Interview With M. Zhang Hong Jie, Président Du Conseil D 'Administration D' Ochang, Wenzhou

Journaliste: Veuillez général Zhang simple introduction Ochan cuir synthétique de l'histoire.

Zhang hongjie: Wenzhou Ochan cuir synthétique Co., Ltd a été fondée en novembre 2001, en 2002, de la première à la maison à devenir Wenzhou Binhai Park, cuir synthétique de l'entreprise.

, Ltd est une entreprise étrangère, est confirmée par l'état "," les entreprises de haute technologie.

La société a maintenant à sec de l'article 2 article 3 de Ta?wan 吉鈿 sociétés de fabrication de synthèse par voie humide de ligne de production de cuir, et avec des dispositifs de post - traitement, principalement à la production de sacs en cuir, des chaussures en cuir, des chaussures en cuir, hommes de marque de cuir et de la couleur du cuir et ainsi de suite.

Journaliste: Chang Veuillez général Zhang introduit sous - cuir synthétique et des technologies:

Zhang hongjie: février 2007, Wenzhou Ochan cuir synthétique Co., Ltd, Fujian Jinjiang Huayuan fibre Co., Ltd, et Shishi Li Heng tissage trois sociétés Dyeing Co., Ltd sous la forme d'une participation des Nations Unies à Hong Kong, combiné à de la science et de la technologie.

Ces fibres Huayuan Fujian Co., Ltd principalement à faire de cuir et de chaussures en cuir de véhicule automobile, le cuir est fournie, de marque de voiture Geely byd?a.

à la fin de 2008, la période la plus grave crise financière internationale, de la science et de la technologie des Holdings Limited succès à la Bourse de carte de débarquement, de devenir le premier débarquement krx entreprises chinoises de la carte du marché, et c'est la première entreprise à l'étranger en bourse de Shanghai Han carte principale du stock initial.

En Corée du Sud, les actionnaires Sud - coréens sont généralement au courant de la technologie conjointe.

Il est relativement plus connu en Corée qu 'en Chine.

Journaliste: comment pensez - vous qu 'il y a plus de 110 entreprises en cuir synthétique à Wenzhou, ochang, premier mangeur de crabes, a choisi de coter en bourse à l' étranger?

Zhang Hong Jie: les décideurs d 'entreprise ont besoin d' une vision à long terme et d 'une vision à long terme pour assurer un développement stable de l' entreprise.

Nous avons choisi cette voie pour le développement à long terme de l 'entreprise.

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Avec des sociétés cotées en bourse, notre connaissance de l'industrie ont également changé, depuis l'enfance à Volkswagen, à partir de l'idéologie de paysan à la pensée économique moderne, à partir de la description financière à bout à bout et de marché, le processus est douloureux, mais nous sommes convaincus que l'avenir de l'entreprise est brillant.

Surtout après l'inscription sur la liste, pour effet de marque des entreprises a apporté de grands avantages.

Dans le même temps, les sociétés cotées à la spécification des exigences de gestion et, à cette fin, l'昌建立 un ensemble complet d'achats, de la logistique, de la fabrication, du système de gestion de ventes et de qualité, et dans la production et la gestion d'un grand nombre de par l'utilisation de techniques de commande informatique.

Dans le même temps, les entreprises de traitement, dans les relations entre les problèmes sociaux ont besoin de pparence testés, mais aussi à cause de la pparence, mais aussi pour les entreprises a gagné de nombreux collègues ne possède pas de conditions préalables, telles que le courant de la majorité de Fujian usine de cuir face à la question de l'arrêt de la production de fibres, mais la société Huayuan Fujian sous le drapeau de la technologie de l'Union peut encore être normal de la production.

à l 'heure actuelle, la forme de l' entreprise est très bonne en raison de la relation de cotation, le volume des commandes a également beaucoup augmenté, la production quotidienne de plus de 80.000 mètres.

Dans le même temps, il est également possible de garantir des taux d 'intérêt bruts plus élevés que dans d' autres secteurs, tels que le cuir synthétique d 'ochang actuel, au moins 18% du produit brut.

Trente - cinq pour cent de ces produits sont exportés et 50% sont exportés par la Corée du Sud.

Journaliste: comment pensez - vous du développement futur de l 'industrie du cuir synthétique?

Zhang Hong Jie: premièrement, notre industrie du cuir synthétique est confrontée au problème de la hausse des co?ts.

à l 'heure actuelle, notre industrie du cuir synthétique, qui a connu plus de 20 ans de développement, s' est progressivement distinguée de la situation antérieure de la main - d' ?uvre peu qualifiée et est confrontée à des co?ts de main - d '?uvre élevés.

Par exemple, le salaire mensuel moyen de la main - d '?uvre vietnamienne est inférieur à 100 dollars.

Dans le même temps, les prix des matières premières augmentent et les pressions exercées en aval sur les prix des produits en cuir synthétique imposent aux entreprises d 'améliorer constamment leurs procédés et de réduire leurs co?ts par d' autres moyens, tout en garantissant la qualité.

à cette fin, o Chang investit chaque année 3% de ses bénéfices dans la recherche et le développement de nouveaux produits et l 'amélioration de la qualité.

Cette contribution n 'est pas très élevée par rapport aux 5% d' investissements de R - D réalisés chaque année par les entreprises européennes et américaines, mais elle n 'est pas négligeable en Chine.

Y a de la vitalité de l'innovation, il y a des capacités de recherche et de développement plus durable.

Deuxièmement, des problèmes de protection de l'environnement pour le développement futur de l'industrie.

Du point de vue de la technologie et de la protection de l'environnement de marché, le développement futur de cuir synthétique présente en général la situation "tro?ka", c'est - à - dire la synthèse sans solvant de l'eau en cuir, le cuir synthétique et de TPU de cuir synthétique.

Dans de l'eau les plus populaires de cuir synthétique, même si le développement interne de l'eau de cuir synthétique ont proposé plusieurs années, il a eu beaucoup de progrès substantiels, par exemple la combinaison de Dow et macro - juin Deli.

Mais le cuir synthétique aqueuse encore certaines limitations, tels que, par exemple, de toucher, de la qualité, et à un équipement de fabrication, le choix des auxiliaires de la section arrière et la formation du personnel, etc. doivent également continuer à la pratique, l'ensemble de l'industrie mature, de réaliser une production par lots a également besoin d'un processus, mais la protection de l'environnement aqueux de cuir synthétique est une évolution inévitable l'avenir du développement.

Qu 'est - ce qu' il y a de prévu pour l 'avenir?

Zhang Hong Jie: les éléments fondamentaux du développement durable des entreprises sont trois: l 'innovation technologique des entreprises.

Pour le développement à long terme de l 'entreprise, au service de la société, repose sur des produits de qualité, le produit derrière est l' innovation technologique.

Innovation dans la gestion des entreprises.

Pour que les entreprises soient plus efficaces, la gestion est essentielle.

La culture de l'innovation et de l'entreprise.

La culture d'entreprise est le concept de valeur, pour guider l'ensemble de valeurs de système d'entreprise.

Les entreprises doivent avoir conscience des difficultés, les actionnaires doivent s'unir, de développement stable et calme.

Entreprises pour le développement durable, il faut d'abord une base solide.

La société a l'intention de construire un cuir synthétique dans la province du Jiangsu Parc industriel écologique, et a le syndrome de 2000 mu de terre.

Ils seront à la hauteur de la stratégie et de la disposition d'un oeil afin de coopérer avec la société internationale.

Par exemple, en matière de cuir synthétique, de l'eau, et la République de Corée, les états - Unis et les experts de l'industrie est en contact, et commencer à discuter de la coopération de l'intention.

En outre, le TPU de cuir synthétique, destinés à l'introduction de l'équipement, de la République de Corée d'adhésif thermofusible, des dispositifs à film mince, la production de cuir synthétique de TPU pour Nike, Adidas, etc. dans la production de chaussures haut de gamme.

Industrial Park, la première période de démarrage a commencé la construction de 113 hectares de zone.

D'autre part, Ochan aussi dans la formation du personnel de plus de kung - fu.

Il y a des entreprises qui trouvent des talents dans leur entreprise et qui cherchent à "creuser le mur", mais nous ne l 'avons jamais fait.

O Chang préfère cultiver ses talents à l 'intérieur de son usine.

Parce que l 'excavation des talents finit par engendrer une concurrence pernicieuse, alors que le développement de leurs talents crée leur propre force centrale et la cohésion.

"Tu as creusé à un prix élevé, et d 'autres l' ont enlevé à un prix aussi élevé.

Nous voulons construire une équipe saine et stable. ?

Fin:

Dans la discussion et la photo de 30 minutes de total de court, chemise blanche à manches courtes au général Zhang serré, pantalon noir légèrement serré, soit assis ou debout tout naturellement debout dos, vigoureux et l'esprit.

Cet état d'esprit que nous pouvons réaliser pleinement à un total de cuir synthétique à cause de la persistance de la poursuite et la prévoyance, Ochan va profiter pleinement de la Corée du Sud de la conception, de l'utilisation de la synthèse de l'internationalisation du marché, bon pour les entreprises de cuir.

Fin de l'interview, le journaliste a été invité à visiter Ochan cuir synthétique entreprises, salle de conférence, vu la médaille de tous les honneurs éblouissant; en pleine d'une modernisation de la gestion de l'atelier a vu une énergique et personnel diligent, laissez - nous sentir Ochan cuir synthétique "fidèle de l'harmonie et de la Culture d'entreprise de cohésion et de l'initiative"; et, le procédé de l'équipement et de la technologie de production avancée montre Ochan cuir synthétique de l'excellente qualité des produits.

Nous souhaitons sincèrement Ochan cuir synthétique obtenu plus de brillant dans une direction de l'ensemble!