Il Est Plus Facile D 'être Ami Entre Collègues De Travail

Les relations professionnelles doivent être très proches.

Il n 'y a pas d' amis sur le lieu de travail, il n 'y a pas d' amis sur le terrain.Lieu de travailIl n 'y a pas de vrais amis sur le terrain, les amis sont plus de charbon de neige que de fleurs.

Un ami de travail est une épée à double tranchant.

Vous pensez qu 'il y a de vrais amis sur le lieu de travail?

En raison des relations de travail, il y a plus de langues communes entre les travailleurs, entre les difficultés et les difficultés, il est facile de se réconforter les uns les autres sur le lieu de travail.

Mais une bonne relation de travail n 'est pas synonyme de relation d' ami, c 'est aussi la raison pour laquelle un cinquième de la personne est négatif, un ami qui a une relation réelle, même s' il ne se rencontre pas souvent ou n' a pas de contact depuis longtemps, n 'oublie pas l' existence de l 'autre.Et les amis sur le lieu de travail ou d 'affaires, il y a beaucoup de relations d' affaires ou d 'intérêts économiques, une fois que le poste de l' entreprise a été supprimé, est devenu un homme libre, sans lien d 'affaires, l' homme a pris le thé froid, ce n 'est pas un véritable ami.D 'autre part, les amis du travail sont une épée à double tranchant, et les relations avec des collègues proches peuvent créer des relations entre le secteur public et le secteur privé, le secteur, le haut et le bas, la lenteur et ne sont pas bénéfiques pour les deux parties.

　　Travail d 'équipeLes relations sont plus faciles à devenir amis.

? Si vous avez un ami de travail dans la société, quelle est sa relation avec vous? ? les pourcentages sont répartis comme suit: 11% pour les subordonnés, 34% pour les homologues, 11% pour les supérieurs, 19% pour le même secteur et 25% pour les autres secteurs.Cela signifie que lorsqu 'il y a des amis sur le lieu de travail, les pairs sont plus susceptibles de devenir des amis sur le lieu de travail que les supérieurs hiérarchiques.

Les experts professionnels ont fait observer que les relations avec les supérieurs hiérarchiques étaient encore plus professionnelles et que, si elles étaient trop étroites avec les supérieurs, la réputation d'un cheval ne permettait pas de dire qu'il serait injuste pour les autres de s'appuyer sur les compétences personnelles et que, si elles étaient trop proches des subordonnés, La mise en ?uvre de la politique de gestion et d'entreprise serait compromise.Même les amis de même classe, qu'ils soient ou non dans le même secteur, doivent distinguer les relations amicales des processus de travail normaux, la Division du travail et la politique de l'entreprise.

En même temps, le Conseiller professionnel conseille de veiller à ce que les relations de travail entre les amis réels et les faux amis, dont certains sont proches de la relation de shanla, d 'autres pour tirer parti de la valeur du travail d' autrui, d 'autres simplement pour "plusieurs amis, les vrais amis ne veulent pas être récompensés, moins les intérêts sont petits, plus les amis sont purs.

Bien queLieu de travailLes amis et les intérêts de l 'envahissement, est prudent, mais à condition de ma?triser les dimensions proches et lointaines, les bons amis sur le terrain peuvent faire de l' entreprise et de l 'individu gagnant - gagnant.