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    La Distance La Plus Belle Employé De Femmes Avec Des Collègues Sur Le Lieu De Travail

    2011/1/15 16:23:00 45

    Employé De Lieu De Travail Collègues

    Relations avec l 'homosexualité - non - jalousie


    Les relations avec le même sexe sont relativement difficiles à gérer, surtout parfois difficiles à cerner.

    Par exemple, voir quelqu'un d'autre

    Pansement

    Plus de qualité, ne sera pas heureux, ici rappeler: "les vêtements sur chacun d'eux peut avoir des effets différents, des vêtements peut porter sur moi de porter sur elle n'est pas jolie, mais sa robe me va pas vraiment belle."

    Il suffit donc d 'intégrer son costume au "style de vêtement".

    Dans le même temps, il faut également étudier le type de costume professionnel qui convient mieux à soi - même.

    Selon

    économique

    La répartition des revenus d'origine de vêtements, de manière appropriée et manque de chic, n'est pas une bonne idée.


    Parfois, voir plus jouer compagnon du rapport, ne doit pas être surpris.

    Si son rapport est favorable pour le développement de l'entreprise, il peut être complètement d'accord; si seulement pour elle un intérêt personnel, peut également être complètement ignorer, comme "un événement de traitement inapproprié", sur le caractère de son développement futur secrétariat sera inutile de juger.

    Tout le monde ne sera pas dans la même entreprise de faire une vie, tous de voyageur.

    Digne de votre attention, l'apprentissage est digne de vous apprendre quelque chose.


    Il faut être sympathique pour tous, surtout pour les homosexuels.

    Parce que tout le monde vient travailler pour survivre, tout le monde sous un même toit, pour un objectif commun, ressentir la même pression, il ne manque personne au travail, donc si l 'on peut considérer ses camarades avec compassion, les relations seront faciles à gérer.

    Parce que c 'est l' homosexualité, beaucoup de sentiments et de points de vue communs sur les choses, on peut trouver des sujets d 'intérêt commun, c' est - à - dire un moyen d 'expression amicale.

    Bien s?r qu'il est pas sur certains des partenaires de même sexe est adopté "l'attitude de travail de partenaires à traiter, peut être développé pour la relation entre amis, plus d'échanges, pas" camarade "est un peu moins d'échanges, de ne pas mettre tous comme un ami ami peut développer" potentiel "facteur de traitement.


    Deuxièmement, les relations:


    1, modeste


    Parce que c'est le sexe opposé, généralement beaucoup de différences de points de vue sur beaucoup de choses.

    Si vous êtes un homme très humble devant le sexe opposé, vous serez en particulier vous trouvent anisotrope dans beaucoup d'affection.

    Parce que, surtout pour le sexe opposé n'ont pas le sentiment d'exclusion, beaucoup de gens à aider les partenaires à anisotropie de travail, ils voient que c'est un signe de réussite dans le sens de l'Office.

    Tout le monde veut être apprécié et admiré par un autre sexe, et si l 'on s' attache à tirer parti des atouts d' autrui, on peut tirer des enseignements différents de ceux de chaque partenaire de travail qui peuvent contribuer à son propre développement.

    En regardant les points forts des autres sans tenir compte de leurs points faibles, on pense que les relations humaines de l 'Office sont très bien gérées.


    Pas léger


    Une attitude généreuse et imprudente à l 'égard du sexe opposé est l' homosexualité.

    Travail

    Un principe très important de l 'interaction.

    Il s' agit d 'actes et de paroles.

    Le fait de traiter certaines affaires au sein du Bureau dans le respect des partenaires hétérosexuels rendrait certaines choses complexes plus simples.

    Pas des dizaines de millions de relations hétérosexuelles Bureau genre de résultats similaires dans le traitement de la relation souhaitée, ni le développement et un hétérosexuel que d'autres hétéro plus d'intimité.

    Après le travail, comme à un ami, c'est autre chose, mais le Bureau ne la distinction entre "d'urgence ou des relations de poids léger".

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