Quand La Formation à La Gestion Devient Une Représentation

Il y a peu de temps, le Groupe a participé à une réunion intitulée "la gestion opérationnelle du Directeur général".

Au cours des dernières années, j 'ai également participé à plusieurs formations externes.

J 'ai été impressionné par les cours de Philip Kotler et John Cott.

En tant que plus grands ma?tres de marketing et de leadership du monde, ils n 'ont pas un bon discours, mais le contenu de l' enseignement est très solide, ils n 'aiment pas raconter de petites histoires, mais ils parlent beaucoup d' affaires et le contenu de l 'enseignement est très logique.

Les experts de haut niveau Kotler et Kotter n 'ont jamais pris cet engagement alors que le présentateur de l' année a déclaré qu 'il pouvait répondre en quelques secondes à toutes les questions posées par le Directeur général.

Les stagiaires posent des questions et ils écoutent attentivement avant de donner leur avis.

Et les deux ma?tres sont très modestes, respectueux des stagiaires et n 'ont pas besoin d' applaudir pour leur entrée, et encore moins de s' emballer comme des idoles pour être vénérés.

Formation professionnelle.

Il s' agit de la vente de "technologie" et de la vente d 'éloquence.

Les vendeurs de ? technologie ? ne sont généralement pas des formateurs professionnels, ils peuvent être des cadres supérieurs de l 'industrie ou des experts qualifiés.

Des cours de formation sont souvent très rationnel, le contenu existe également entre la logique rigoureuse.

En outre, ils ne sont pas spécialement à des programmes de recherche, de l'expérience pratique et de recherche de contenus en temps de paix.

Et ceux qui les vendent l'éloquence de conférencier, GAB est excellent, programme également très bien, petite histoire beaucoup, mais les participants vraiment sérieusement de prendre des notes pendant le saura, le contenu peut réellement apprendre très peu.

Malheureusement, ces dernières années, la popularité de ces professeurs sont à vendre l'éloquence.

Je leur donne des cours un nom: gestion "diaphonie".

Leurs redevances ne semble pas mieux que Zhou GUO Degang, faible, voire de style très proche.

Mais 郭周 sont les artistes, et la gestion de ces BD "ma?tre" est le divertissement comme la traite des êtres humains.

Pourquoi la gestion de diaphonie ces dernières années si le marché? Sur la tête de conférencier presque tous contre le "premier", "supérieure" titre, Yu comme il y a quelques années, très populaire, mais étant donné que ce n'est pas "du", mais ce programme de diaphonie est toujours bon marché.

En effet, après près de 20 ans de développement de l 'économie de marché, les entreprises chinoises sont progressivement entrées dans une ère de gestion et de concurrence stratégique, de l' age de l 'or à travers le monde.

à ce moment - là, certains chefs d 'entreprise éprouvent des problèmes de fond.

Presque tous les chefs d 'entreprise ont besoin d' apprendre, mais beaucoup ne savent pas toujours comment apprendre systématiquement.

Ainsi, la classe emba, qui est co?teuse mais qui ne remplit que les fonctions sociales, la gestion des fast - food, la gestion de la popularité de la voix, est le produit de ce contexte.

D 'autre part, les chefs d' entreprise et les dirigeants d 'entreprise sont souvent encombrés de petites choses et il est difficile de se détendre pour lire des livres de gestion ennuyeux.

Ainsi, les fast - food Books et la gestion de la voix leur offrent un choix facile.

Si l 'on ajoute que les chefs d' entreprise ont souvent leurs propres théories, les succès antérieurs ont souvent renforcé leur foi dans ces théories.

Dans le même temps, ils veulent entendre des mots inspirés par l 'émotion de "l' homme qui se réveille dans ses rêves", et la voix de gestion répond à leurs besoins.

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L 'arnaque des ma?tres du son.

Si vous avez le droit de faire des spectacles de divertissement, il n 'y a pas de mal à gérer l' apparition de la voix.

Mais si ces acteurs de la gestion de la voix s' emballent chacun en "ma?tre" pour faire de la salle de vote, les chefs d 'entreprise sont souvent tentés de se laisser séduire par leur apparence et de leur faire confiance.

En plus de l'Internet en dehors de l'industrie, le niveau de la culture de l'esprit d'entreprise en Chine la plupart des années d'entreprise n'est pas élevé, le désir de connaissance est très élevé.

Cette situation entra?ne plus facile, c'est le culte de ces soi - disant "ma?tre", car le mot "professeur", à moins qu'ils sont nobles.

Une analyse de marché "de gestion de comique" n'est pas difficile de trouver des entreprises sur le marché 23 lignes, leur affaire est le meilleur.

Une ligne de marché de l'entreprise car bien informés, la concurrence et l'entreprise de formation plus intense, les entrepreneurs eux - mêmes ont la capacité de reconna?tre des trucs.

En outre, de nombreux entrepreneurs que l'éducation n'est pas élevé, mais les cadres possèdent souvent un degré élevé, a une forte capacité de résolution.

Et les patrons des entreprises de marché 23 lignes, c'est - à - dire, de la formation et de la diaphonie de gestion optimale de clients d'or.

Ces patrons de face, vu de la soi - disant "ma?tre", et je veux faire quelque chose de relation pour montrer votre "connaissance".

Si quelqu'un écoute après le cours de sentir dupé, mais souvent, à cause de la face a refusé de le dire, mais on "comique" de trouver de l'argent est riche.

Gestion de la diaphonie en fait originaires de MLM il y a 10 ans.

Formation MLM hurler, généralement par un lavage de cerveau de la science, de larmes, c'est les trucs habituels.

La scène et l'atmosphère de cette secte très déroutant.

Certains entrepreneurs vraiment surpris par ces entreprises dans l'atmosphère, à l'aide de la réussite de la pyramide.

Mais le problème, c'est que ces