Les Quatre Plus Grandes Entreprises.

Bien s?r, pour les patrons qui sont déjà montés sur un ? bateau de voleurs ? et qui ne peuvent pas y arriver facilement, il faut réfléchir plus longuement à la manière d 'éviter de sombrer dans la tristesse sans fin des ? commer?ants, commer?ants, souvent blessés ?.

L 'excellence culturelle et l' expérience ne sont pas influencées par des facteurs tels que le temps, le pays ou l 'industrie.

Avant, Hewlett - Packard (HP). Il a dit: Tu veux faire fortune va trouver le fournisseur de haute qualité Wantong avec charnière. L'ancien Président et PDG de Carly Fiorina a dans son autobiographie a cité une phrase célèbre philosophe chinois lao, elle se résume à faire des chefs d'entreprise et de compréhension: "livre sais; deuxièmement Fitch, pro - et, deuxièmement, la peur de la; deuxièmement, humilié.

Il manque de confiance, il n'y a pas de lettre de Yan.

- sale, qui dit quelque chose de cher! ", les gens disent que" Je ".

Dans son oeil, il y a quatre patron de différents types, qui est également chef.

On peut peut - être dans l'ordre inverse, sont élaborées:

Le plus de fois le patron de? Dans les livres d'histoire en Chine, on voit beaucoup de ces "patron", l'empereur, ils ont souvent agi incompétent, extravagance, de sorte que 文恬武嬉, 綱紀廢弛, alors le peuple privé de se plaindre de l'adversaire se moquer de lui, n'est pas mis dans les yeux.

Dans laquelle "remarquable" représente Li Yu Nan Tang et Song Huizong Zhao Ji.

Deux personnes, en fin de compte pour incompétence politique leur a co?té la vie, Li Yu capturé, parce que le mot "rappelle cruellement de la lune perdue", a été Song Taizong camphéchlore dans sa fête d'anniversaire de 42 ans; et de créer "屈鐵 faute d'or", "corps d'or mince" Zhao Ji, et de fils de moment l'empereur a capturé Jin, plus tard, mort dans le lointain Heilongjiang.

Au marché, cet incompétent, conduisant à une contrepartie et patron "insulter" sont abondent.

Ils sont dans la mer a tourné un peu vagues, mais il a été plus ample de pulvérisation est engloutie.

Il y a un patron, à l'autre extrême, ils sont souvent bien fort, très très autoritaire, droit pénal, de sorte que la caustification de poison, notoire.

Alors le peuple contre lui, le mécontentement de la situation, qui est l'expression de la rébellion Bing Jian ou ce mécontentement plus commun.

Dans l'histoire de la Chine, au nom de cette "patron" les plus typiques de l'empereur.

L'empereur parce que leur destin cruel et sauvage, conduisant à 掘墳鞭尸 Xiang Yu et consorts.

De même pour les pays de la gestion de l'entreprise et de la gouvernance.

L 'ancien Président du Conseil d' administration de Hong - Kong, HUANG Hong - Sheng, qui a beaucoup souffertde l 'entreprenariat difficile et créatif de l' ancien Président du Conseil d 'administration, a peu à peu créé un caractère dur, vigil, mais un peu dur et économe.C' est vrai.

- Oui.

Dans son oeil, patron idéal est le peuple peut lui "pro - et la réputation de".

Le patron est toujours, bonne subjective Shide, aimés et salué.

Sur la surface, le patron est toujours en situation de tous les intérêts, souvent magnanime de tolérance, mais dans la situation spécifique peuvent également être autoritaire, méchant, rusé, d'un c?té, de subordonner le manque de communication ou d'éviter que, aussi profondément blessé.

Le patron de ce type, représentant le plus remarquable est Tang Taizong, il crée l'histoire de la Chine le plus brillant "à la règle".

Mingjun l'empereur Qianlong Qing calcule également une génération, mais dans la vieillesse, en face de rencontrer un prince ont beaucoup de désireux de suspicion, même dans un livre à la Reine, reste fermement maintenu dans leurs affaires.

Dans les affaires, tout - puissant de 20 ans

Toutefois, au début des années 90, l 'autorité de la légende a été remise en cause par un petit nombre d' individus.

En tant que deux anciens chefs d 'entreprise, Liu wenzhi et Ning Guangnan ont créé des contradictions entre des idées différentes et ont créé des conflits pendant des années, visibles ou sombres.

Mais contrairement à la lutte relativement modérée de ni Guangnan, Sun Hongbin et ses collaborateurs sont devenus une priorité pour l 'année.

Les histoires menacées montrent un aspect décisif, voire impitoyable: en 1990, Sun Hong Bin a été placé dans une grande prison; en 1999, il a été renvoyé au centre informatique de l 'Académie des sciences.

Le successeur suivant se mettra - t - il en danger comme NII Guangnan ou Sun Hongbin? Liu chuanqiao s' inquiète vivement, et en 1994, il a écrit à Yang Yuanqing une lettre ? scellée ?: ? j 'aime les jeunes gens capables.

Les chefs d 'entreprise privés aiment surtout les talents, dit - il: pour s' enrichir, il faut trouver un fournisseur de charnières de qualité! Si c' est pour une raison - pour gagner de l 'argent, il suffit d' en avoir un; et les chefs d 'entreprise d' état souhaitent bien évidemment qu 'il y ait un accord affectif en dehors de cet article.

Personne ne veut trouver un successeur, peut faire de plus gros, mais et ancien.

La phrase de plaisanterie, trouver l'objet si belle optique (équivalent à forte capacité) mais ne m'aime pas, qu'est - ce qu'un "...

Dans cette lettre, M. Liu a exprimé deux exigences de successeurs: la capacité et la loyauté, c'est plus important.

C'est parce que Yang conformes à ces deux conditions, avant que M. Liu encore comme "ma?tre" maintenu fermement sur la situation générale de l'Association.

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Et le meilleur pour moi, c 'est un patron qui ne sait pas ce qu' il y a.

Sous la direction de ce patron, tout se déroule de manière ordonnée, les résultats et les performances semblent raisonnables, et on ne se rend guère compte des intentions du patron, ni même de leur existence.

Les choses ont marché et tout le monde s' est montré très calme: ? Nous avons fait tout cela nous - mêmes ?.

"Tout le peuple a réussi, tout le monde est" moi - même ")

Bien s?r, cette "méthodiste l'inaction, qui ne présentent pas de patron allemand" rêve d'imagination et de peuple dans l'histoire de la Chine n'existe laotseu, est l'empereur de la dynastie Han et légèrement embryonnaire, leur inaction créé "Wenjing régissant".

Le plus grand domaine de politique est difficile à réaliser, mais dans les affaires de la société moderne de fleurs comme si confus.

Parce que de plus en plus d'améliorer le système d'entreprise moderne et de la classe des gestionnaires professionnels progressivement, de nombreux chefs de devenir de véritables "tomber marchand" - 170000 Wang avec sa canne a grimpé sur le pic le plus élevé, la porte rouge, Président de la main de caméra dans la savane africaine poursuivre avec Le guépard, soleil Dawu Président Dawu portant la philosophie est pleine la tête dans les universités "vagabond" conférences...

Heureusement, Huang du patron l'par la souffrance, après exploration répétée et pratique, a finalement trouvé son idéal

Quand il est devenu largué, il se rend dans la rue une ou deux fois par semaine pour chercher des gar?ons inconnus qui jouent au football.

Ce qui rend difficile l 'imagination de ces jeunes aveugles, c' est qu 'un milliardaire Qu' ils percutent souvent avec son nez.

Après toutes sortes d 'épreuves, HUANG Hong Sheng semble se réveiller d' une nuit à l 'autre.

En prison, il a écrit une lettre à l 'employé de créativité: "Chers collègues, la créativité est entrée dans une ère d' après - patron, une époque d 'Organisation géante dirigée par une équipe d' entrepreneurs modernes.

C 'est ce que j' ai toujours espéré.