent de mécanisme d'entrée, une augmentation substantielle de la part de l'investissement dans le capital humain.

3 pour plus de soin et d'attention de talent.

Les efforts visant à créer de connaissances, de talent et de travail, le respect de la création de l'atmosphère.

Encourager l'innovation, recherche et au - delà, promotion de la "Campagne des cent fleurs", en faveur de la pensée indépendante, la poursuite de la vérité, de tolérance à la défaillance.

Les conditions de vie de la préoccupation et l'amélioration de leur talent, de résoudre dans le logement, les soins médicaux, à l'emploi, à l'éducation des enfants, le problème réel de la sécurité sociale, et ainsi de suite.

Xi Jinping a souligné que, dans le résumé des travaux de la Conférence dans son discours, le talent de cette fois, c'est la modernisation de notre pays sur un nouveau point de départ pour aller de l'avant, le travail du personnel face à une réunion importante dans le contexte de la nouvelle situation de la convocation.

Les camarades étudier soigneusement le Programme d'action national talent à long terme dans la planification du développement et Hu Jintao Wen Jiabao, un discours important, l'échange d'expérience pour faire le travail du personnel, et de préciser les exigences générale, le travail du personnel de base de la pensée, de priorité et de mesures politiques importantes, de trouver le point d'application afin d'améliorer le travail du personnel et efficace de préhension, améliorée la responsabilité de faire le travail du personnel, la détection de la conscience et un sentiment d'urgence.

Les services de chaque zone de l'unité de réflexion, de sensibilisation, étroitement autour de l'objectif stratégique de la construction de talent, et essayer de faire des mesures de talent réellement mises en ?uvre; nous devons être conscients, conscient de suivre les règles de la croissance de talents, accorder de l'attention à l'objectivité, d'éviter de partialité, améliorer le niveau scientifique de talent; insiste sur l'utilisation, lorsque la compétence et en ce moment, pour que, de jouer pleinement le r?le de toutes sortes de talents; afin de créer le respect de talents, de l'environnement, de la société d'émuler d'encourager l'innovation, l'environnement de travail, des erreurs de traitement appropriées, concerne l'égalité admissible de l'environnement de vie, pas de soucis, l'environnement du système de sélection concurrentielle, les talents, pour maintenir et améliorer la partie gestion de talents de principe, d'améliorer efficacement la partie tube douée, vraiment de libération de talent, de développement des ressources humaines, utilisé avec le travail du personnel.

Les services de chaque zone à agir rapidement, la formulation actuelle et dans une période de planification de développement du talent et de mesures concrètes, la mise en ?uvre de la politique du personnel important et d'ingénierie de talent majeur, pour la croissance de talents et de jouer un r?le de créer un environnement favorable.

Ont également participé à la réunion des camarades de direction: Wang Gang, Wang zhaoguo, Wang Qishan, Hui Liangyu, Liu Qi, Liu Yunshan, Liu Yandong, Li Yuan Chao, Wang Yang, Zhang Gaoli, Zhang Dejiang, Yu Zhengsheng, Xu caihou, guo bo Xiong, Bo Xilai, He Yong, Jun plan, Wang Hu Ning, makai, Meng Jianzhu et Cao Jianming.

L 'Assemblée générale a décerné des pouvoirs aux représentants spéciaux d' experts nationaux du plan pour le Millénaire et des camarades responsables de la municipalité de Beijing, de la province du Jiangsu, de la province du Shandong, de la province du Hubei, de la Commission de contr?le et de gestion des biens d 'état du Conseil des Affaires d' état et de l 'Académie chinoise des sciences ont pris la parole.

Camarades responsables politiques du parti dans les provinces, les régions autonomes, les municipalités relevant directement de l 'autorité centrale et les municipalités provinciales, le corps de construction de la production du Xinjiang, les chefs des ministères compétents du parti, du Conseil des affaires d' état et des groupes populaires, l 'Armée populaire de libération, La police armée, les camarades responsables, les institutions financières gérées centralement, les grandes entreprises d' état et les universités sont responsables de la participation des camarades.

La première séance plénière de la Conférence s' est tenue par visioconférence dans l 'Auditorium de la salle de l' Assemblée du peuple, avec des sections dans les provinces, les régions autonomes, les municipalités relevant directement de l 'autorité centrale et les municipalités prévues.