Il Y A Plus Important Que "Aller à Li Ning" Après 9000.

Li Ning lui - même vient de sortir de l 'excitation de la Coupe du monde de football, au moment où la pub "après 9000 ans" déborde la rue.

Li Ning aimait l 'équipe brésilienne, c' était une habitude d 'enfance, mais il a avoué que l' équipe brésilienne dirigée par Dunga à la Coupe du monde de football Sud - africaine était trop axée sur les résultats.

Il semble que le Prince de la gymnastique, qui a remporté six médailles d 'or lors de la sixième Coupe du monde de gymnastique en 1982, ait pris une plus grande importance, mais en réalité, la gestion stratégique et quotidienne de la société Li Ning a été confiée au pdg Zhang Zhiyong et Li Ning a été qualifié par Zhang Zhiyong de ? chef de vision ?.

Comment Li Ning a - t - il fait son r?le de Président du Conseil d 'administration et s' occupe - t - il de Li Ning?

Acoustic

Recherche de ressources pour améliorer la capacité d 'internationalisation de la marque

"Si personne rêve rêve est mise en correspondance avec la société, ce qui peut atteindre une marque".

La société de la présentation et de la reconstruction, avec la Stratégie internationale concernant le revêtement de garniture en effet. Ces marques internationales?

Le revêtement: Tout d'abord, de notre capacité à nous dans l'internationalisation, de commercialisation, de produits de recherche et de développement, sur la plate - forme de fonctionnement de la capacité technique et de la société a besoin de l'internationalisation.

Puis selon le mécanisme du marché de commercialisation.

Tu veux bien leur "Kung - Fu" peut participer à la concurrence internationale.

En outre, même si la pratique de la "Kung - Fu", à la concurrence internationale et peut - être un échec.

En supposant que l'avenir de l'internationalisation de rencontrer certains revers, avez - vous une limite de tolérance?

Revêtement: C'est un processus.

Ce procédé ne nécessite pas de la ligne de fond n'est pas de fond.

Car, à chaque étape, vous aurez un plan, il y a un problème, tu vas régler tout en fonction de la capacité et la possibilité de faire le choix de société.

Il y a de nombreuses années, vous avez de la phrase célèbre, "le monde de la doublure, et de ne pas faire NIKE de Chine".

Qu'est - ce que tu en début de phase d'internationalisation de l'intention de la garniture a fait? Et de reconfiguration de cette stratégie d'internationalisation, quelle occasion?

Revêtement: question de l'internationalisation peut comprendre, simplement parce qu'à l'exportation, ou simplement à faire du marché d'un pays, c'est une sorte d'internationalisation.

Et on fait de la mondialisation, c'est l'espoir de devenir marque dans le monde, ce qui signifie que tu vas l'adoption de normes internationales, ici tout le monde a la chance de gagner, donc rien de particulièrement tournant.

Nous espérons que dans la capacité de levage, dans le processus d'amélioration de la valeur de la marque, peut également améliorer leurs propres ressources, ce processus est en fait de l'internationalisation.

D'un autre point de vue, la société est encore au stade de la capacité de levage, et le marché de la Chine est en fait progressivement internationalisé; le marché chinois est en soi une mondialisation du marché, si tu peut y occupe une place, et devenir de bons, on peut appeler plus fort dans le monde entier, c'est le premier.

Deuxièmement, le revêtement doit être dans un marché mondial ont la capacité pour obtenir de leur part.

Nous avons maintenant dans l'étape, par exemple en Asie du Sud - est de faire le marché, selon la société, de la planification, de l'ordre de 5 à 8 ans, serait un augmente progressivement de la phase de développement du marché international.

J 'ai vu une photo particulièrement précieuse devant votre bureau, prise en janvier 2004, où la plupart des premiers chefs d' entreprise de la société Li Ning ont été détournés ou même partis.

Maintenant que la société est dirigée par une deuxième génération de dirigeants, vous devez avoir un seuil ou un critère pour choisir les candidats ou décider si une équipe est disponible?

Li Ning: Je pense que nous sommes d 'abord une société en pleine croissance.

Les employés de l 'entreprise ou la direction elle - même à mesure que l' entreprise progresse, avec le développement de l 'entreprise.

Je pense que le principe est que notre équipe doit répondre aux besoins de développement de l 'entreprise, le développement de l' entreprise doit répondre aux besoins du marché.

Quant à la fa?on de faire, chaque société a besoin de chaque phase de développement, chacun a le rêve de chacun, si le rêve individuel correspond au rêve de l 'entreprise, cela peut faire une marque.

"Aller à Li Ninghua" a travaillé dur.

"Les consommateurs de Li Ning me connaissent de moins en moins, c 'est ce que j' espérais voir il y a 20 ans, et c 'est bien aujourd' hui."

Pendant 20 ans, avez - vous changé vos rêves ou votre compréhension de la société Li Ning?

Le revêtement du Président: pas un rêve stratégique n'est pas décider par eux - mêmes.

L'ensemble de la structure de notre société, par l'équipe de direction est PDG pour achever la planification, approuvé et approuvé par le Conseil d'administration, et ensuite la mise en ?uvre.

Bien s?r, cette stratégie est, par l'intermédiaire de communication.

La planification stratégique est de plus en plus fine, et accumulent des capacités y compris à l'intérieur et à l'extérieur, ce qui permet à la société dans le développement afin de pouvoir tenir compte de la demande en retour des opportunités de marché et les actionnaires.

Vous avez dit en fait, comme le Président du Conseil, vous avez mis beaucoup d'énergie à votre équipe, pour l'un des fondateurs de l'entreprise, ce qui est particulièrement difficile.

Mais d'autre part, de nombreux médias, y compris le professeur beaucoup de l'école de commerce de l'Université sont également discuter des principes de gestion de la société, c'est l'équipe doit être conforme aux exigences de la société de développement.

Comment voyez - vous votre relation de garniture et de la société dans les 20 années? "Lee Ninghua" si c'est une inévitable?

Le revêtement doit être dit: "va Lee Ninghua" depuis le début, je fais de la marque le premier jour, mais c'est mon nom, mais j'ai l'impression de se débarrasser, j'espère que cette marque de devenir un personnage de la parole, c'est un indépendant de la nature.

Aujourd'hui, nous avons travaillé dur, l'important n'est pas de la soi - disant "Lee Ninghua", mais cette marque, c'est ce que tu veux faire, je pense que c'est le plus important.

Nous changer de marque, marque de reconstruction, mais également que la personnalité distincte, une marque distinctive de gène, car quelque chose avant que cette marque de charge trop riche, à faire aujourd'hui que "Lee Ninghua" a plus de sens.

Ces dernières années, très peu de vous voir dans les médias et le public, même s'il y a plus de revêtement n'est pas au nom de la société, mais à titre personnel engagé dans des oeuvres de charité.

La plupart des fondateurs ne sont pas prêts à quitter leur propre entreprise, ou ne veulent pas d'image et de sa propre société de sortir, à cet égard, qu'en penses - tu?

Le revêtement: Tout d'abord, je n'ai pas hors de l'entreprise, toutes les décisions importantes, je participe, bien s?r, je ne participe pas le travail quotidien et les affaires courantes, y compris en cours marque de reconstruction.

Mais ces entreprises ont une grande décision, j'ai toujours été impliqué, alors je n'ai pas quitté la compagnie, de séparation ou de dire et de la société.

En ce qui concerne la relation entre la société et moi - même, au vu des informations sur le marché de rétroaction, initialement est peut - être parce que la garniture de rêve, alors pformée en société de rêve, de marque de rêve, mais maintenant, la marque de rêve, un rêve, le rêve est n'est pas une personne, c'est la société personnel de rêve, parce que nous sommes dans l'ère de la réforme, la Chine a besoin de garniture de marque.

Je l'ai déjà dit, nous avons tous reconnu la fabrication, mais la Chine est maintenant le monde marque sur la touche, le peuple chinois dans le désir.

Si le rêve de nos marques, pour devenir le rêve chinois, on ne peut pas simplement je individuels pour atteindre pour réaliser ce rêve toujours compter sur tout le monde.

Maintenant, des groupes de consommateurs de marque de garniture peut être de plus en plus de ne pas te conna?tre.

Revêtement: C'est la meilleure, c'est mon espoir de voir il y a 20 ans.

Si c'est parce que j'ai acheté la garniture de revêtement de produits de marque, c'est notre société de commercialisation fait fond de recherche et de développement de produits, de sport, de services et d'autres ont été vains, cette marque ne seront pas.

J'ai mon espace personnel, je suis le revêtement de garnissage, la société avec la marque de distinction.

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Les limites peuvent parler de cette différence?

Revêtement: pour moi, la société a de bureautique de plate - forme, cette structure de gouvernance est saine.

Je suis le plus important à présent est de PDG de la compagnie de communication avec garniture], et les directeurs et un noyau de l'équipe, je vais aussi ciblées pour faire un travail.

Alors pour moi, même si je ne suis pas à Pékin, le fonctionnement de la société, il n'y a pas eu de problème.

Je suis maintenant consacrer plus de temps à cause de la garniture, mettez - le sur ma famille.

Croissance de l 'individu et de la marque

"S' il n 'y a pas de concurrent, vous ne savez peut - être pas qui vous êtes et où vous êtes."

Sur le terrain, vous êtes un homme d 'affaires très puissant et très dynamique, depuis le début de votre entreprise jusqu' à maintenant, avez - vous changé le style de travail et de gestion de votre entreprise?

Li Ning: la compétition est plus spéciale, c 'est une chose spéciale qui est placée dans un environnement particulier, vous ne pouvez pas dire que l' épée est un résultat.

J 'ai l' age de prendre de plus en plus au sérieux.

En fait, quand j 'étais jeune, je n' étais pas très sérieux, donc j 'ai pu communiquer avec mes coéquipiers et coach dans l' équipe.

Ce caractère n 'a pas beaucoup changé quand je suis une entreprise.

Depuis 20 ans, quelle est la quintessence que vous avez vécue qui vous impressionne, ou quelle est la chose que vous tenez, c 'est pour ?a que vous avez aujourd' hui Li Ning?

Li Ning: comme l 'analyse de cas, en fait, j' ai toujours l 'impression d' avoir beaucoup de problèmes, à chaque étape de la recherche du changement, chaque étape pense que je devrais grandir comme un enfant.

En fait, Li Ning a bien grandi, nous avons créé notre propre culture, dans le même temps, l 'intérieur a recherché le changement, bien s?r pas toujours.

Il y a aussi beaucoup de maux de tête dans le changement, par exemple, il y a beaucoup d 'inerties à changer, comme la création d' une nouvelle entreprise; il y a aussi des changements dans la structure des ressources humaines, comme la modification de la structure des produits, l 'augmentation du nombre de produits à bas prix vers des produits à plus forte intensité technologique.

Lorsque vous fixez un nouvel objectif, le processus de mise en ?uvre est important, prêt à changer, pour arriver à ce stade.

Qu 'est - ce que vous pensez des concurrents, comme Nike, Adidas, et d' autres marques sportives qui sont aussi des marques nationales?

Li Ning: Je ne pense pas que les entreprises chinoises puissent accélérer leur internationalisation sans l 'entrée sur le marché chinois d' entreprises de classe mondiale.

Parce que, depuis l 'entrée de la marque internationale, il apporte des idées et des technologies d' entreprise qui ont une incidence sur la croissance des entreprises chinoises, nous aurons des comparaisons, des études et des dépassements.

De même, sans le développement rapide d 'autres marques nationales, le secteur n' aurait pas la situation actuelle du marché.

Avec tant de marques nationales, la concurrence sur le marché, chaque entreprise sera tentée d 'améliorer ses propres capacités.

Parce qu 'il y a des comparaisons et des compétitions, il y a des changements naturels.

Je pense donc que le concurrent est mignon, s' il n 'y a pas de concurrent, vous ne savez peut - être pas qui vous êtes et où vous êtes.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Li Ning: En fait, je ne pense pas que l 'age soit un problème, il est important d' être dynamique.

Les marques évoluent avec le temps, il faut donc maintenir la vitalité de la marque.

Beaucoup de nos employés sont jeunes, les consommateurs sont jeunes, Li Ning a développé 20 ans, la marque ou après le sentiment.

Bien s?r, je vais essayer de vous suivre.

Mais comment continuer à travailler, toujours plus vieux, donc je pense que la valeur de la société n 'est pas simplement de créer la mode après 9000, plus important encore, je dois apporter à l' esprit sportif de l 'entreprise.

En outre, comme cette marque est mon nom, c 'est moi qui l' ai créée, il est facile de se concentrer sur moi - même.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Parodie

Vision Leadership value

Dans le coin nord - ouest de l 'immeuble 1 du quartier général du parc de Tongzhou, Li Ning a deux bureaux de grande envergure, l' un à l 'Ouest appartient à Li Ning.

Apparemment, Li Ning ne vient pas souvent.

Le Bureau à c?té de Li Ning appartient au pdg Zhang Zhiyong, des livres, des photos, des décorations de diverses couleurs, beaucoup plus.

Le Bureau de Zhang Zhiyong se dirige vers l 'est et celui de Li Ning vers l' est vers l 'Ouest.

Li Ning et Zhang Zhiyong sont des "dos à dos".

En fait, Lee Zhang est assez tacite.

En 2001, Zhang Zhiyong, agé de 35 ans, a succédé à Chen yihong au poste de Directeur général de la société Li Ning.

Le Directeur financier de Li Ning, qui est dipl?mé de l 'université, est stable et fiable et a toujours été considéré comme "attaché au système et au système".

Li Ning, lui aussi, est heureux de décentraliser et de donner à Zhang Zhiyong la possibilité de développer ses ambitions.

Pendant plus de deux ans après l 'entrée en fonctions de Zhang, Li Ning a réussi à dépasser le chiffre d' affaires annuel de 1 milliard de yuan - C 'était une fois que Chen yihong a été nommé, Li Ning a eu le plus mal à la tête de l' entreprise Goulot d 'étranglement.

Après avoir réussi en juin 2004, Li Ning a réussi à se rendre à la Bourse de port, Zhang Zhiyong continue de mener la société de l 'entreprise familiale à la direction professionnelle du changement de gouvernance.

C 'est aussi pendant cette période que le sujet "aller à Li Ninghua" a été bien accueilli par les médias.

Mais Li Ning ne voulait pas.

Il a continué d 'être ? très bref ? et a même appris qu' une fois, Li Ning avait été bloqué par la réception alors qu 'il se trouvait dans le Bureau de la société à Hong Kong.

Mais, comme le dit la garniture, il n'a jamais de "quitter".

Garniture de Pékin en 2008 comme le relais de la torche olympique enfin un baton "voler" d'allumage, même si j'ai dit à garniture, discret, mais le Wall Street Journal sera toujours ce qu'est le plus grand succès après la société, Zhiyong Zhang a essayé de pression d'énormes frais de parrainage comme les Jeux olympiques de Beijing sponsor officiel, mais a finalement pris la main Adidas.

Sur cette base, le revêtement] concernant la contribution de la société la plus critique est divisée en trois parties.

Le premier est la vision de la direction.

C'est - à - dire, quand il est avec nous en interaction, il ne te parler n'est pas le passé et le présent, parle toujours à l'avenir, on va faire quoi, à l'avenir, quelle est la cible.

Je pense que c'est dans la valeur de l'entreprise à l'intérieur d'un élément clé.

La deuxième partie, il a compris très profond pour les entreprises, il est également très profonde compréhension pour le sport.

Troisièmement, dans le cadre de l'opération, je me sens très confiance entre nous.

Il est prêt à te laisser faire, et capable de reconna?tre la capacité de votre clé, c'est son caractère.

].

De ce point de vue, le r?le de la garniture dans la société dépasse de loin la garniture connues mais "compréhension tomber marchand".

] de plus en plus comme garniture de "traduire", à un moment approprié, la combinaison de ressources, de l'environnement, de la planification et le marché, l'adoption de mesures raisonnables pour la mise en ?uvre de la garniture de l'idée de l'avenir.

Avant 2009, un journaliste de Zhiyong Zhang parfois et mentionner le plan de retraite de la famille et l'avenir de la connaissance.

Mais maintenant, il va dire que le personnel de la compagnie de garniture de "travail".

"Tout le monde pense que je suis trop jeune, alors je l'ai teint blanc".

Les cheveux blancs des morceaux favoris Zhiyong Zhang a 44 ans, de faire de l'humour de froid.