Lorsque La "Paix La Ville Textile 114 Chef De Carte De Visite"
China Light textile Marché La mise en ?uvre de l'auto - gestion du système récemment, tels que le marché du Nord ont introduit un mode de gestion de feuille de chef de groupe, le nombre de feuilles par l'ancien chef de 20 augmenter jusqu'à maintenant 114.
Ville de textile
La zone de paction traditionnelle entre les affaires de 2 000 ménages (la société), l'enregistrement de 2 000.
Choisir le prestige, les opérateurs ont la capacité de gestion, Vice - Président, comme Président de la branche, Chef du Groupe de directeurs et comprimés, afin d'aider les services fonctionnels, peut rendre la gestion plus en place.
La branche du commerce et de l'industrie textile de la personne responsable de l'industrie et du commerce, de l'imp?t foncier, par la Commission, du textile, des services de sécurité publique nommé chef de groupe commun de la feuille, permet de réaliser efficacement des "Self - service, de l'éducation pour l'opérateur de marché, de l'auto - gestion", l'amélioration globale de la qualité des ménages et de promouvoir le marché intérieur et du marché, de développement durable et sain l'économie privée.
Les fonctions du chef de groupe sont les suivantes: diffuser largement les lois et les politiques nationales auprès des opérateurs, en les complétant sur les bases d 'une bonne gestion fonctionnelle des secteurs concernés; informer en temps voulu de l' évolution du marché; et promouvoir l 'autodiscipline des opérateurs, l' autoformation et l 'autodiscipline des opérateurs.
Système de mise en oeuvre de la feuille sur le chef de secteur annuelle conjointe, sans remplacement de la gestion de leurs marchés et respectent les conditions pertinentes de l'emploi, après la publicité pour avis pour le ménage.
Selon l 'industrie, les chefs des sections de marketing et de marketing sont ancrés dans l' individu, l 'individu
Secteur privé
Dans les entreprises, de découvrir rapidement les contradictions et de régler rapidement les différends, à la fois résoudre les problèmes et ne pas blesser les sentiments, a un bon rapport co?t - efficacité.
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