• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Importance D 'Une Communication Efficace

    2010/10/14 13:17:00 215

    Communication Efficace

      

    Communication de gestion

    En principe, il s' agit d 'un objectif défini qui consiste à pmettre des informations, des idées et des sentiments entre des individus ou des groupes particuliers et à parvenir à un accord commun.

    La communication est un mélange de sciences naturelles et sociales et un outil efficace de gestion des entreprises.

    La communication est aussi un savoir - faire qui permet à une personne de développer ses propres capacités intellectuelles, d 'expression et de comportement.

    Qu 'il s' agisse de dirigeants d' entreprise ou de travailleurs ordinaires, sont des éléments essentiels de la compétitivité de l 'entreprise, une bonne communication, sans aucun doute la condition sine qua non du bon déroulement de l' entreprise.

    L'efficacité de la communication de l'importance dans la gestion des entreprises principalement dans:


    1, la compréhension précise.

    Prise de décision

    Afin d'améliorer l'efficacité de travail, de résoudre les contradictions de gestion


    Les décisions de l'entreprise a besoin d'un processus de mise en ?uvre pour la communication efficace, le processus de communication de processus est compris sur la décision de pmettre.

    L'expression de décision précis, clair et concis de condition de communication efficace, et la compréhension correcte de la prise de décision sur la mise en ?uvre de la communication efficace est l'objectif.

    Lorsqu 'ils prennent des décisions, les décideurs et les responsables de l' application doivent communiquer pour parvenir à un consensus sur la prise de décisions, afin que les responsables de l 'application puissent les mettre en ?uvre de manière précise et conforme à la décision et éviter les erreurs d' exécution dues à une interprétation erronée de la Décision.


    Une entreprise

    Groupe

    Les échanges entre consiste à aider dans le matériau mutuelle, de communiquer, de soutien et de sentiments, de communication d'informations est un pont entre personnes et entreprises dans l'objectif commun de collaboration avec les entreprises.

    Les mêmes informations en raison de destinataires différents à un effet différent, les informations de filtrage, de conserver, de négligence ou de distorsion est déterminée par des facteurs subjectifs destinataire, il est de l'environnement, de la position, de l'age, le résultat de l'interaction et de l'éducation.

    En raison de la différence de la détection d'informations de présence, il est nécessaire de communiquer de manière efficace afin de combler cet écart de temps afin de réduire à cause de facteurs subjective résultant, de perdre de l'argent.

    Il ne fait aucun doute que la communication d 'informations exactes améliorera l' efficacité de nos travaux et nous permettra d 'abandonner des taches inutiles pour obtenir les résultats souhaités de la manière la plus simple et la plus directe.

    Pour que la prise de décisions soit plus proche des changements du marché, les processus d 'information au sein de l' entreprise doivent être décentralisés de manière à ce que les communications au sein de l 'Organisation atteignent le niveau de responsabilité le plus bas, le niveau le plus élevé et la direction, et qu' elles soient diffusées horizontalement entre les différents secteurs et groupes de l 'entreprise.

    La circulation de l 'information engendre inévitablement des contradictions et des obstacles qui ne peuvent être surmontés que grace à une communication efficace entre les départements et entre les fonctionnaires.


    Moyens de passer des questions apparentes aux questions de fond


    La gestion d 'entreprise axée sur l' efficacité, ne peut résoudre le problème que dans la pratique.

    Les informations ainsi obtenues sont les plus récentes, les plus avancées, les plus réalistes et les plus représentatives de la situation actuelle.

    Toutes sortes de problèmes dans la gestion de l'entreprise, si pur à partir de la surface de phénomènes pour résoudre le problème, pas de connaissance approfondie de la situation, le contact de la nature du problème, entra?nera des pertes catastrophiques pour les entreprises.


    Entre individus, entre les individus et groupes, entre les groupes et les groupes ont activement et publiquement à communiquer, à partir de multiples perspectives de voir un problème, alors peut être intégrée dans la gestion, pour un jour de pluie.

    Dans de nombreuses questions n'a pas eu lieu, les gestionnaires à partir de l'idée de voir, entendre sentir, après analyse, certains n'est pas propice à l'entreprise de stabilisation se tuer.

    L 'entreprise est en train de résoudre les problèmes d' exploitation, le règlement des problèmes dans l 'entreprise par une communication efficace dans l' entreprise.


    Encourager les travailleurs à développer une culture d 'entreprise saine et active


    L 'être humain possède des attributs naturels et sociaux qui, dans la vie sociale réelle, répondent à ses besoins physiques et spirituels.

    Tout le monde veut du respect des autres, de la mise en ?uvre de la reconnaissance de la société et de leur valeur.

    Une bonne gestion, il est nécessaire de par l'effet de communication efficace et même de modifier l'attitude du personnel pour le travail, l'attitude de la vie.

    Ceux considérés comme un fardeau, de pformation sur le personnel pour le travail très timides comme entrée, de travail active et créative, Maria spontanée.

    Dans des communications efficaces, de gestion d'entreprise pour les travailleurs en fonction de division de situations différentes pour les différents groupes, de manière à adopter un mode de communication différent.

    Comme pour les jeunes travailleurs en fonction de l'age de l'étage de division et des travailleurs agés, des jeunes des qualifications des travailleurs plus faible pour encourager des modes de communication reconnu, dans certaines circonstances, leur faire assumer un travail important, et ils ont souvent dans la vie professionnelle dans le domaine de la communication, son travail de reconnaissance d'encourager, de stimuler la créativité et leur enthousiasme, la Force pour les entreprises de plus grande contribution.

    Pour un vieux camarade droit d'ancienneté, les gestionnaires devraient prêter attention à leur respect, profiter de leur expérience, et ils sont régulièrement en contact, de communiquer les uns avec les autres, de donner une formation appropriée, afin de mobiliser leur enthousiasme.

    • Related reading

    Facteurs Entravant Le Vous De Réseautage Social

    Communication efficace
    |
    2010/10/13 16:05:00
    67

    Mode De Communication Du Secrétaire

    Communication efficace
    |
    2010/10/12 15:17:00
    68

    La Gestion De La Période De Démarrage Pour Communiquer Avec Le Personnel

    Communication efficace
    |
    2010/10/11 18:09:00
    177

    Comment Parler En Cercle Sans Blesser Les Gens?

    Communication efficace
    |
    2010/10/9 18:01:00
    79

    溝通四大法則

    Communication efficace
    |
    2010/10/9 17:43:00
    52
    Read the next article

    Demander Un Contribuable

    Une entreprise commerciale dont le chiffre d 'affaires annuel imposable est supérieur à 1,8 million de yuan (y compris le présent) ou une entreprise non commerciale dont le chiffre d' affaires annuel imposable est supérieur à 300 000 yuan (y compris le présent) et dont la comptabilité financière est saine peut en principe être considérée comme un contribuable général de la TVA.

    主站蜘蛛池模板: 老师好大好爽办公室视频| 久久国产精品偷| 3d动漫精品一区视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清在线 | a级毛片免费观看网站| 秋霞理论最新三级理论最| 婷婷六月久久综合丁香76 | 女人毛片a级大学毛片免费| 免费看黄的网页| av区无码字幕中文色| 浪小辉chinese野战做受| 国内精品久久人妻互换| 亚洲欧洲日产国产最新| 污视频免费网站| 最近在线中文字幕影院网| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 久久精品免费视频观看| 蜜臀精品国产高清在线观看 | 国产精品入口麻豆免费| 亚洲一成人毛片| 高清欧美性暴力猛交| 手机在线色视频| 免费观看a级毛片| 999国产高清在线精品| 欧美在线暴力性xxxx| 国产成人无码a区在线观看视频| 久久午夜免费鲁丝片| 美国式禁忌矿桥矿网第11集| 嫩草影院在线观看精品视频| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 69式啪啪动图| 日韩精品中文字幕无码专区| 国产a级小龙女乱理片| www.激情小说.com| 欧美精品一区二区三区免费观看| 国产真实伦在线视频免费观看| 久久国产精品最新一区| 精品国偷自产在线视频| 国邦征服雪婷第二篇| 国产午夜无码福利在线看网站| 中文字幕黄色片|