• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Principales Méthodes De Réception Des Documents

    2010/11/20 17:50:00 137

    Principales Méthodes De Réception Des Documents

      Principales méthodes de réception des documents:


     1. Mesures proposées


    Il s & apos; agit d & apos; une activité d & apos; appui à la prise de décisions visant à fournir des options pour les activités de prise de décisions.Attention à la préparation: (1) lire attentivementDocuments officiels, vraiment comprendre l'intention de l'autre partie, la nature du problème et la situation réelle.L'avis doit être concis, précis et approprié.Lorsque deux ou plusieurs programmes sont proposés en même temps, il convient d'accorder une attention particulière à leur ordre de priorité et, en règle générale, d'accorder la priorité aux opinions tendancieuses afin d'améliorer l'efficacité.Les commentaires doivent être soigneusement et clairement écrits dans les colonnes correspondantes de la Feuille de traitement des documents et le nom et la date de la personne proposée doivent être indiqués.Lorsque les problèmes liés aux documents officiels sont faciles à traiter et que les dirigeants sont certains d'adopter leurs propres plans, ils peuvent également rédiger directement des répliques pour examen et décision afin d'accélérer le processus de traitement.


     2. Approbation


    L'approbation est une activité décisionnelle dans laquelle la personne légalement responsable exerce le pouvoir de disposer des affaires juridiques.La personne légalement responsable est le chef d'un organisme ou d'un ministère.Les exigences relatives à l'approbation sont les suivantes: (1) Les documents officiels ne doivent pas être approuvés au - delà de l'autorité.La portée de l'approbation doit être strictement contr?lée. Les documents officiels qui peuvent être traités efficacement sans approbation, les documents officiels qui ont été approuvés avec des opinions unifiées sur l'élimination et les documents officiels pour lesquels d'autres ont des opinions légitimes, claires et efficaces sur l'approbation ne doivent pas être approuvés et doivent être traités directement par les services compétents.Les avis d'approbation doivent être clairs, affirmatifs, spécifiques, cohérents et réalisables.Prendre des mesures efficaces pour surveiller les résultats de la mise en ?uvre des avis d'approbation.Au cours du processus d'approbation, s'il est constaté que les problèmes liés aux documents officiels ne sont pas autorisés ou ne peuvent vraiment pas être résolus, le processus d'approbation peut être remplacé par le processus proposé.Dans ce processus, assurez - vous de comprendre les circonstances de l'incident de fa?on réaliste.Les avis d'approbation doivent être écrits de fa?on ordonnée et claire dans les colonnes pertinentes de la Feuille de traitement des documents ou de la Feuille de diffusion des documents, et le nom et la date de l'approbation doivent être signés.


      3. Services contractuels


    Ce n'est qu'après l'engagement que les documents officiels peuvent produire des effets pratiques, c'est le lien central dans le traitement des documents officiels.Lors de l'exécution des travaux, il convient de noter que: (1) conna?tre les lois, règlements, lignes directrices et politiques relatifs au contenu des documents officiels, ainsi que les documents officiels pertinents des autorités supérieures, et conna?tre les activités pertinentes.Pour traiter efficacement les problèmes visés par les documents officiels, il est nécessaire d'approfondir la pratique et de renforcer l'enquête et la recherche.3) Renforcer les consultations et s'efforcer de coordonner les relations entre tous les acteurs.Utiliser efficacement diverses méthodes d'organisation telles que l'entrevue, la réunion, la communication téléphonique et le Bureau sur place.Clarifier les priorités et les priorités, distinguer les priorités et organiser scientifiquement l'ordre d'exécution.Les dirigeants à tous les niveaux participent activement à l'Organisation.Prêter attention à l'inspection et à la supervision des résultats de l'entreprise.


     4. Note


    Le r?le principal du Bureau des notes est de fournir une base pour l'examen futur.


    Note le Bureau est rempli à la main par l'Entrepreneur, c'est - à - dire que le contenu reflétant l'état de l'Entrepreneur doit être consigné dans la colonne correspondante de la Feuille de traitement des documents à tout moment au fur et à mesure que les activités de l'Entrepreneur se déroulent.Les articles signés comprennent habituellement: s'il faut ou non répondre, le numéro de réponse et la date de réponse;Le nom, la portée, la résolution et les résultats de la réunion;Le destinataire, le contenu et la date de l'appel téléphonique de l'autre partie;Les participants au Bureau sur place, les mesures de résolution des problèmes et les résultats;Le lecteur principal, le nom de l'Entrepreneur, la date de signature, etc.

    • Related reading

    Le Processus De Traitement De Texte

    Traitement de documents
    |
    2010/11/20 17:45:00
    200

    Paper Processing And Office Automation

    Traitement de documents
    |
    2010/11/19 18:01:00
    92

    Culture De L 'écrivain

    Traitement de documents
    |
    2010/11/17 17:30:00
    143

    Taches Fondamentales De La Gestion Des Instruments Commerciaux

    Traitement de documents
    |
    2010/11/16 17:10:00
    208

    Traitement De La Paperasse Du Tabac Dans Le Système Commercial

    Traitement de documents
    |
    2010/11/15 17:54:00
    87
    Read the next article

    Pour Une Gestion Intelligente De L'Homme

    Avec l'intensification de la concurrence entre les entreprises, de plus en plus d'entrepreneurs que la clé de la concurrence n'est pas le produit de la concurrence, de la concurrence, mais le talent, la gestion des ressources humaines est devenu un élément important de la gestion de l'entreprise.

    主站蜘蛛池模板: 老子影院我不卡| 久久99国产精品成人| 7x7x7x免费在线观看| 欧美精品在线视频| 国产高潮国产高潮久久久| 任我爽精品视频在线播放| 一二三区免费视频| 男女真实无遮挡xx00动态图120秒| 彩虹男gary网站| 国产韩国精品一区二区三区| 人妻无码一区二区三区四区| chinese乱子伦xxxx国语对白| 玉蒲团之偷情宝典| 在线播放亚洲精品| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 2019中文字幕在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 一本无码中文字幕在线观| 精品一区二区三区在线观看视频| 好紧好湿太硬了我太爽了网站| 免费jlzzjlzz在线播放视频| 999影院成人在线影院| 美女扒开尿口给男人看的让| 巨胸喷奶水www视频网站| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 色视频在线观看免费| 成年女人18级毛片毛片免费| 全部免费毛片在线| 99久久精品久久久久久清纯| 男人与禽交的方法| 国产精品香港三级国产电影| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 香蕉大伊亚洲人在线观看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 免费无码黄动漫在线观看| 7x7x7x免费在线观看| 日韩成人免费视频| 又大又湿又紧又爽a视频| 99久久精品免费精品国产|