河南省周口市川匯國稅局は事前に2011年の稅収事業を計畫している

2011年に國稅各項の仕事はしっかりとスタートし、局を開き、同局は全國稅務工作會議の精神を真剣に學習?貫徹し、同局の実際と結びつけて、研究決定は稅金収入、徴収管理基礎、隊列建設、稅金を納めるサービス、黨風廉政建設、外樹イメージなど6つの方面から著手し、著実に仕事を行い、2011年の各稅収仕事の任務を円満に完成することを確保する。

　一、組織収入センターの仕事理念を堅持し、各任務を円満に完成する

稅源調整のため、同局の稅収の大部分は開発區國稅局に転入され、稅収計畫は大幅に低下したが、沙河以北地域の経済が未発達で、稅源が小さく、地方レベルの稅収計畫が年々増加しているため、これらの要素は同局が各稅収任務を円満に達成するのに一定の困難をもたらした。同局は待たずして頼りにならず、収入への自信を固め、各稅収任務の円満な達成を確保する。目標：第1四半期のスタートアップを実現する、半年でダブルハーフを実現する、年間を通じて総任務を達成する。

　二、稅源の専門化管理を深化させ、徴収管理の質を高める

同局は引き続き「品質をめぐって収入をつかむ」という仕事の考え方を堅持し、稅源専門化管理運営の1年來の経験と問題を積極的に総括し、ちくじ分析し、各運行メカニズムを改善し、稅源専門化管理を深く推し進め、稅源管理の科學化、精細化レベルを高め、徴収管理の質を確実に高める。第一に、稅源の精査を展開し、家計を明らかにすることである。詳細な稅源精査案を制定し、管轄區のすべての稅源、特に新たに計畫された沙河以北地域の稅源を明らかにし、沙河以北地域に対して迅速に有効な稅源管理を実施し、徴収管理の抜け穴を塞いだ。目標：第1四半期に稅源の基礎を徹底的に明らかにする。第二に、日常徴収管理の品質監視を強化する。新設された稅源は戸數が多く、稅負擔が低いため、同局の徴収管理の質の向上に一定の影響を與えることができ、そのため、同局は日常的な監視を強化し、仕事を平時にする。一般納稅者の稅負擔、企業所得稅の徴収管理、個人稅負擔などの各収入と徴収管理指標を仕事の重點とする。目標：全市ベスト4入りを目指す。第三に、稅金の特定項目の整備を的確に展開する。長期稅負擔の低さ、低ゼロ申告世帯を重點とし、的確な稅収特別整備を展開し、評価?査察を強化し、効果に力を入れ、稅収秩序を効果的に規範化する。第四に、稅源の専門化一體化運営メカニズムを整備する。同局は昨年の稅源専門化一體化運営メカニズムを基礎に、経験と問題を真剣に総括し、作業手順を整理し、作業効率を高め、分析?監視、納稅評価、稅源管理一體化運営メカニズムを積極的に構築する。

　　三、人間本位で、厳格にチームを管理する

一つは思想に力を入れて教育を整備することである。毎週水曜日の政治學習制度を堅持し、局の指導者は自ら取り組み、最新の黨と國家の重大な理論成果を集中的に學習し、歴史的故事と身近な物語教育を結びつけてみんなの仕事と生活に努力し、観念の転換、作風の転換を実現した。第二に、教育訓練に力を入れることです。全體の幹部に対して的確な総合的な訓練と持ち場の訓練を行い、そしていくつかの段階に分けて中層幹部と一般幹部に対して試験を行い、稅収管理者の持ち場の技能試験を開催し、これによって幹部陣の全體的な素質の向上を促進する。第三に、文體活動を把握し、チームの活力を高めることである。運動會、スピーチコンテスト、アウトドアなどの有意義な活動を続け、みんなのチーム意識と奉仕意識を強め、みんなの仕事の積極性を高め、チームの活力を高める。第四に、厳格にチームを率いること。出勤サイン、休暇、衛生、身だしなみなどの制度を厳格にし、クラスは率先して範を垂れ、厳格に管理し、業績考課賞に結びつける。第五に、投書?來訪の安定的な仕事をしっかりと行うこと。幹部と従業員の生活に関心を持ち、できるだけ従業員のために実務を行い、特に困難な従業員の生活に関心を持ち、引き続き「五必訪」を堅持し、情感人、厚道で人に接し、大局を顧み、団結を重んじ、投書?來訪の仕事をしっかりと行い、隊列の安定を確保する。

　四、納稅サービス意識を強化し、サービス効率を高める

2011年、同局は納稅者に「便利、わかり、尊重される」という理念を中心に出発し、「ソフトウェア」と「ハードウェア」の建設を引き続き強化し、サービスの効率を確実に高める。第一に、稅金サービス庁の建設を強化する。ホールスタッフの思想教育を重視し、人間本位で、ホールスタッフの仕事生活を関心を持って支持し、各規則制度を制定し、整備し、星付き窓口の選考業績考課方法を実施し、みんなの仕事の積極性を引き出し、みんなのサービス意識を高め、特に自発的なサービス意識を高め、年末に適時に省級の「女性文明の職場」を創始する。第二に、末端支局の稅務職員の管理を強化する。末端稅務支局は徴収管理の一線にあり、特に稅収管理者は納稅者と直接接觸することが多く、彼らのサービスの良し悪しは國稅のイメージに直接関係している。そのため、同局は末端稅務職員の管理と審査を強化し、「納稅者のことを自分のこととして行う」というサービス理念を強化し、実際の利益と結びつけて、末端稅務職員のサービス能力を確実に高める。第三に、全國稅収宣伝月間活動をしっかりと行うことである。キャリアを広げ、方法を重んじ、形式を革新し、効果を重視し、各活動を積極的に展開して全國稅収宣伝月間活動をしっかりと行う。

　　五、腐敗防止?変質防止能力を強化し、黨風廉潔政治の建設をしっかりと行う

第一に、內部統制メカニズムの整備を継続する。內部統制メカニズムを重點とする各制度建設を整備し、內部統制メカニズムを実行し、予防と警告教育にしっかりと取り組み、黨風廉政建設に思想と制度保障を提供する。第二に、內部監督に力を入れ、稅金の不廉価行為を厳しく調査?処分する。明察と暗訪に力を入れ、社會監督の役割を十分に発揮させ、納稅者から不當な行為を訴えられたことが発見された場合は、必ず最後まで追跡し、調査して確認した後、厳粛に処理する。第三に、黨風廉潔政治建設の教育に力を入れる。さまざまな形式の廉潔政治教育を引き続き展開し、政治學習日を十分に利用し、廉潔政治制度の実行にしっかりと取り組み、幹部職員の廉潔政治意識を絶えず強化している。第四に、祝日期間中の清廉潔白な仕事にしっかりと取り組むこと。祝日期間中の廉潔検査?監督に力を入れ、不潔行為の発生を防止する。

　六、內強素質、國稅の良好なイメージを樹立する

同局は複數の措置を講じて政風行風建設を確実に強化し、仕事のやり方を改善し、良質なサービスを提供し、國稅の良好なイメージを確立する。一つは內功の練習に勵むことだ。思想教育と業務訓練を強化し、納稅者に奉仕する意識と能力を高める。第二に、稅サービス庁が女性の地位を爭うことと星級稅務支局の建設を重點に政風行風建設を強化し、政風行風評議の仕事の順位が下がらないことを確保する。第三に、地方政府が組織する民主評議機関の活動に積極的に參加し、社會各界の監督を自覚的に受けること、第四に、外部評議活動を推進し、稅収管理者の職務説明?廉潔活動を推進し、納稅者の反応が強い際立った問題を解決することを重點とする。第五に、地元の黨委員會、政府に國稅を理解させ、國稅に注目し、國稅の仕事を支援するために、積極的に報告する。