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    Dix Techniques De Communication Interpersonnelle.

    2010/12/9 11:42:00 55

    Communication Sur Le Lieu De Travail

    Sur le lieu de travail,

    Communication

    L'importance de soi.

    Sur le lieu de travail des professionnels, activement et efficacement la communication peut créer une carrière de bonnes relations, mais également pour chaque profession

    Carrière

    Apporte de nombreux avantages.

    Alors, la communication interpersonnelle sur le lieu de travail et comment?

    La communication interpersonnelle

    Faut? La communication interpersonnelle quelles compétences?


    Un, de parler


    En particulier, de parler de sentiments, de vos sentiments, de la douleur, des idées et des attentes, mais absolument pas de critiques, responsable, se plaindre, attaque.


    Ne pas critiquer, ne pas blamer, ne pas se plaindre, ne pas attaquer, ne pas prêcher


    Critiquer, blamer, se plaindre, attaquer sont des bourreaux de communication qui ne font qu 'aggraver les choses.


    Respect mutuel


    Seulement donné à l'autre partie de respect a communiquer, si l'autre partie ne te respecte pas, vous avez également demandé le respect de l'autre appropriés, il est difficile de communiquer.


    Quatre, pas mal de parler


    Et le mal, dite "lèvres".


    Cinq, ne dis pas de ne pas dire


    Si elle dit ?a, il faut un grand prix pour compenser, c'est "un homme n'a qu'une parole", "de la bouche est mal" même peut également entra?ner des miles tout au long de la vie sans regret peut compenser. De sorte que la communication ne peut pas irresponsable, de la bouche, mais Il ne parle pas, parfois, après deviendra également plus difficiles.


    Six, la communication dans le sentiment de ne pas, et, en particulier, n'est pas capable de prendre une décision


    La communication émotionnelle est souvent inexplicable, incompréhensible et ambigu?, en particulier dans les émotions, il est facile d 'impulser et de perdre la raison, par exemple: les couples insolubles, les enfants de parents hostiles, les subordonnés d' un supérieur confronté depuis longtemps...

    En particulier, il n 'est pas possible de prendre des "décisions" émotionnelles et impulsives dans les émotions, ce qui rend les choses irréversibles et regrettables!


    Communication irrationnelle, pas de communication irrationnelle


    L 'irrationalité n' est qu 'une partie de la controverse, elle n' a pas de résultats, et encore moins de bons résultats.


    Perception


    Ce n 'est pas seulement la communication qui a besoin de savoir, c' est tout.

    Si je me trompe, si je fais quelque chose de mal, si je ne veux pas causer un préjudice irréparable, quelle est la meilleure solution?!


    Admettre que j 'ai tort


    Admets que j'ai tort est de communiquer de désinfectant, de décongélation, d'améliorer et de pformation des problèmes de communication, juste un mot: Je me suis trompé! A annulé stimuler la haine combien de personnes, de dissoudre l'impasse combien d'années ne s'ouvre pas, qui inspirent, de déposer les armes, de nouveau avec toi, et commencer à penser à la vie de nouveau, même si je suis - qui?? dans le torrent de l'univers dans ce vaste, la personne qui compte le plus, c'est "Je", si quelqu'un ne me respecte pas, m'enfoncer, m'intimider ou m'insulter, que même votre père et fils, peut - être en désaccord, partielle de larmes, loin de la maison est - ce que c'est, par exemple, est mort pour vous voir ne sont pas!


    Dix, dis pardon!


    Dire que je suis désolé, ne représente pas vraiment ce jour d'erreurs ou de blessures de grandes choses, mais un adoucissant, de sorte que la marge de man?uvre des choses qu'"médiation", même permet également de créer des "paradis".

    En fait, parfois, tu es vraiment tort, la mort n'est pas l'admettre, c'est une terrible erreur.

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