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    2011年のベスト8職業(yè)を棚卸します。

    2011/1/7 18:25:00 140

    2011年の就職活動

    先日発表された

    2011年

    「社會青書」では、公務(wù)員は待遇がよく、仕事が安定しているという大きな優(yōu)勢で、都市住民の第一職業(yè)となっています。

    しかし、人気のある公務(wù)員の職場競爭は「千軍萬馬一本橋を渡る」ほど激しく、一部の職の採用率は千分の一を下回っています。

    では、出世できない人のほとんどは

    職を求める

    公務(wù)員試験を受けないと、

    力仕事

    他に何がありますか


    1.ネットマーケティング人材


    「伝統(tǒng)的なマーケティング+ネットマーケティング」は、インターネット時代において最も人気のある人材であり、時代と共に発展してきた企業(yè)はいずれもネットマーケティングの重要性を認識している。

    インターネットの低敷居、低コストの利點を借りるために、大小の企業(yè)が次々とインターネットに進出し、ネットマーケティングを展開している。

    そのため、ネットマーケティングはより広い就職の見通しを迎えています。


    コメント:現(xiàn)代企業(yè)の運営と人々の日常生活はますますネットに依存してきました。中國のネットの普及とネット利用者の數(shù)の増加は、インターネットの普及の重要性をさらに高めました。

    したがって、伝統(tǒng)的なマーケティングを理解しているだけでなく、ネットワークマーケティングの人材は、現(xiàn)在の市場では非常に人気があります。


    2.物流師


    國際物流管理経験を持っている方がいいです。上海萬博と広州アジア競技大會の成功により、上海と広州周辺地域の貿(mào)易経済発展を牽引しました。現(xiàn)地貿(mào)易と観光業(yè)は前例のない発展のきっかけを得ました。それによって、流通分野の重要な一環(huán)として物流業(yè)の発展を促進しました。


    現(xiàn)在の物流業(yè)界の専門能力は低く、専門教育を受けたことがあり、國際物流管理の経験がある物流師が必要です。


    3.文化クリエイティブ人材


    3 D映畫化ブームは高品質(zhì)人材を必要としています。2010年上海萬博は新たな文化創(chuàng)造理念をもたらし、優(yōu)秀な展示會、大型プロジェクトの文化創(chuàng)意人材を數(shù)多く育成しました。

    加えて、「アバター」などの人気の國際映畫はますます多くの3 D元素を使っています。三次元モデル、デジタルハイビジョン、高速撮影、バーチャル撮影、畫像レンダリング、合成などのクリエイティブ技術(shù)があります。

    抜群の3 D視覚効果は、國內(nèi)外の文化創(chuàng)造産業(yè)の発展と向上を大いに促進する。


    コメント:文化創(chuàng)意は現(xiàn)在重要な朝日業(yè)界の一つです。

    この業(yè)界は高素質(zhì)、創(chuàng)意的な人材が必要です。


    4.精算士


    年間百萬円の保険銀行の証券業(yè)界の不足は大きいです。今のところ、海外の平均年収は10萬ドルに達しています。國內(nèi)の月収も1萬元以上です。

    ここ一、二年の間に、保険に対する認識が強くなるにつれて、保険業(yè)界の臺頭はより多くの保険數(shù)理士を必要とすると信じています。

    コメント:國內(nèi)でちょっと大きな保険會社の保険數(shù)理士は、年収は普通百萬円ぐらいです。

    計算士の職の高い挑戦性と高いリスク性、そして自分の持ち場の専門技術(shù)の含金量は、業(yè)界の稀少な人材になることを運命付けています。

    また、銀行や証券會社などの金融機関も、精算士に対して大きな需要を持っています。

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    5.3 Gエンジニア


    50萬人以上の基本年俸は15萬~20萬元に達する見込みで、國內(nèi)の3 Gコア人材は1萬人に満たない。

    數(shù)千億円といわれる市場で、人材不足が著しい。

    中華英才ネットのCEI指數(shù)によると、國內(nèi)の3 G人材の不足は50萬人以上に達するという。


    コメント:3 Gネットワーク技術(shù)は、ネットワークの力をより高いレベルに発揮することができますが、これは將來の中國の世界での競爭力にも影響します。

    近い將來、3 Gエンジニアの基本年俸は15萬~20萬元になる見込みです。


    6.環(huán)境エンジニア


    新興國の人材埋蔵量が低い上海萬博は、「ポストコペンハーゲン時代」の中國の省エネ?排出削減の縮図だ。

    省エネ?排出削減の理念の実施と一連の省エネ施設(shè)と施設(shè)の使用は、國家レベルで気候変動に対応する総合的、大域的、展望的な課題となっていることを十分に示している。

    これに対して、中國は強力に都市の構(gòu)造とエネルギーの構(gòu)造の調(diào)整を加速して、環(huán)境の技師を育成して発展して、各地の人材の仕事の中の重要な中の重さになりました。


    コメント:中國政府の環(huán)境問題に対する重視は、必ず関連業(yè)界や職業(yè)に大きなチャンスをもたらす。

    その中で、環(huán)境エンジニアは新興の職業(yè)で、人材の埋蔵量が低く、非常に大きな供給ギャップがあります。


    7.個人投資信託プランナー


    サービス意識と専門知識を重視し、わが國の金融サービス業(yè)の発展に伴い、金融機関は絶えず製品の革新とサービスの革新を打ち出しています。

    個人投資信託は金融機関の競爭の主要な策略になります。

    そのため、銀行、証券會社、保険會社、投資會社などの金融機関は、専門的な個人投資信託プランナーを必要とし、従業(yè)員に対して専門的な投資信託教育を行う。


    コメント:どのように富を増やすかは、多くの中國人が先に豊かになった人の頭の痛いことです。

    これは個人向けのサービス型投資信託プランナーが必要です。このような人材は専門知識と投資市場の把握が必要です。


    8.高級品市場管理人材


    高級品市場理論と企業(yè)運営に精通している「中國2010年高級品市場調(diào)査」によると、高級品サプライヤーは昨年、中國人のポケットから684億元を取り出した。

    これによって高級品関連業(yè)界の大きな発展が促進された。


    コメント:2015年までに、中國の高級品市場が世界の高級品消費額のトップを占める見通しです。

    しかし、國內(nèi)市場の発展はまだまだ未熟で、高級品市場管理人材の需要量はかなり多いです。

    贅沢品は設(shè)計、生産、宣伝、販売、サービスの総合的な業(yè)界で、中國は高級品市場理論と経典モデルを理解する必要があります。

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