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Pour 2011Imp?ts nationauxL 'administration a étudié attentivement la mise en ?uvre de l' esprit de la Conférence nationale de travail sur la fiscalité et, dans le cadre de la pratique de l 'Office, a décidé deRecettes fiscalesRecettes, infrastructure réglementaire, Constitution d 'équipes,Imp?tsLes services, l 'intégrité du parti, l' image de l 'arbre extérieur, etc.

　I. INTéGRATION de la notion de p?le de recettes de l 'Organisation et RéALISATION des mandats

En raison de l 'ajustement fiscal, la majeure partie des recettes fiscales de l' Office a été transférée à l 'administration fiscale de la zone de développement, ce qui a entra?né une baisse sensible du régime fiscal, mais le Sous - développement économique de la région du sable au Nord, la faiblesse des recettes fiscales et la croissance annuelle des recettes fiscales au niveau local ont rendu difficile l' exécution des taches fiscales de l 'Office.L 'Office est déterminé à s' acquitter avec succès de toutes ses taches fiscales, en faisant preuve d' une grande confiance dans ses recettes.Objectif: atteindre le seuil d 'ouverture au cours d' un trimestre; atteindre deux fois plus de la moitié d 'ici à la fin de l' année; mener à bien l 'ensemble de la Mission tout au long de l' année.

　Approfondir la spécialisation de la gestion des ressources fiscales et améliorer la qualité de la réglementation

L 'Autorité continuera de s' en tenir à la notion de travail axée sur la qualité des revenus, de tirer un bilan positif de l' expérience acquise et des problèmes rencontrés au cours de l 'année écoulée en matière de professionnalisation de l' administration fiscale, d 'analyser progressivement, d' affiner les mécanismes opérationnels, d 'approfondir la spécialisation de l' administration fiscale, d 'améliorer la science et la précision de l' administration fiscale et d 'améliorer la qualité de l' administration fiscale.Le premier consiste à dresser un inventaire des sources d 'imp?t et à vérifier les fonds.Mettre en place un programme détaillé d 'identification des sources d' imp?t afin d 'identifier toutes les sources fiscales du Bailliage, en particulier celles qui viennent d' être introduites dans la région nord du sable, de mettre rapidement en place une administration fiscale efficace au nord du fleuve et de combler les lacunes en matière de réglementation fiscale.Objectif: clarification complète de la base d 'imposition tous les trimestres.Le deuxième est de renforcer le contr?le de la qualité de la réglementation quotidienne.La nouvelle source d 'imp?t, due au grand nombre de ménages et à la faiblesse de l' imp?t, pourrait avoir un effet sur l 'amélioration de la qualité de la réglementation de l' autorité et, à cette fin, elle renforcera ses contr?les quotidiens et fera son travail en temps normal.L 'accent a été mis sur les revenus et les indicateurs de la fiscalité générale, de l' imp?t sur le revenu des entreprises et de l 'imp?t individuel.Objectif: atteindre les quatre premiers rangs de la ville.Troisièmement, il s' agit d 'une restructuration ciblée des imp?ts.L 'accent a été mis sur les ménages à faible revenu et à faible déclaration fiscale à long terme, la restructuration ciblée de l' imp?t, le renforcement des contr?les d 'évaluation et d' inspection, l 'efficacité de la réglementation fiscale.Quatrièmement, il s' agit d 'améliorer les mécanismes de professionnalisation et d' intégration des ressources fiscales.Sur la base des mécanismes opérationnels intégrés de professionnalisation et de spécialisation des sources fiscales mis en place au cours de l 'année écoulée, l' autorité tirera les enseignements de l 'expérience et des problèmes, rationalisera ses méthodes de travail, améliorera son efficacité et s' emploiera activement à mettre en place des mécanismes opérationnels intégrés de contr?le analytique, d' évaluation fiscale et d 'administration fiscale.

　　Axée sur la population, la gestion rigoureuse de l 'équipe

L 'un est de s' occuper de l' éducation.S' en tenir au système d 'études politiques du mercredi, le chef du Bureau lui - même s' est concentré sur les résultats les plus récents du parti et de l' état, et a enseigné à tous, dans le cadre de l 'histoire et de l' histoire, à travailler et à vivre, à changer les mentalités et les comportements.Le deuxième concerne l 'éducation et la formation.La formation ciblée et globale de l 'ensemble des cadres, l' examen des cadres moyens et des cadres en général et l 'examen des compétences en matière d' administration fiscale ont contribué à améliorer la qualité générale des cadres.Troisièmement, il s' agit d 'améliorer la dynamique de l' équipe.Poursuivre des activités utiles telles que les Jeux olympiques, les concours de discours, les activités en plein air, etc., pour sensibiliser l 'ensemble de la population à l' esprit d 'équipe et au dévouement, promouvoir la motivation et la vitalité de l' équipe.Quatre, c 'est de la discipline.Right to work Signs, permissions, Health, dressing and Other Systems, Team Leadership, strict Management and related to Performance performance award.V) Assurer la stabilité des communications.S' intéresser à la vie des cadres, faire tout ce qui est en son pouvoir pour le personnel, en accordant une attention particulière à la vie des travailleurs en difficulté, continuer à insister sur les cinq visites obligatoires, émotionnels, attentionnés, solidaires, fidèles à l 'esprit d' entreprise, afin d 'assurer la stabilité de la main - d' ?uvre.

　Accro?tre la sensibilisation aux services fiscaux et leur efficacité

En 2011, l 'Office continuera de renforcer la construction de ? logiciels ? et de ? matériel ? et d' améliorer l 'efficacité de ses services dans le cadre de l' idée de rendre les contribuables ? faciles, compréhensibles et respectés ?.Le premier est le renforcement du Bureau des services fiscaux.Mettre l 'accent sur l' éducation du personnel du Hall, axé sur la population, s' intéresser à l 'appui à la vie professionnelle du personnel du Hall, améliorer les règlements, mettre en place un système d' évaluation des performances pour les guichets étoiles, motiver le travail et sensibiliser le public, en particulier à l 'Initiative de service, à la création, à la fin de l' année, d 'un poste provincial de ? culture du foulard ?.Deuxièmement, il s' agit de renforcer la gestion du personnel fiscal des bureaux locaux.La direction des imp?ts de base est en première ligne de la réglementation, en particulier lorsque les administrateurs fiscaux sont plus en contact direct avec les contribuables, dont les services sont directement liés à l 'image de l' imp?t national.En conséquence, l 'autorité renforcera la gestion et l' évaluation du personnel fiscal local et renforcera la notion de services qui ? prend en compte les intérêts des contribuables ? et l 'aligne sur les avantages effectifs, ce qui permettra d' améliorer sensiblement la capacité de service du personnel fiscal local.Troisièmement, il s' agit d 'une campagne nationale mensuelle d' information fiscale.élargir les supports, les méthodes, les formes novatrices et axées sur les résultats et mener activement des activités pour faire de la campagne nationale d 'information fiscale un mois.

　　V. RENFORCEMENT DES CAPACITéS de lutte contre la corruption et renforcement de l 'intégrité du parti

Premièrement, il faut continuer à perfectionner les mécanismes de contr?le interne.Améliorer la mise en place des institutions en mettant l 'accent sur les mécanismes de contr?le interne, mettre en place des mécanismes de contr?le interne, mettre l' accent sur l 'éducation préventive et d' alerte et offrir des garanties idéologiques et institutionnelles pour la construction d 'un climat d' intégrité partisan.Le deuxième consiste à renforcer le contr?le interne et à enquêter sérieusement sur les irrégularités fiscales.Les enquêtes et les vérifications sont suivies de près.Troisièmement, il s' agit d 'intensifier les efforts d' éducation sur l 'intégrité du parti.L 'Organisation continue d' offrir de nombreuses formes d 'éducation en matière d' intégrité, de tirer pleinement parti des journées d 'études politiques, de mettre en place des systèmes d' intégrité et de sensibiliser les cadres à l 'intégrité.Quatrièmement, il faut s' occuper de l 'intégrité pendant les fêtes.Renforcer la surveillance de l 'intégrité pendant les fêtes et prévenir les comportements indésirables.

　La qualité intérieure, l 'établissement d' une bonne image de la fiscalité nationale

L 'autorité prendra un certain nombre de mesures pour renforcer l' efficacité de la mise en place d 'une culture de la gouvernance, améliorer les méthodes de travail, fournir des services de qualité et donner une image positive de la fiscalité nationale.Le premier, c 'est l' exercice.? Renforcer l 'éducation intellectuelle et la formation opérationnelle et accro?tre la sensibilisation et les capacités des contribuables.Deuxièmement, il s' agit de renforcer le style politique en mettant l 'accent sur la lutte du Bureau des services fiscaux pour la création de postes civilisés et de bureaux d' imp?ts à l 'échelle planétaire, afin de veiller à ce que l' on ne perde pas de temps pour procéder à l 'évaluation.Troisièmement, il s' agit de participer activement aux activités des organes de délibération démocratique organisés par les administrations locales et de se soumettre volontairement au contr?le de tous les secteurs de la société; etCinquièmement, il s' agit de faire rapport de manière positive aux comités locaux des partis et au Gouvernement sur les imp?ts nationaux, de s' intéresser aux imp?ts nationaux et d 'appuyer les efforts fiscaux nationaux.