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    Huit Professionnelle Plus Donner De La Force De L'Année 2011

    2011/1/7 18:25:00 141

    L'Emploi De La Force En 2011 à La Carrière

    Libéré il y a longtemps

    2011

    "Livre bleu de la société", fonctionnaire pour bien payé, de grands avantages des emplois stables, de devenir le premier choix de carrière aux habitants de la ville.

    Toutefois, un fonctionnaire de l'ampleur de la concurrence comme "la force puissante un madrier de pont", la partie des postes de taux d'admission était inférieure à un millième.

    Alors, pour la plupart sans marge de carrière

    Emploi

    Personne, si ce n'est pas le fonctionnaire,

    Profession

    Quoi d 'autre?


    Marketing en ligne


    "Traditional marketing + network marketing" Two Talents in the Age of Internet, Understanding the time of the enterprises will understand the Importance of Network marketing.

    Afin d 'utiliser l' Internet à faible seuil et à faible co?t des avantages, les grandes et petites entreprises se lancent dans l 'Internet, le marketing en ligne.

    Ainsi, le marketing en ligne ouvre des perspectives d 'emploi plus larges.


    Commentaire: le fonctionnement des entreprises modernes et la vie quotidienne de la population dépendent de plus en plus du réseau, tandis que l 'expansion du réseau en Chine et l' augmentation du nombre d 'internautes renforcent l' importance du réseau en matière de communication.

    Ainsi, les personnes connaissant à la fois le marketing traditionnel et le marketing en ligne seront très proches du marché actuel.


    2. La logistique de la Division


    Le succès de l'expérience de gestion logistique internationale serait le meilleur de l'Expo de Shanghai et Guangzhou, d'organiser, de promouvoir le développement de l'économie et du commerce dans la région de Shanghai et Guangzhou, du commerce et de l'industrie du tourisme local a une occasion sans précédent pour le développement, ce qui a entra?né le développement de la zone de circulation de clé, de la logistique.


    Commentaires: l'avenir de la Chine de la demande de services de logistique moderne reste forte et, jusqu'à présent, de capacité professionnelle dans le secteur de la logistique sur le marché est relativement faible, plus besoin de re?u de l'éducation professionnelle, expérience de la gestion logistique internationale de la logistique de la Division.


    3. La culture talents créatifs


    La vidéo 3D est un besoin urgent de talents de qualité à l 'Expo 2010 Shanghai va apporter une nouvelle idée de la culture et de la créativité, a formé un grand nombre d' excellentes expositions, de grands projets de création culturelle.

    En outre, des films internationaux de grande envergure comme avatar utilisent de plus en plus de nombreux éléments 3D: modélisation tridimensionnelle, haute définition numérique, photographie à grande vitesse, photographie virtuelle, rendu d 'images et synthèse.

    L 'effet visuel en 3D extraordinaire, sera un moteur de développement et d' amélioration de l 'industrie de la création culturelle à la maison et à l' étranger.


    Commentaire: l 'Initiative culturelle est l' un des principaux secteurs de Chaoyang.

    Ce secteur a besoin d 'un personnel hautement qualifié et créatif.


    Actuaires


    Le déficit annuel de salaire de millions de dollars dans le secteur des valeurs mobilières de la Banque d 'assurance s' élève actuellement à 100 000 dollars par an en moyenne pour ce poste à l' étranger et à plus de 10 000 dollars par mois dans le pays.

    On pense qu 'au cours des dernières années, l' essor de l 'industrie des assurances aura inévitablement besoin d' un plus grand nombre d 'actuaires à mesure que l' on se familiarisera avec l 'assurance.

    Commentaires: en un actuaire et un peu plus de salaire de la compagnie d'assurance, généralement en millions de yuan.

    élevée de défis et de risque élevé de postes d'actuaires professionnels de la technologie de l'or, la quantité ainsi que des postes de lui - même, à son talent devient rare.

    En outre, les banques, les institutions financières et autres titres aussi les actuaires ont une grande demande.

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    5.3G ingénieur


    Espace de plus de 50 millions de personnes le traitement annuel de base à 15 000 - 20 millions de noyau de personnel domestique 3G actuellement moins de millions de personnes.

    L'équipe de quelques millions de personnes auraient sur le marché à concurrence de 100 milliards de yuan, le degré de manque de talent remarquable.

    Afficher la CEI d'indice de réseaux d'excellence, le déficit de personnel domestique 3G à plus de 50 millions de personnes, notamment le manque de talent.


    Commentaires: la technologie 3G Network réseau peut être pouvoir jouer à un niveau plus élevé, cela permettrait également de l'impact de l'avenir de la Chine dans le monde de la compétitivité.

    Est prévu dans un proche avenir, le traitement annuel de base 3G ingénieur 15 millions à 20 millions de dollars.


    6. L'ingénieur


    Faible réserve de talents nouveaux professionnels de l'Expo est un microcosme de l'ère post - de Copenhague de réduction de l'énergie de la Chine.

    L'idée de la mise en ?uvre de la réduction d'énergie et d'une série d'événements sportifs et des installations, pleinement de souligner et de réduction de la consommation, telles que la réduction des émissions est devenue un problème global sur la lutte contre le changement climatique au niveau national, la question globale et prospective.

    à cet égard, la Chine a fait de gros efforts pour accélérer l'adaptation de la structure et de l'énergie de la Ville, la culture et le développement de l'Ingénieur, est devenu un important travail de talents de partout.


    Commentaires: le Gouvernement chinois pour attacher de l'importance à la question de l'environnement, inévitable sur les secteurs et professions plus grande opportunité.

    Parmi eux, les ingénieurs de l'environnement est une nouvelle profession, de faibles réserves de talents, de la fente d'alimentation de très gros.


    Planification financière individuelle


    La sensibilisation aux services et l 'expertise ont co?ncidé avec le développement de notre secteur des services financiers, et les institutions financières continuent de promouvoir l' innovation dans les produits et les services.

    La gestion financière individuelle est devenue la principale stratégie de concurrence des institutions financières.

    Les institutions financières telles que les banques, les sociétés de valeurs mobilières, les compagnies d 'assurance, les sociétés d' investissement ont donc besoin d 'urgence de spécialistes de la planification financière et d' une formation professionnelle des praticiens de la gestion financière.


    Comment ajouter de la valeur à la richesse, est devenu un mal de tête pour beaucoup de chinois d 'avant - garde.

    Pour cela, il faut des planificateurs de services financiers qui ont besoin à la fois de compétences professionnelles, d 'une certaine certitude sur le marché de l' investissement et d 'une bonne conscience du service.


    Gestion du marché des produits de luxe


    Connaissant bien la théorie du marché des produits de luxe et le fonctionnement de ses entreprises, l 'enquête chinoise sur le marché des produits de luxe de 2010 a révélé que les fournisseurs de produits de luxe avaient retiré 684,4 milliards de yuan renminbi des poches chinoises l' année dernière.

    Cela a également entra?né le développement de l 'industrie du luxe.


    Commentaire: d 'ici à 2015, le marché chinois des produits de luxe devrait être le premier consommateur mondial de produits de luxe.

    Toutefois, le marché intérieur n 'est pas encore assez développé et la demande de personnel de gestion du marché des produits de luxe est considérable.

    Le produit de luxe est une industrie intégrée de la conception, de la production, de la promotion, de la vente et des services.

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