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    éviter D 'être Employé Dans Un Lieu De Travail

    2010/11/15 10:52:00 24

    Staff Manager

    Vous deux.

    Patron

    Lorsqu'un conflit entre, vous le tournez à gauche et droite? "Lorsque", tu as parlé à qui? C'est un problème fréquemment rencontré dans le lieu de travail.


    Yang, Directeur et Directeur Liu parce que

    Salaires

    La réforme est en contradiction, nous avons regardé la pratique de plusieurs employés: Monsieur Zhang est très loyal, il a un esprit de ? se jeter dans la boue ? pour tout le monde, il a pris l 'Initiative de travailler avec le Directeur Yang, laissant l' impression de ne pas bien gérer.

    M. Zhang n 'a pas pu passer aujourd' hui avec le Directeur Yang, est - ce qu 'il ne passera pas demain avec le Directeur Liu?


    Mlle Lee peut comprendre les idées de réforme du Directeur et ne décide pas par ses propres mérites ni par ses propres défauts de soutenir qui que ce soit.

    Directeur

    .

    Elle a éveillé un spectateur, de prévoir les conséquences d'être impliqué dans le conflit à avertir mes collègues à ne pas confus.

    Mlle Lee n'est pas seulement de lui sauver la vie, mais son inquiétude soulevée à partager avec vous.


    Par rapport à Mademoiselle Li, la nouvelle Wang semble un peu immature, elle semble un peu timide devant la lutte pour le pouvoir, elle n 'ose pas s' exprimer et ne veut même pas aller au travail.


    M. Lin est plus doué pour les relations et les gangs.

    Mais c'est à partir de la partie de leur propre intérêt de départ avec la société, n'est pas le destin, une pratique également de menacer les intérêts de la société, les entreprises en difficulté ne peut pas venir, mais de perturber, les gestionnaires n'aime pas.


    Regarde ces peut - être que tu le sais déjà, comme les travailleurs "lorsque", doivent être les suivants:


    Tout d'abord, nous devons faire "participation".

    Parce que votre patron sera à la hauteur de macro - et de voir les choses plus stratégique, une fois que tu es impliqué, peut - être le bouc émissaire ou victime.


    Deuxièmement, la situation globale de vue de vos problèmes.

    Le patron va être aimé pouvoir "pense que la société pense, le personnel d'urgence, urgence", employé pour ces entreprises, le total des ennuis, fondamentalement sur l'entreprise utiles.


    Troisièmement, ne joue pas au malin, mais ne rejette pas le "grand malin".

    Faire preuve d 'intelligence et de gang est une menace pour l' entreprise, et les supérieurs ne fermeront pas les yeux sur ces petits gangs.

    Toutefois, de manière appropriée un peu "intelligent" C'est une bonne chose, esprit, avec la vision du personnel, est soumis à son patron.


    Quatrièmement, de ne pas participer n'égale pas toujours éviter les contradictions.

    Il se cache toujours comme une tortue rétractée, peut - être qu 'on peut se cacher un moment, mais on ne peut pas se cacher toute la vie.

    Pour vous aider à être neutre dans la lutte pour le pouvoir de la société.

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