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    La Mise En ?uvre Des Avis D'Alléger La Charge Des Entreprises De Traitement Spécial

    2010/7/6 19:53:00 103

    Atténuer La Gouvernance D'Entreprise

    Les services du Conseil d'état, les provinces, municipalités et régions autonomes et le secteur de la construction et de l'industrie de production de Xinjiang et Directeur de la réforme de la Commission, le développement de l'information et de bureaux (Bureau de la sécurité publique), du Bureau de contr?le (bureau), le Bureau des affaires civiles (bureau), le Ministère des finances (administration), la construction de bureaux), du Bureau des pports (bureau), audit bureaux), SASAC (bureau), Bureau de prix, de qualité, de l'Inspection and Quarantine Bureau Bureau de contr?le technique et juridique de faire, de conseil, de réduire La charge de l'équipe de direction (réunion conjointe):


    Conformément à la septième session de la discipline central à la cinquième séance plénière, le Conseil d'état pour la troisième fois la Conférence nationale de travail demandé et illégitime

    La Conférence de déploiement

    Cette année, l 'accent a été mis sur la réduction de la charge de travail des entreprises dans l' ensemble du pays (ci - après dénommée ? gouvernance spécialisée ?).

    Les observations ci - après sont formulées:


     

    Principes directeurs et objectifs généraux


    S' inspirant de la théorie de Deng Xiaoping et de l 'important concept des ? trois représentants ?, appliquer pleinement la notion de développement scientifique, s' articuler autour de la mission centrale de service du développement économique et social, éliminer complètement les redevances per?ues par les entreprises, s' attaquer aux problèmes qui alourdissent la charge de travail des entreprises, tels que les diverses contributions, et détecter et corriger les violations des droits et intérêts légitimes des entreprises.

    Mettre en place des politiques favorables à l 'entreprenariat, promouvoir la mise en place d' un régime juridique visant à alléger la charge de travail des entreprises, mettre en place des mécanismes de réduction de la charge de travail des entreprises et des mécanismes de pérennité pour le développement de la santé des entreprises

    Construire

    Bon environnement extérieur.


      

    Principales taches


    I) gouvernance et réglementation des redevances per?ues par les entreprises.

    Le premier concerne les frais de nettoyage des entreprises.

    La suppression de tous les postes de dépenses qui ne satisfaisaient pas aux exigences de la gestion des honoraires et à la situation réelle devrait entra?ner une réduction radicale de la surfacturation.

    Deuxièmement, il s' agit de la réglementation des redevances pour les services fournis aux entreprises.

    Le nettoyage complet des redevances per?ues par les entreprises et les groupes sociaux pour les services liés à l 'entreprise, l' élaboration de règles de gestion des redevances pour les services liés à l 'entreprise et la réglementation des pratiques de facturation.

    Troisièmement, il faut renforcer les contr?les et les inspections concernant les redevances per?ues par les entreprises.

    L 'accent est mis sur l' inspection de la qualité et de la quarantaine, l 'inspection du territoire, la construction de logements urbains et ruraux, les pports, la protection de l' environnement et les commissions des associations professionnelles, des organismes d 'intermédiation commerciale, ainsi que sur la surveillance rigoureuse de la perception de redevances abusives, conformément aux dispositions pertinentes.

    Ce travail s' inscrit dans le cadre du déploiement général de la circulaire sur la gouvernance et la réglementation des activités de facturation des entreprises (No 2010) 794) et de la circulaire du Conseil national de réforme du développement sur les tarifs des services de gestion des normes de gouvernance (No 2010) 877), de la circulaire du Ministère des finances, de la Commission nationale de réforme du développement sur la réglementation des redevances liées à la gestion des entreprises (No 2010) 32) et de la circulaire du Comité national de réforme du développement, du Ministère des finances et du Ministère des affaires civiles sur les tarifs des associations de gouvernance (No 1182).


    (2) le nettoyage et la correction de répartir, de demander à l'entreprise de parrainage et de libre entreprise de la propriété et d'autres actes.

    (1) La correction et à la charge des entreprises et, par la force de traction collecte arbitraire et à l'entreprise de publicité et de demander de parrainage et d'autres actes; (2) et à corriger et obligatoire de répartir les entreprises et de publications, de l'ordre de produits audiovisuels et les entreprises à participer à La séance, non obligatoire de la formation nécessaire, des expositions et des universitaires de parler de l'examen technique, etc.; (3) et de correction et oblige les entreprises à rejoindre l'Association, Association, recherche, etc.; (4) l'autorité de corriger et de punir, d'institutions et de leur personnel à des entreprises de divers frais de remboursement (5); à corriger et enquêter sans l'approbation de la demande des institutions, par la Force des entreprises publiques de dons, de dons et d'autres actes.


    (III) Superviser la mise en ?uvre des avantages des entreprises et des mesures politiques.

    Les régions et départements concernés doivent sérieusement de cardage, de la collecte et au public du Comité central du parti, de politiques et de mesures de prestations de ch?mage de l'état et le gouvernement local des face à la crise financière, les alléger la charge pesant sur les entreprises de traitement spécial des chefs des institutions à organiser les politiques de prestations de ch?mage pour le contr?le de la mise en ?uvre de politiques et de mesures à mettre en ?uvre pour non, pour identifier la cause de claire la responsabilité de superviser la mise en ?uvre.


    (IV) Création d'un mécanisme efficace de réduction de la charge pesant sur les entreprises.

    Le Gouvernement devrait alléger la charge pesant sur les entreprises de travail à perfectionner le système de direction et un mécanisme de travail, d'accélérer la réduction de la charge de l'entreprise de travail juridique, institutionnel, de construction, d'améliorer les mesures de politique d'entreprise de facturation de frais liés aux entreprises, à renforcer la collecte et L'approbation,

    De gestion de

    Strict, entreprise de facturation de publicité, système d'enregistrement, d'améliorer encore le Gouvernement du système d'audit et de réduire la charge pesant sur les entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises et système de surveillance de la charge pesant sur les entreprises, de traiter les sympt?mes, le renforcement de la gouvernance à la source, et explorer des mécanismes de gouvernance à alléger la charge pesant sur les entreprises.


      

    Troisièmement, les étapes de mise en oeuvre


    Traitement spécial à partir de mai 2010 de démarrage, au 31 décembre 2010 a récemment terminé, divisée en quatre étapes:


    (A) initier le déploiement de (à la fin du mois de juin)


    Création d 'un groupe de pilotage pour la gouvernance.

    Création d 'un groupe directeur spécial sur la gouvernance pour la réduction de la charge de travail des entreprises, dirigé par le Ministère de l' industrie et de l 'informatisation (ci - après dénommé le Groupe de direction interministériel) et composé de représentants du Comité de réforme du développement, du Ministère des finances, du Ministère de l' Inspection générale, du Bureau de la vérification des comptes, du Ministère de la sécurité publique, du Ministère des pports, du Ministère du logement, de la construction urbaine et rurale, du Ministère des affaires civiles, de l 'Inspection générale de la qualité, du Bureau de l' état de droit du Conseil des affaires d 'état et de la coordination organisationnelle.

    Le Groupe de direction interministériel est doté d 'un bureau qui est chargé de taches quotidiennes et concrètes.


    2, organiser une téléconférence nationale pour la mobilisation en faveur de la réduction de la charge de travail des entreprises.


    Les régions et les départements concernés doivent mettre en ?uvre l 'esprit de la vidéoconférence nationale sur la gouvernance, mettre en place les structures organisationnelles et les mécanismes de travail correspondants, élaborer un programme de travail spécial sur la gouvernance, mener à bien la mobilisation et le déploiement des efforts, en tenant compte des réalités régionales et sectorielles.

    Le Bureau du Groupe de direction interministériel a été informé au début du mois de juillet de la mise en ?uvre et du programme de travail spécial sur la gouvernance.


     
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