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    Comment La Mise En ?uvre De La Mise En ?uvre De La Force

    2010/6/13 15:30:00 44

    Le Pouvoir Exécutif

    Pour une équipe, la force de mise en ?uvre est très importante, et c 'est presque un mensonge, non pas parce qu' il n 'y a pas de raison, mais parce que tout le monde le sait.

    Aujourd 'hui, il ne s' agit donc pas de dire à quel point la force de mise en ?uvre est importante, mais plut?t de dire comment mettre en place une équipe forte.

    Bien s?r, ce n 'est pas tout ce que j' ai vécu.


    1, l'équipe a un bon leader??


    C'est le plus important, une équipe s'il n'y a pas de bons dirigeants et employés ne sont d'aucune aide.


    Quand on est dans une société d'entretien, doivent également réfléchir à cette question, en plus de la possibilité d'apprendre de la société peut nous fournir et améliorer et, plus important encore voir conduisant directement à toi.

    Un chef de la mise en ?uvre de la forte peut considérablement améliorer la mise en ?uvre de toute l'équipe, de sorte que cette équipe est devenu l'un des plus importants par l'équipe, l'importance de l'entreprise, de la mise en ?uvre de leur sera également dans ce processus est améliorée.

    L'autre comprend la possibilité d'apprendre et d'améliorer également augmenter de manière correspondante.

    Avant la mise en ?uvre de la forte surtout pas besoin de lèche - cul.

    Tu ne veux pas apprendre à te faire botter les fesses après cinq ans?


    Mais cette force d 'exécution de la direction ne veut pas dire qu' il le fait lui - même.

    Un tel leader peut être un bon employé, mais pas un bon dirigeant.


    2, tout le monde a suffisamment d'attention les détails?


    L'importance de les détails à propos de beaucoup de gens le savent, mais de plus en plus de gens ne savent pas quoi faire, la prochaine fois, je vous dis quelque chose de spécial comment se concentrer sur les détails.

    Attention aux détails, ce n'est pas un mot assez, mais pour vraiment faire.

    Pour citer un exemple très simple:


    Si vous ne trouvez pas assez de raisons, alors vous pouvez les énumérer, puis les raisons pour lesquelles il n 'est pas nécessaire de les modifier, si aucune raison ne peut justifier le besoin de changer, il y a plus de raisons.

    C 'est un détail, beaucoup de gens sont en train de changer d' avis sur ce qu 'ils peuvent changer, et comment ?a marche après?

    Ce résultat peut être changé de ne pas changer, non seulement une perte de main - d'?uvre, mais également la perte de l'utilisateur.


    Il dit comme ou théorique, et une forte capacité de fonctionnement, lors de la révision de notre peinture UE figure, il n'y a pas d'écrire clairement le principe de la règle? Ue écrit est la documentation technique et artistique regarde toutes les choses, la base n'a pas besoin de faire de la communication, qui est un document le r?le.


    3, il y a une institution bien?


    L'équipe de gestion, reposant non seulement, ce qui est plus important, de système, de bonnes institutions pour améliorer la mise en ?uvre très utile.

    Bien s?r, n'est pas seulement le système, la surveillance, le moyen correspondant, a été achevée à temps? Finir? Pas fini? De l'équipe du système correspond à la loi du pays, est très grave, et qui ne fait pas exception.

    Si ce n'est pas un bon système, veut améliorer la mise en ?uvre de gouttelettes est très difficile.


    Il y a un bon processus?


    Notre travail actuel, même au sein d 'une équipe, n' est probablement pas une seule personne qui a tout fait et qui a besoin de la coopération de quelqu 'un d' autre.

    Par exemple, pour un produit en ligne, il faut des données et des analyses de marché préalables, il faut concevoir le personnel, embellir les concepteurs, développer le personnel technique, dans la mesure où il s' agit de taches à accomplir par plusieurs personnes ou équipes, le processus est important, un bon processus peut beaucoup améliorer l 'efficacité du travail.


    L 'exemple le plus simple est celui d' une version remaniée, calculée sur une cha?ne de quatre pages (première page, première colonne, page de liste, page finale).

    Le processus général est d 'éditer la page de conception UE (2 à 3 jours), puis de la mettre en page esthétique (3 à 4 jours), puis de la remettre à l' ensemble technique de modèles (3 à 4 jours), ce qui peut prendre environ 8 à 11 jours.

    Ce processus apparemment raisonnable peut en fait être optimisé, alors que le processus actuel n 'a qu' un r?le à jouer dans le travail d 'édition, l' esthétique et la technologie n 'ont rien à faire, tout comme les autres.

    Si le temps nécessaire à la compression? On ne peut pas cette rangée: édition de conception d'un UE à tout, programmeur bien une page est découpée à la matrice de manchon.

    De cette manière, tout le processus de correction de base de temps de 5 jours peut être achevé.


    Bien entendu, l 'exemple donné omettra certains détails, mais on peut voir dans quelle mesure un léger ajustement des processus a contribué à améliorer l' efficacité du travail.


    La force de mise en ?uvre ne se traduit pas seulement par la rapidité des opérations, mais aussi par des processus rationnels et un faible taux de retour au travail qui ne semblent pas avoir de rapport avec la rapidité.

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