• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Dix Grandes Sagesse T'Aider à Devenir Le Ma?tre

    2010/11/11 9:57:00 53

    Sur Le Lieu De Travail.

    Mot - clé:

    Carrière

    Gōng chǎng shì gù shì Psychologie du travail


    Il est normal qu 'au cours d' une longue période de travail, il y ait des contradictions mineures avec vos collègues, mais il faut faire preuve de prudence dans le traitement de ces contradictions et essayer de les exacerber ouvertement.


    I. INTéGRATION de collègues

    Hobby

    Parmi


    Comme on dit "sympathique", seulement des intérêts communs, d'intérêt peut - on y aller ensemble.

    La plupart des collègues rouge dans l'unité sont des hommes, un repas de midi à moment de temps de repos, collègues souvent réunis pour parler de tout, mais le sentiment général de rouge à ne peut l'interrompre, au début de période de temps peut être à c?té de bien écouter.

    Sujet de collègues masculins aime parler de sport, mais sur actions ci - dessus, mais même s'ils ne connaissent pas la mode tendance, ni n'empêche de communiquer avec leurs collègues féminines.

    Mais pour que ces collègues masculins et améliorer la relation entre collègues, tout d'abord à vous forcer à accepter certaines de leurs sens xinghe hobby.

    Et le rouge au début de chaque jour "conscient" attention nouvelle dans le domaine des sports et de nouvelles possibilités, même les collègues hommes également et aller voir la balle.

    "Maintenant, il y a un sujet commun, et les collègues plus facile; chaque processus et leur conversation, seront également certains de leurs sentiments dans le travail et de leur communiquer, l'amitié entre la promotion de notre travail entre de nombreux".

    Elle dit que si.


    Deuxièmement, de ne pas divulguer

    La protection de la vie privée


    Mes collègues secrets personnels, est bien s?r avec une indicible ou ne pas laisser d'autres personnes plus; si mes collègues vous informer de leur vie privée, ?a peut expliquer à mes collègues pour vous est assez confiance, l'amitié entre vous va au - delà de quelqu'un un, sinon elle ne sera privé de tout support propre à vous.

    Si quelqu 'un d' autre apprend en même temps que sa vie privée est révélée, ne lui dis pas qu 'elle pense que c' est toi qui l 'as trahie.

    Les collègues trahis vont certainement vous insulter plus de mille fois et regretter l 'amitié et la confiance qu' ils vous ont déjà données.

    Si cela n 'est pas le cas, je crains qu' aucun collègue n 'ose vous faire confiance.


    Ne laisse pas l 'amour "bloquer"


    Songjia Song et Wang Hui sont deux s?urs qui n 'ont rien à dire et qui, depuis leur travail, vivent dans le même dortoir, travaillent tous les jours, travaillent ensemble, finisfinissent ensemble, sont presque invisibles! Une occasion inattendue, songjia et Wang Hui ont pris contact avec un homme de toutes sortes, très beau et de condition, presque en même temps, elles ont eu un bon sentiment pour cet homme! Pour être plus près de l' homme beau, songjia et Wang Hui ont soudain changé d 'être des personnes, elles ne sont plus séparé, mais pour ces deux, par la suite, les deux personnes ont été, par la Suite.Des années d' affection se sont dissipées.

    Apparemment, l'amour "bloquer" l'amitié de deux personnes, depuis leur début et comme le beau mec, en fait, a annoncé leur amitié depuis de nombreuses années, a commencé à se rompre.

    Par conséquent, une carrière de votre femme, de préférence à sa vie seul émotion, l'amour n'est pas encore venu avant, même les plus proches amis, aussi ne pas tra?ner ensemble.

    Sinon, l'amour va devenir l'amitié une pierre d'achoppement.


    Quatrièmement, la conversation doit être maintenue à distance


    En dehors du Bureau, il est normal que beaucoup de gens, en particulier les collègues de sexe masculin, se bavardent entre eux pour faire la démonstration de leurs vastes connaissances devant leurs collègues et pmettre un message à d 'autres collègues, à savoir que vous le connaissez bien et que je le connais bien; que vous ne le connaissiez pas et que je le connais bien! En fait, ces personnes qui prétendent tout savoir ne sont rien d' autre que de la fourrure.

    Et en tant que femme, si vous voulez satisfaire votre curiosité, pour briser la casserole et poser des questions à l 'autre, l' autre sera vite outillé, de sorte que le temps de bavardage ne sera pas trop long.

    Ainsi, non seulement vous détourner de votre intérêt, mais aussi embarrasser vos collègues qui aiment le bavardage; je suis s?r qu 'à l' avenir, ils vous éviteront involontairement.

    C 'est pourquoi l' auteur conseille à toutes les femmes amies de ne pas demander à comprendre et de ne pas s' arrêter de parler à n 'importe quel moment pour que leurs collègues vous acceptent volontiers.


    V. Loin de tout


    "Pourquoi XX est toujours contre moi? Ce type est ennuyeux!", "XX est toujours contre moi, je ne sais pas où je l 'ai offensé!"

    Il y a souvent des rumeurs aussi brèves que celles qui circulent dans les bureaux; il faut savoir que ces rumeurs sont des ? mousquetaires ? sur le lieu de travail et sont une arme meurtrière et destructrice qui peut avoir un effet direct sur l 'esprit humain et qui est insupportable pour les victimes.

    Si vous êtes très désireux de répandre des rumeurs contradictoires, au moins ne comptez pas sur l 'enthousiasme d' autres collègues.

    Comme souvent, le sentiment que d'autres collègues de l'unité sur vous pour produire un moins peur.

    Si ce point, je pense que vos jours dans cette unité n'est pas facile, car il n'y a pas de vos collègues au sérieux.


    Six, de minimiser les litiges internes


    Dans le processus de travail de longue durée avec des collègues, de produire des petites contradictions, c'est normal, mais lors du traitement de ces contradictions, il convient de noter que, autant que possible, de sorte que les contradictions entre vous concerne intensifiée.

    Les locaux à usage de bureaux sont aussi des espaces publics, même s' il y a des frictions mineures entre collègues en raison de leur travail, il est important de gérer rationnellement ces frictions.

    Ne faites pas preuve d 'arrogance, il faut mettre fin à l' opprobre avec ses collègues et gagner.

    Même si vous avez raison, si vous n 'avez pas d' indulgence, les collègues vous manqueront de respect, vous ne laissez pas de place à vos collègues, ne donnent pas à d 'autres personnes, vous serez toujours à l' intérieur de votre coeur, vous risquez de perdre un grand nombre de collègues.

    En outre, les collègues que vous avez attaqués vous en voudront, et votre carrière sera plus d 'un "ennemi".


    N 'empruntez pas à votre guise.


    Dans l 'impression de ses collègues, Wu Jing est une grande personne, qu' il s' agisse d 'un bon collègue ou d' une relation ordinaire, elle peut leur prêter de l 'argent à n' importe quel moment.

    En particulier, une fois, Wu Jing n 'a pas rendu l' argent à ses collègues, les collègues ont immédiatement, en tant que collègue, a trouvé que Wu Jing, en jouant avec elle, c 'est un peu exagéré! Alors que Wu Jing pense ne pas être en mesure de rembourser l' argent en temps voulu, ce n 'est pas son intention, les collègues ont des difficultés, ne devrait - il pas s' aider? Ou parce qu' il a emprunté de l 'argent au hasard et que Wu Jing a rapidement perdu son personnel parmi ses collègues.

    Par conséquent, dans des circonstances exceptionnelles, nous ne devons pas nous permettre d 'emprunter de l' argent à n 'importe qui, même si nous l' avons emprunté, nous devons nous souvenir qu 'il sera rendu à temps.


    Se plaindre loin de la bouche


    Beaucoup de gens, quel que soit l 'environnement dans lequel ils travaillent, sont toujours en colère, se plaindre, ils sont toujours très malheureux, même si de temps en temps des plaintes peuvent créer un peu l' illusion de l 'amitié de bureau, mais bavarder comme la belle - s?ur Xianglin peut causer des difficultés à leurs collègues.

    Peut - être considérez - vous vous plaindre et souffrir comme un moyen de communication sincère avec vos collègues, mais une plainte excessive pourrait donner à vos collègues l 'impression que vous êtes si mécontents de votre travail actuel, pourquoi ne pas sauter dans la baignoire et chercher un autre job?


    Il n 'y a pas de temps pour se réjouir


    Chaque fois que leur travail a été loué ou supérieurs de l'Ascension, beaucoup de gens sont souvent supérieurs à la situation n'ont pas annoncé, est dans le Bureau léger quatre prétentieux, ou mystérieusement sur la relation étroite entre collègues de dire, une fois que le message est étalée, ces personnes vont recruter des collègues de jalousie le c?ur de la haine, ce qui attire les ennuis inutiles, sauf, bien s?r, dans la journée, pas de publicité externe; même frustrés quand, ni en public et non à d'autres personnes que les supérieurs, même impliquer d'autres collègues ont fait la même erreur, comment ne pas être punis, si tel est le cas, non seulement le patron va être marre de tes collègues, plus vous en colère, plus tard dans l'unité de temps ne sera pas facile.

    Alors, que ce soit dans les bons moments comme dans les mauvais, de ne pas trop, ou uniquement pour le travail d'amitié apporte des barrières.


    En cas de dix, pas au patron


    Si quelqu'un aime le patron au patron, pour son attention, va provoquer d'autres collègues ne supporte pas de voir que les sentiments entre collègues de travail.

    Si tu veux le patron, devrait être invité à plusieurs rendez - vous aller le patron.

    Et de ne pas faire de petits mouvements en privé des marchés, que vos collègues de la fidélité à douter de votre amitié, même douté de toi un problème de personnalité, après mes collègues avant de t'entendre, de ne pas se méfier de vous, car ils craignent d'habitude au patron se plaindre peut être vendu, par L'information et offre d'escalade postes de direction.

    Une fois que vous avez été constaté si trahi mes collègues, alors l'amitié entre vous déclarer mort, de même que d'autres et de vous faire des amis qui ont peur de se rapprocher de toi.

    Il n'est donc pas en cas de garantir au patron, est également l'un des mes collègues une longue amitié.

    • Related reading

    Bureau 6, "Intolérable".

    BOSS
    |
    2010/11/11 9:56:00
    43

    Comment Faire Avec Votre Patron?

    BOSS
    |
    2010/11/11 9:53:00
    40

    Sur Le Lieu De Travail: Accidentel Après Conflit Comment Ramasser Les Morceaux

    BOSS
    |
    2010/11/10 10:17:00
    52

    Il Y A Huit Stratégies Pour Que Tu Aies Les Meilleures Relations Humaines De L 'Entreprise.

    BOSS
    |
    2010/11/10 10:15:00
    52

    Qu 'Est - Ce Que Tu Vas Faire?

    BOSS
    |
    2010/11/10 10:14:00
    33
    Read the next article

    Stratégie: Comment éviter Que Les Nouveaux Ne Soient "Sournois"

    Après avoir obtenu son dipl?me de l 'université de Zhang Li, il n' a pas été facile de faire passer sa candidature à un emploi dans une grande entreprise, mais elle n 'a pas encore eu le sentiment d' entrer sur le marché du travail.

    主站蜘蛛池模板: 被按摩的人妻中文字幕| 亚洲三级在线观看| 久久精品一本到99热免费| www四虎在线高清| 成人免费黄网站| 精品亚洲综合久久中文字幕| 欧美帅老头oldmangay| 成人性生免费视频| 国产精品视频a| 和黑帮老大365天完整版免费| 亚洲成a人片在线观看播放| 中文字幕在线高清| 1024手机在线播放视频| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 欧美不卡在线视频| 女性成人毛片a级| 国产凌凌漆国语| 亚洲日本va中文字幕久久| 一级毛片美国一级j毛片不卡| 国产精品你懂得| 波多野结衣丝袜诱惑| 成人免费看吃奶视频网站| 国产精品一区二区欧美视频| 免费国产真实迷j在线观看| 久久国产免费一区| 5060在线观看| 秋霞理论最新三级理论最| 日本道精品一区二区三区| 国产精品无码一区二区三级 | 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久青草| h在线看免费视频网站男男| 蜜臀AV一区二区| 最近最新中文字幕6页| 国产高清www免费视频| 免费真实播放国产乱子伦| 久久久久久久无码高潮| 精品久久久久久蜜臂a∨| 欧美浮力第一页| 在线观看精品国产福利片100 | 欧美丝袜一区二区三区|